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青島蘇貝爾作物營養(yǎng)有限公司2021年第二季度校園招聘信息

更新時間:2021-06-27 熱度:1296 來自:四川農(nóng)業(yè)大學(xué)

青島蘇貝爾作物營養(yǎng)有限公司是一家專注于作物營養(yǎng)學(xué)研究、生產(chǎn)以及銷售的涉外技術(shù)型企業(yè)。公司通過引進(jìn)、共同研發(fā)、市場開發(fā)等合作方式同智利SQM、諾力昂Nouryon、波蘭阿道姆、印度UPL、英國李維特Levity等多個國際知名的特肥企業(yè)進(jìn)行深度合作,是中國特種水溶肥料領(lǐng)導(dǎo)者之一。

蘇貝爾成立于2007年,總部設(shè)在美麗的帆船之都青島,在全國擁有5個分公司和100多人的高素質(zhì)專業(yè)團(tuán)隊(duì)。銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國各地。

招聘背景:

特肥行業(yè),是近年來增長最快的農(nóng)資細(xì)分領(lǐng)域,公司業(yè)務(wù)進(jìn)入快速增長軌道,年銷售額增長超過20%,是行業(yè)增長速度的二倍。公司以農(nóng)戶“更好的收獲”為使命,踐行作物健康加營養(yǎng)的理念,需要繼續(xù)強(qiáng)化技術(shù)服務(wù),以打造公司核心競爭力,需要引進(jìn)更多的專業(yè)人才。

招聘崗位一:技術(shù)銷售代表(工作地點(diǎn):銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國,公司需求與個人意愿相結(jié)合,可選區(qū)域)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助公司做好市場及銷售工作;

2.協(xié)助公司完成技術(shù)推廣及試驗(yàn)工作;

3.經(jīng)過培訓(xùn)后能獨(dú)立策劃和召開農(nóng)民會、田間觀摩會、下鄉(xiāng)為農(nóng)民做示范推廣。

任職要求:

1.土肥、資環(huán)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)學(xué)、園藝、植保、化學(xué)等相關(guān)涉農(nóng)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.愿意從事甚至熱愛農(nóng)業(yè),認(rèn)可農(nóng)業(yè)作為基礎(chǔ)行業(yè),有其穩(wěn)定性和剛需性,愿意認(rèn)識不同的人,喜歡出差帶來的豐富多彩生活,喜歡不同的崗位轉(zhuǎn)換;

3.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;

4.優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生會與班級干部優(yōu)先考慮。

薪資待遇:

1.基薪:?4000元-4500元/月,本科4500元-5000元/月,碩士研究生5500元-7000元/月;(轉(zhuǎn)正后每年有一次調(diào)薪機(jī)會)

2.享有差旅費(fèi)、電話費(fèi)等補(bǔ)助3500元/月起;(隨著職級提升相對應(yīng)每天差旅費(fèi)也會提高)

3.福利:每年一次免費(fèi)旅游、免費(fèi)接收檔案、結(jié)婚禮金等各種補(bǔ)助、帶薪培訓(xùn)、超長帶薪春假、各項(xiàng)休假執(zhí)行勞動法規(guī)定、免費(fèi)定期體檢、六險一金、節(jié)日福利、年底獎金及過程獎。

招聘崗位二:技術(shù)推廣代表及儲備干部(工作地點(diǎn):銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國,公司需求與個人意愿相結(jié)合,可選區(qū)域)

崗位職責(zé):

1、指導(dǎo)技術(shù)推廣及銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品的定位;

2、產(chǎn)品組合大田應(yīng)用生測;

3、反饋產(chǎn)品在各市場的使用效果,并對其進(jìn)行結(jié)果分析;

4、產(chǎn)品的推廣方案的制定,產(chǎn)品技術(shù)的宣講等;

5、產(chǎn)品知識的內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)及其他市場服務(wù);

任職要求:

1.資環(huán)(土壤,肥料,植物營養(yǎng))專業(yè)碩士研究生學(xué)歷;

2.愿意從事甚至熱愛農(nóng)業(yè),認(rèn)可農(nóng)業(yè)作為基礎(chǔ)行業(yè),有其穩(wěn)定性和剛需性,愿意認(rèn)識不同的人,喜歡出差帶來的豐富多彩生活,喜歡不同的崗位轉(zhuǎn)換;

3.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;

4.優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生會與班級干部優(yōu)先考慮。

薪資待遇:

1.5500元-7000元/月;(轉(zhuǎn)正后每年有一次調(diào)薪機(jī)會)

2.享有差旅費(fèi)、電話費(fèi)等補(bǔ)助3500元/月起;(隨著職級提升相對應(yīng)每天差旅費(fèi)也會提高)

