武漢凱迪控股投資有限公司(中外合資)，是中國最成功專注投資開發(fā)節(jié)能環(huán)保和綠色低碳生物能源產(chǎn)業(yè)的公司之一。公司注冊于東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)，位于東湖之南、湯遜湖北岸。凱迪系列公司有十一家，其中上市公司三家（含一家準(zhǔn)上市公司），一家中外合資注冊資金10億元的金融投資擔(dān)保公司，一家以兩個國家級企業(yè)技術(shù)中心為主構(gòu)建的凱迪研究院，共有七家公司被認(rèn)定為國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司的主要業(yè)務(wù)方向為環(huán)保、綠色能源及節(jié)能降耗為核心的低碳經(jīng)濟(jì)，主要產(chǎn)業(yè)立足中國，也面向世界。2009年，公司資產(chǎn)規(guī)模達(dá)180億元，銷售收入達(dá)80億元人民幣。
公司以人為本，全面實施積極的人才戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)企業(yè)競爭力。公司現(xiàn)有員工近伍千人，其中具有碩士及中高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員占50%，博士及博士后30多人，享受國家專項政府津貼的專家4名，享有“中國青年技術(shù)專家”稱號的1名。公司從歐美聘用的國際知名環(huán)保專家中有2人獲得國家友誼獎，3人獲得黃鶴友誼獎。公司先后取得102項專利和數(shù)千項專有技術(shù)，取得了8項世界第一和29項全國第一的項目建設(shè)成就。
二、核心產(chǎn)業(yè)
綠色能源產(chǎn)業(yè)：凱迪利用自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)和特有商業(yè)運行模式，以“低碳經(jīng)濟(jì)”為核心，開創(chuàng)了一個涵蓋新能源工業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和林業(yè)，合作共贏的綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系。包括能源林基地項目、燃油燃?xì)忭椖俊⑸镔|(zhì)熱電項目、有機(jī)肥料項目和有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地五大產(chǎn)業(yè)項目群。涉及兩個農(nóng)業(yè)系統(tǒng)和三個工業(yè)系統(tǒng)。這些項目建設(shè)，正推動著以工業(yè)為支柱，工業(yè)帶動農(nóng)業(yè)的低碳經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程。
自2004年開始，凱迪在國內(nèi)2000多個縣市就綠色能源項目開展了大量的調(diào)研工作，并與266個縣市簽訂了生物質(zhì)原料供應(yīng)合作框架協(xié)議。凱迪控股在安徽、福建、江西、湖北、湖南等省的15個縣市，首期已投資建設(shè)運營了農(nóng)林垃圾等生物質(zhì)熱電項目15個，可實現(xiàn)年處理秸桿、稻殼、雞糞等生物質(zhì)超過300萬噸。目前，向凱迪電力（000939）定向增發(fā)在建的生物質(zhì)熱電項目9個，預(yù)計今明兩年也將先后投入商業(yè)運營。同時，啟動了第二期20個生物質(zhì)熱電項目的投資建設(shè)。未來10年，凱迪將全力推進(jìn)以生物質(zhì)熱電為領(lǐng)先項目的五大產(chǎn)業(yè)項目群建設(shè)，力爭將公司打造為全球最具規(guī)模和技術(shù)實力的綠色低碳生物能源公司。
節(jié)能降耗：凱迪控股改制重組的徐州燃燒控制研究院，是雙強(qiáng)煤粉少油點火技術(shù)全球唯一的發(fā)明者和擁有者，可提供“雙強(qiáng)煤粉爐少油點火裝置”等系列節(jié)能降耗產(chǎn)品的核心工藝技術(shù)、關(guān)鍵設(shè)備制造及系統(tǒng)集成、商業(yè)化運營與服務(wù)等。開發(fā)擁有成熟的商業(yè)化產(chǎn)品100多項，擁有專利技術(shù)45項，其中發(fā)明專利29項，歐美等國際發(fā)明專利6項；產(chǎn)品適用于貧煤、無煙煤、褐煤、煙煤，適用于冷爐啟動、低負(fù)荷穩(wěn)燃；并先后在300MW、600MW等20多種燃煤機(jī)組上成功實現(xiàn)商業(yè)運行，節(jié)油率均超過90%，市場占有率達(dá)80%以上，出口歐美等數(shù)十個國家和地區(qū)。
大氣污染治理：凱迪在煙氣脫硫與工業(yè)粉塵治理領(lǐng)域，率先打破發(fā)達(dá)國家近20年的技術(shù)壟斷與封鎖，領(lǐng)頭開創(chuàng)了一個全新的環(huán)保產(chǎn)業(yè)，為國家節(jié)省數(shù)千億元外匯，是國內(nèi)唯一可同時向海內(nèi)外電力、冶金、石化、建材等行業(yè)客戶提供煙氣脫硫、脫氮、脫氨、脫汞、脫碳、粉塵治理及環(huán)保設(shè)施Boom營運業(yè)務(wù)的企業(yè)，是全球唯一同時擁有干法脫硫、濕法脫硫、濕式氨法脫硫、NID脫硫四種先進(jìn)脫硫工藝的企業(yè)。已建煙氣脫硫脫硝項目102個，可實現(xiàn)年減排二氧化硫和氮氧化物超過240萬噸；已建工業(yè)粉塵治理項目127個，可實現(xiàn)年減排各類粉塵3200萬噸，位居國內(nèi)前列。
