為優(yōu)化畜牧獸醫(yī)事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，制定本簡章。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持擇優(yōu)引進(jìn)與考核聘用相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位
縣直屬事業(yè)單位招聘8名(縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所3名，縣畜
禽品種改良站和縣畜禽飼料飼草生產(chǎn)管理站5名)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站招聘20名專業(yè)技術(shù)人員。具體要求詳見“巫山縣2010年公開招聘畜牧獸醫(yī)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表”（附件1）。招聘后，在我縣最低服務(wù)年限5年。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
2010年應(yīng)屆畜牧獸醫(yī)專業(yè)本科及以上畢業(yè)生。
（二）基本條件
1．遵守憲法和法律。
2．具有良好的品行。
3．崗位所需的專業(yè)條件。
4．在校專業(yè)科目各科成績優(yōu)良。
5．身體健康。
四、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名形式：報(bào)考者在所在學(xué)校指定報(bào)名處報(bào)名。報(bào)考者需認(rèn)真閱讀招聘簡章。凡隱瞞有關(guān)問題或提供虛假信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消報(bào)考者資格或聘用資格，所造成的一切損失由其本人承擔(dān)。
2．報(bào)名時(shí)間：2010年4月12日至2010年4月15日。
3．報(bào)名地點(diǎn)：
四川農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物醫(yī)學(xué)院黨總支辦公室，聯(lián)系人：冷軍，電話：0835-2885391。
西南大學(xué)招生就業(yè)處一樓辦公室，聯(lián)系人：李先生，鄧女士，電話：023-68253513。
4．報(bào)名手續(xù)及資格審查。
（1）報(bào)考崗位：
報(bào)考者不分崗位報(bào)考，報(bào)名時(shí)須明確“是否愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作”。
（2）報(bào)名材料：報(bào)考者持本人身份證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件（A4紙）一份；近期免冠同底1寸登記照片2張（黑白、彩色均可）；學(xué)校簽章的《巫山縣2010年公招事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（附件2）。
報(bào)名結(jié)束時(shí)，請(qǐng)學(xué)校負(fù)責(zé)報(bào)名的人員于2010年4月18日前將報(bào)名花名冊(cè)傳到巫山縣畜牧獸醫(yī)局（聯(lián)系人：趙先生，電話：023-57657463、13996600329），郵箱：zwqws@126.com。
(3)資格審查：由畜牧局根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，對(duì)照《簡章》的要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
（二）考試
凡符合招聘崗位專業(yè)要求的研究生，只參加面試，經(jīng)面試合格，直接錄用。
1、專業(yè)知識(shí)考試：
專業(yè)知識(shí)考試采取筆試的方式進(jìn)行，總分100分，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試：
按擬招聘崗位人數(shù)1：2比例,根據(jù)專業(yè)知識(shí)考試成績從高分到低分依次確定面試人選,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。由巫山縣委組織部、人事局、畜牧局統(tǒng)一組織實(shí)施。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總成績?yōu)?00分。
(三)聘用方式
面試合格的研究生優(yōu)先聘用，剩余崗位根據(jù)總成績從高分到低分優(yōu)先選擇單位，分別聘用(鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站女性不超過5名)。若成績出現(xiàn)并列，則以專業(yè)知識(shí)考試成績高的優(yōu)先。
總成績計(jì)算方式：總成績=專業(yè)知識(shí)考試×40%+面試成績×60%
（四）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績分別從高分到低分依次等額確定。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），結(jié)合本行業(yè)及崗位實(shí)際需求執(zhí)行。招聘單位和受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人事局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按本崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考核
體檢合格者，由縣人事局會(huì)同畜牧局對(duì)其政治思想、工作業(yè)績（或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績）、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考核。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍以本崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
考核工作結(jié)束后，確定擬招聘人員名單，由巫山縣人事局對(duì)其進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬招考人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校。
（七）聘用審批
經(jīng)測試、體檢、考核、公示合格者，由縣人事局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)審批同意招聘的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。截止2010年7月31日前仍未取得畢業(yè)證的取消聘用資格，其空缺在應(yīng)聘本崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作須嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)違反考試規(guī)定及招考紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招考工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。
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