3.福利:每年一次免費(fèi)旅游、免費(fèi)接收檔案、結(jié)婚禮金等各種補(bǔ)助、帶薪培訓(xùn)、超長帶薪春假、各項(xiàng)休假執(zhí)行勞動法規(guī)定、免費(fèi)定期體檢、六險一金、節(jié)日福利、年底獎金及過程獎。

招聘崗位三:研發(fā)生測技術(shù)員(工作地點(diǎn):山東青島(在青包住),田間試驗(yàn)的工作不定時出差)

崗位職責(zé):

1.了解植物的各項(xiàng)生理生化指標(biāo),熟悉各種指標(biāo)檢測方法,掌握相關(guān)檢測設(shè)備的基本操作及維護(hù),了解實(shí)驗(yàn)室基本安全操作規(guī)則;

2.熟悉可見光、葉綠素?zé)晒、高光譜、紅外等植物表型分析檢測方法,了解植物表型測量相關(guān)設(shè)備運(yùn)行原理及操作;

3.熟悉溫室內(nèi)各種瓜果蔬菜的生長規(guī)律及日常管理,了解溫室基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)備的使用及維護(hù),能吃苦耐勞,善于鉆研;

4.了解大田作物、經(jīng)濟(jì)作物生長規(guī)律及日常管理,掌握田間試驗(yàn)設(shè)計(jì)方法,細(xì)心認(rèn)真,能適應(yīng)田間工作;

5.通過實(shí)驗(yàn)測定不同產(chǎn)品不同種類肥料在田間效果驗(yàn)證;

6.應(yīng)用技術(shù)方案驗(yàn)證;

7.新產(chǎn)品使用技術(shù)探究;

8.能夠合理的處理好本崗位保密性的事宜。

任職要求:

1.資環(huán)(土壤,肥料,植物營養(yǎng))、園藝、農(nóng)藝與種業(yè)、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、資源利用與植物保護(hù)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷;

2.愿意從事甚至熱愛農(nóng)業(yè),認(rèn)可農(nóng)業(yè)作為基礎(chǔ)行業(yè),有其穩(wěn)定性和剛需性,愿意認(rèn)識不同的人,喜歡出差帶來的豐富多彩生活,喜歡不同的崗位轉(zhuǎn)換;

3.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;

4.優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生會與班級干部優(yōu)先考慮。

薪資待遇:

1.6000元/月起+住房補(bǔ)貼(或公司提供住宿);(轉(zhuǎn)正后每年有一次調(diào)薪機(jī)會)

2.出差期間有差補(bǔ);

3.福利:免費(fèi)接收檔案、結(jié)婚禮金等各種補(bǔ)助、帶薪培訓(xùn)、超長帶薪春假、各項(xiàng)休假執(zhí)行勞動法規(guī)定、免費(fèi)定期體檢、六險一金、節(jié)日福利、年底獎金及過程獎。

4.到公司報道路費(fèi)報銷;

5.對每一個崗位的新人,我們會進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),會安排現(xiàn)有的員工進(jìn)行幫扶,以熟悉公司和工作;

6.研究生可根據(jù)青島市相關(guān)政策申請享受每月800元的住房補(bǔ)貼;安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬。

招聘崗位四:分析員(工作地點(diǎn):山東青島實(shí)驗(yàn)室(在青包。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)市場需求進(jìn)行新型肥料及配方的研究工作;

2.對新型肥料的生產(chǎn)工藝和設(shè)備進(jìn)行選擇;

3.編制和更改產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程;

4.對新配方、改進(jìn)配方投產(chǎn)前的中試;

5.對新產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn);

6.對新產(chǎn)品的包材進(jìn)行配方適用性試驗(yàn);

7.組織對重大問題和異常情況攻關(guān)和處理;

8.能夠合理的處理好本崗位保密性的事宜。

任職要求:

1.化學(xué)專業(yè)本科及碩士研究生學(xué)歷;

2.具有較全面的化學(xué)專業(yè)理論知識,具有良好的查詢資料能力;

3.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;

4.優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生會與班級干部優(yōu)先考慮。

薪資待遇:

1.5000-6000元/月起包住宿;(轉(zhuǎn)正后每年有一次調(diào)薪機(jī)會)

2.福利:免費(fèi)接收檔案、結(jié)婚禮金等各種補(bǔ)助、帶薪培訓(xùn)、超長帶薪春假、各項(xiàng)休假執(zhí)行勞動法規(guī)定、免費(fèi)定期體檢、五險一金、節(jié)日福利、年底獎金及過程獎。

3.到公司報道路費(fèi)報銷;

4.對每一個崗位的新人,我們會進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),會安排現(xiàn)有的員工進(jìn)行幫扶,以熟悉公司和工作;

5.研究生可根據(jù)青島市相關(guān)政策申請享受每月800元的住房補(bǔ)貼;安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬。

企業(yè)官網(wǎng):http://www.sobel.cn/

地址:山東省青島市市北區(qū)黑龍江南路2號萬科中心C座1507室

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