招聘會時間：2011年12月9日
招聘會地點：4教B304
一、公司簡介： 

云南瑞升煙草技術（集團）有限公司（以下簡稱為“瑞升集團”）成立于2001年，是中國煙草行業(yè)至今為止一家由科研單位徹底改制的現(xiàn)代企業(yè)集團。至今企業(yè)已發(fā)展成為中國從事煙草品質提升、減害降焦、環(huán)境友好相關技術和材料開發(fā)的，專業(yè)設置全面、綜合研發(fā)實力較強的較具有代表性的煙草綜合技術集團。主要業(yè)務包含三大板塊：一、卷煙事業(yè)板塊（該塊業(yè)務的發(fā)展已使公司成為國內(nèi)極具實力的煙草技術類企業(yè)）；二、煙草事業(yè)板塊；三、健康事業(yè)板塊。 
瑞升依靠創(chuàng)造瑞升獨特的價值來謀生和發(fā)展，將“讓人們的快樂和健康不斷有新的可能”作為企業(yè)的使命。秉承“創(chuàng)造付出、成就他人”的核心價值觀，將長期致力于“以人的持續(xù)發(fā)展為趨動的，富有進取精神、創(chuàng)新精神和人文關懷的，為員工不斷創(chuàng)造和提供發(fā)展機會的，為客戶和合作伙伴提供獨特價值的，具有社會責任感和使命感的，從事新型健康產(chǎn)業(yè)的卓越公司”的遠景目標而不懈努力。 瑞升管理的基礎強調(diào)“人本”，建立瑞升人共同的幸福觀“充足的感覺、付出的心態(tài)、感恩的情懷、源于心的大愛”，并將其融入到瑞升文化制度體系中。用強大的文化力提升企業(yè)整體實力和核心競爭力，推動瑞升企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。 
為配合公司戰(zhàn)略全面系統(tǒng)地推進及持續(xù)價值創(chuàng)新的需要，誠邀精英同創(chuàng)美好未來。歡迎各位有識之士成為這個年輕且富有激情的團隊中的重要一員。 

公司將為各類優(yōu)秀人才提供和構建大體系、大舞臺、大空間，并提供專業(yè)化的培訓、國際間工作、交流學習的機會和富有競爭力的福利待遇，以及專業(yè)知識和管理技能雙重成長空間，個人價值量身定制的快速提升。 
成為瑞升新的一員應具備的重要基本要求： 

