四川省涼山州寧南縣擬在四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、西華大學(xué)、四川理工學(xué)院、成都理工大學(xué)、西南科技大學(xué)、四川師范大學(xué)、西南交通大學(xué)、西南石油大學(xué)、成都信息工程學(xué)院公開考聘有志于從事規(guī)劃和建設(shè)、城市管理的專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、考聘名額及專業(yè)
㈠建筑工程技術(shù)專業(yè)4名（其中城市規(guī)劃1名、測繪工程1名、土木工程專業(yè)2名）。
㈡園林綠化專業(yè)2名。
㈢電力專業(yè)1名。
二、考聘工作原則
考聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
三、報(bào)考條件
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，未受過任何處分，身體健康，全日制普通高校應(yīng)屆或往屆本科（不含二級學(xué)院）畢業(yè)生，年齡在28周歲以下（1982年3月31日以后出生），所報(bào)專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相同。
四、工作地點(diǎn)及待遇
1、建筑工程技術(shù)專業(yè)人才的工作單位在寧南縣規(guī)劃和建設(shè)局下屬事業(yè)單位工程質(zhì)量安全監(jiān)督站，享受編制內(nèi)事業(yè)人員待遇。
2、園林綠化和電力專業(yè)人才的工作單位在寧南縣環(huán)衛(wèi)所，享受編制內(nèi)事業(yè)人員待遇。
五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2010年3月25日至3月29日止
地點(diǎn)：就讀學(xué)校招生就業(yè)處
六、考聘時(shí)間和地點(diǎn)
1、時(shí)間：2010年3月29日9點(diǎn)開始
2、地點(diǎn)：西南交通大學(xué)（成都犀浦校區(qū)）
七、其它事宜
（一）應(yīng)聘者應(yīng)聘時(shí)需帶上身份證、自薦書及獲獎證書（原件），是系級及以上學(xué)生干部的由招生就業(yè)處出具相關(guān)證明。
（二）應(yīng)聘者畢業(yè)到寧南縣人事局報(bào)到后，必須按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢合格者，正式簽訂聘用合同；體檢不合格者，取消聘用資格。
（三）一經(jīng)聘用，必須在單位工作8年以上，如有違約將繳納違約金5000/年。
（四）全日制普通高校碩士研究生，年齡35周歲以下（1975年3月31日以后出生）直接簽訂聘用合同。
（五）詳情見考聘方案，到學(xué)校招生就業(yè)處查詢。
八、聯(lián)系單位
聯(lián)系單位：四川省寧南縣規(guī)劃和建設(shè)局
聯(lián)系人：王先生        
聯(lián)系電話：0834-4575638     13908152505
郵箱：chengzhichaoli@163.com
請事先將簡歷發(fā)至郵箱。

寧南縣人事局   寧南縣規(guī)劃和建設(shè)局
關(guān)于到高�？己似赣脤�業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案

一、成立考聘工作機(jī)構(gòu)
1、成立由縣分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，人事、規(guī)劃和建設(shè)部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察、廣電記者為成員的考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)縣內(nèi)工作組和縣外工作組，縣外工作組下設(shè)評委小組（評委由相關(guān)業(yè)務(wù)骨干人員組成，臨時(shí)抽簽確定）、監(jiān)督檢查小組和后勤服務(wù)小組。
二、考聘工作原則
考聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
三、考核內(nèi)容及重點(diǎn)
考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)知識，人文素養(yǎng)，職業(yè)道德，語言表達(dá)與協(xié)調(diào)能力等。
四、考聘時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2010年3月29日9點(diǎn)開始
地點(diǎn)：西南交通大學(xué)（成都犀浦校區(qū)）
五、考聘程序
（一）初選：看資料（按業(yè)務(wù)成績從高到低）、面談（語言表達(dá)、性格開朗、心理健康）按1︰3確定入圍面試人員。
（二）面試（100分）：考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)知識，人文素養(yǎng)，職業(yè)道德，語言表達(dá)與協(xié)調(diào)能力等。
1、考生與評委分別隔離（工作人員值守，阻擋與評委的接觸）。
2、由考聘組負(fù)責(zé)人在考生隔離室向考生宣布紀(jì)律及注意項(xiàng)，并抽簽確定考生面試順序（在評委隔離室紀(jì)檢監(jiān)察同時(shí)進(jìn)行面試內(nèi)容的隨機(jī)抽取、評委確定評分原則及標(biāo)準(zhǔn)）。
3、評委打分（單獨(dú)完成）。
4、工作人員統(tǒng)計(jì)工作人員統(tǒng)計(jì)（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分作為考生的面試成績）。
5、評委組長向考生宣布得分。
六、確定擬聘人選
1、全日制碩士研究生，年齡35周歲以下（1975年3月31日以后出生），不需面試即可直接簽訂聘用協(xié)議。
2、其他應(yīng)聘者分專業(yè)，根據(jù)其面試成績從高分到低分依次確定聘用人員，分?jǐn)?shù)相同者，依次以專業(yè)成績高低、系級及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、系級及以上學(xué)生干部、有特長（以證書為證）優(yōu)先的原則確定擬聘人員。
3、紀(jì)檢監(jiān)察人員對擬聘人員進(jìn)行核實(shí)并簽名確認(rèn)，交縣外工作組組長、副組長審核并簽署意見后，傳縣內(nèi)工作組，經(jīng)組長簽字同意后，縣外工作組即與擬聘人員簽定聘用協(xié)議。
4、考聘人員一經(jīng)聘用，必須在單位工作8年以上，如有違約將繳納違約金5000/年。
七、考聘紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行人事考聘紀(jì)律，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正，不得徇私舞弊，對考聘工作中違反規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅的處理，直至追究法律責(zé)任。 
 

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