2006年，國際投資巨頭摩根大通（CCMP）成功投資凱迪脫硫業(yè)務(wù)。2007年，成功中標(biāo)香港中華電力青山電廠煙氣治理項目，合同標(biāo)的18億港元。
水務(wù)產(chǎn)業(yè)：凱迪可提供工業(yè)及城鎮(zhèn)居民生活污水的治理及回收利用，各類工業(yè)純水及城鎮(zhèn)居民生活用水的制取與供給（包括海水淡化），提供核心工藝技術(shù)、關(guān)鍵設(shè)備制造技術(shù)及系統(tǒng)集成商業(yè)服務(wù)。國產(chǎn)核電站及大型燃煤電廠水處理項目的市場占有率超過98%，已建工業(yè)及市政污水處理項目198個，可實現(xiàn)年處理各類污水超過2億噸。
其他新能源產(chǎn)業(yè)： 凱迪加快開發(fā)風(fēng)電、水電，公司目前已投資建設(shè)山西平陸風(fēng)電廠（總裝機(jī)100兆瓦）、云南金平水電流域開發(fā)（總裝機(jī)近300兆瓦），未來將繼續(xù)投資建設(shè)10多個風(fēng)電、水電項目。
三、成員企業(yè)
四、合作伙伴
公司與國際一流的美國B&W、GE、AES、法國阿爾斯通（ASLTOM）、德國WULFF、Siemens、倫敦亞洲基金（LAC，在英國倫敦證券交易所AIM公開上市）、摩根大通（CCMP）等公司以及國內(nèi)200多個市縣政府、10多個省林業(yè)廳，包括越南、印尼等多個國家在市場和技術(shù)等方面建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
五、凱迪產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢
遏制污染，保護(hù)環(huán)境，建設(shè)低碳產(chǎn)業(yè)和生態(tài)文明社會，是保障國家安全和人民健康的迫切需要，也是凱迪持續(xù)追求的目標(biāo)。實現(xiàn)人與自然的和諧，不僅需要依靠國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型，人們生活方式的轉(zhuǎn)變，更需要我們每個有志青年全身心的職業(yè)投入。改變我們的思維方式，關(guān)注國際國內(nèi)高層的話題，能使我們在不降低人生目標(biāo)的同時，找準(zhǔn)職業(yè)選擇方向。
六、員工的職業(yè)發(fā)展平臺：
1、公司構(gòu)建完善的員工職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵員工從管理、專業(yè)技術(shù)等多個方向進(jìn)行選擇性地職業(yè)發(fā)展，建立包括企業(yè)后備接班人、后備干部、后備梯隊在內(nèi)的企業(yè)內(nèi)部不同層次的人才培養(yǎng)機(jī)制，鼓勵員工積極進(jìn)取，將個人的職業(yè)發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行有效地結(jié)合。
2、公司依據(jù)企業(yè)發(fā)展以及員工個人職業(yè)發(fā)展的需要，除了企業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)外，公司定期選派員工進(jìn)行外部的職業(yè)化、專業(yè)化技能的培訓(xùn)，幫助員工提升自己的職業(yè)技能。
七、 公司提供給員工的薪酬福利待遇
1、年薪：依據(jù)公司崗位薪酬制度規(guī)定給予不同崗位具有市場競爭的薪酬
2、獎金：依據(jù)公司崗位薪酬制度規(guī)定給予不同崗位具有激勵的工作獎金
3、其他福利待遇：社會統(tǒng)籌保險、住房補(bǔ)貼或住房公積金、補(bǔ)充商業(yè)保險、個人辦公通訊補(bǔ)貼、班車、工作餐、體檢、賀儀、過節(jié)慰問金……以及更多我們持續(xù)完善、提升的福利。
八、公司招聘職位
1、 林業(yè)類崗位（本科）
林學(xué)
園林
農(nóng)學(xué)（小專業(yè)，種植方向）
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理
園林
水土保持（水保、水保與荒漠化 防治）
英語四級，同等應(yīng)聘條件下，英語過六級者可優(yōu)先考慮錄用。愿意從基層開始工作。
2、 林業(yè)類崗位（大專）
林業(yè)技術(shù)
林政資源管理
林業(yè)信息工程與管理
園林技術(shù)、園林技術(shù)工程
環(huán)境工程監(jiān)測與治理技術(shù)
生態(tài)環(huán)境
森林保護(hù)
水土保持（水保、水保與荒漠化 防治
愿意從基層開始工作。
八、招聘流程
1、發(fā)布招聘信息
學(xué)生可通過網(wǎng)絡(luò)將應(yīng)聘簡歷投遞至公司指定的電子郵箱。
2、宣講
在宣講結(jié)束后，現(xiàn)場收集應(yīng)聘簡歷。
3、應(yīng)聘簡歷的篩選
4、筆試、應(yīng)聘資料審核
請接到通知的同學(xué)攜帶中性筆參加筆試，并提供就業(yè)推薦表、成績單（院校蓋章）、獎學(xué)金證書、英語證書、計算機(jī)證書、身份證、學(xué)生證等原件及復(fù)印件用于審核。
5、面試
6、體檢
7、擬錄用候選人資料審核
8、簽訂就業(yè)協(xié)議書
9、新員工報到、培訓(xùn)
九、應(yīng)聘方式
將聘簡歷投遞至以下電子郵箱：kaidihr@163.com 或宣講會現(xiàn)場投遞應(yīng)聘簡歷。
校園招聘咨詢電話：027—67869005 67869294
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