1、認同公司“創(chuàng)造付出、成就他人”核心價值觀； 

2、具有強烈的對他人、對企業(yè)、對社會的責任感和使命意識； 

3、具備較強的學習意識和學習能力； 

4、良好的溝通能力和心理素質。 


二、招聘崗位：　 
　
崗位名稱擬聘人數(shù)崗位職責任職要求
項目管理11、協(xié)調(diào)、配合集團、事業(yè)部有關部門資源的調(diào)配、業(yè)務工作的處理；2、組織《項目建議書》、《項目立項暨責任書》評審或簽訂；3、項目經(jīng)費的統(tǒng)計、項目物資采購；4、項目的監(jiān)督、中期檢查、年終考核、組織結題評審、成果申報、項目延續(xù)管理、檔案管理等。1、理工類碩士以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)歷，熟悉各項目申報流程及相關對口政府部門管理規(guī)定，2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學習能力和問題解決能力；認同瑞升價值觀、具有較強的服務意識、團隊意識、責任心。
綜合管理（派駐）3代表集團、事業(yè)部派駐專業(yè)化公司，負責專業(yè)化公司的行政日常事物管理和人力資源管理等相關綜合運營管理工作1、大專以上學歷，3年以上中型企業(yè)總裁辦或綜合辦公室主任工作經(jīng)驗，2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學習能力和問題解決能力；認同瑞升價值觀、具有較強的服務意識、團隊意識、責任心。
技術推廣41.項目的制定、實施和跟進;2.項目田間試驗數(shù)據(jù)的收集;3.相關文章和專利撰寫；1、大專學歷，煙草學或大農(nóng)學相關專業(yè)，工作經(jīng)驗不限；2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學習能力和問題解決能力；認同瑞升價值觀、具有較強的服務意識、團隊意識、責任心。
發(fā)酵產(chǎn)品技術研發(fā)11.新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化工藝流程的研發(fā)；2.發(fā)酵產(chǎn)品技術服務；3.配合研發(fā)經(jīng)理完成實驗任務1、碩士以上應屆或3年以上工作經(jīng)驗本科，微生物或發(fā)酵工程相關專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗或者參與過相關工作的；2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學習能力和問題解決能力；認同瑞升價值觀、具有較強的服務意識、團隊意識、責任心。
農(nóng)藥產(chǎn)品技術研發(fā)31.從事植物誘導抗性產(chǎn)品開發(fā)工作；可獨立完成植物生理相關實驗設計及研究；2.熟悉農(nóng)藥劑型研發(fā)，能提出詳細合理的新劑型設計方案。具有較強的動手能力，能獨立完成劑型研發(fā)的相關試驗。1、植保、農(nóng)藥專業(yè)碩士以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學習能力和問題解決能力；認同瑞升價值觀、具有較強的服務意識、團隊意識、責任心。
信息系統(tǒng)開發(fā)21.從事煙草或其它農(nóng)業(yè)信息化系統(tǒng)架構的方案制定及其開發(fā)；2.計算機編程；3.數(shù)據(jù)庫、信息監(jiān)測平臺開發(fā)及三維信息管理系統(tǒng)相關工作1、軟件開發(fā)與編程、農(nóng)業(yè)信息技術相關專業(yè)碩士以上學歷，有過從事相關系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷者或具有軟件工程師資格者.(具備農(nóng)學、植物學相關專業(yè)背景，通過自學獲得相關技術資格者可以優(yōu)先考慮)；2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學習能力和問題解決能力；認同瑞升價值觀、具有較強的服務意識、團隊意識、責任心。
品牌原料工業(yè)可用性研究31、負責煙葉原料風格特征剖析（評吸工作）；
2、協(xié)助開展相關科研項目的實施及材料撰寫；3、負責相關科研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、信息挖掘與處理工作男女各1名，煙草及數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關專業(yè)，碩士學歷，具備一定的數(shù)據(jù)挖掘能力和科技論文撰寫能力，2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學習能力和問題解決能力；認同瑞升價值觀、具有較強的服務意識、團隊意識、責任心。
品控分析31、協(xié)助土壤及肥料樣品的前處理及實驗室檢測工作；
2、負責植煙土壤相關指標的快速檢測工作；
3、負責煙草原料品控日常檢測相關工作男，分析化學及相關專業(yè)，本科以上學歷，熟練掌握化學分析操作技能、具備良好的實驗動手能力、吃苦耐勞，踏實嚴謹
基地管控91、代表客戶駐守煙葉原料種植基地；
2、協(xié)助完成基地單元建設相關工作1、男，1~2人，本科以上學歷，煙草烘烤與調(diào)制相關專業(yè)；
2、男，2人，本科以上學歷，地理信息相關專業(yè)；
3、男，1人，本科以上學歷，機械自動化控制相關專業(yè)；2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學習能力和問題解決能力；認同瑞升價值觀、具有較強的服務意識、團隊意識、責任心。
技術研發(fā)2負責實驗室相關專業(yè)領域技術研究及新產(chǎn)品研發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品技術改進分子生物學碩士學歷
1功能基因組學博士學歷,學科領域內(nèi)帶頭實驗室背景或海外經(jīng)歷
1生物學方向大專以上學歷,實驗助手
1工程菌構建博士學歷,學科領域內(nèi)帶頭實驗室背景或海外經(jīng)歷
3資源微生物碩士以上學歷、微生物大專以上學歷,碩士2人為技術研發(fā)，大專1人為實驗助手
3發(fā)酵工程大專以上學歷，有相關實驗操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先

三、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：0871-8322819  0871-8325116
聯(lián)系人：郭婷婷 郭嫻
聯(lián)系郵箱：hr@reascend.com
公司網(wǎng)址：www.reascend.com
公司地址：云南省昆明市高新開發(fā)區(qū)海源北路1699號
郵編：650106
 

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