一、公司簡介

江西正邦作物保護有限公司成立1997年，隸屬于中國企業(yè)500強的正邦集團，22年專注于產(chǎn)品的科研創(chuàng)新、原藥及制劑的生產(chǎn)和銷售，年產(chǎn)值20億元以上。

目前正邦集團5萬多名員工，正邦集團2019年榮獲中國企業(yè)500強（位列247位）、中國制造企業(yè)500強（位列111位）、中國民營企業(yè)500強（位列84位），高居江西省民營企業(yè)榜首！作為正邦集團農(nóng)化產(chǎn)業(yè)的重要組成，正邦作物在發(fā)展中始終秉承“以人為本，以正興邦”的理念，經(jīng)過二十余載奮進，成長為集科研創(chuàng)新、原藥制劑生產(chǎn)和業(yè)務國際化于一體，年產(chǎn)值20億元的國家農(nóng)藥定點生產(chǎn)企業(yè)。

截止2019年，正邦作物農(nóng)藥制劑產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)服務方案廣泛應用于全國水稻、柑橘、北方果樹、瓜菜等多種作物。并在緬甸、孟加拉、柬埔寨、巴基斯坦、老撾等國家分別設立全資子公司及現(xiàn)代化生產(chǎn)基地。正邦作物擁有5家國家農(nóng)藥定點生產(chǎn)企業(yè)；擁有農(nóng)藥登記證302個。公司對生產(chǎn)線的自動化設備不斷升級改造，建立二維碼可追溯體系，致力于提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

正邦作物研究所先后成為江西省“農(nóng)藥工程技術研究中心”，“省級企業(yè)技術中心”，擁有68項發(fā)明專利。依托強大的研發(fā)力量，正邦作物保護有限公司多次被認定為“高新技術企業(yè)”，被評為“中國農(nóng)民最喜愛的農(nóng)藥品牌”和“十佳農(nóng)藥品牌”。

二、崗位需求：

1、銷售儲備干部：30人

【崗位職責】

1）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成區(qū)域銷售任務；

2）開展示范試驗，及協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展訂貨會、促銷會等會議，拉動客戶銷售；

3）區(qū)域作物及病蟲害防治技術推廣；

【任職資格】

1）專業(yè)不限，本科以上學歷，農(nóng)學、植保、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

2）有志于在農(nóng)資行業(yè)長期發(fā)展者；

3）性格開朗樂觀、擅長溝通、能吃苦、抗壓能力強；

【工作地點】全國范圍，個人意向就近分配

2、產(chǎn)品研發(fā)工程師：5人

【崗位職責】

1）查閱收集課題相關的樣品、法律法規(guī)、專利等資料；

2）負責復配產(chǎn)品開發(fā)、藥效測試、作物解決方案研究等工作；

3）負責公司重點產(chǎn)品推廣實驗；

【任職資格】

1）研究生及以上學歷；

2）農(nóng)學、農(nóng)藥學、農(nóng)業(yè)昆蟲害蟲與防治等相關專業(yè)；

3）有志于從事農(nóng)藥技術研發(fā)工作并長期發(fā)展；

【工作地點】江西高安

3、作物經(jīng)理助理：5人

【崗位職責】

1）協(xié)助制定和更新產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略計劃和營銷策略；

2）協(xié)助銷售團隊制定區(qū)域市場產(chǎn)品推廣計劃；

3）收集市場產(chǎn)品信息，協(xié)助制定產(chǎn)品價格及旺季促銷政策；

4）協(xié)助向銷售團隊及客戶宣講產(chǎn)品特性，并制定解決方案等；

【任職資格】

1）研究生及以上學歷，農(nóng)學、植保等相關專業(yè)；

2）熟悉并了解國內(nèi)各地的作物分布情況；

3）具有較強的溝通表達與組織能力，適應出差；

【工作地點】江西南昌

4、品管儲備干部：5人

【崗位職責】

1）熟悉化學分析，掌握氣相色譜、液相色譜等常規(guī)儀器的使用；

2）負責日常來料的檢驗，按照檢驗規(guī)范執(zhí)行；

3）負責生產(chǎn)過程中的半成品及成品檢驗，產(chǎn)品留樣及記錄臺賬管理；

4）參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理。

【任職資格】

1）本科及以上學歷；

2）植物保護、農(nóng)學、農(nóng)藥學、應用化學、制藥工程等相關專業(yè)；

3）有志于從事農(nóng)藥品管技術行業(yè)并長期發(fā)展；

【工作地點】江西高安、江西永修、廣西隆安

5、設備儲備干部：20人

【崗位職責】

1）對設備使用、養(yǎng)護、維修等相關制度的修訂建設及執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

2）制定設備的年度維修、養(yǎng)護計劃；

3）對設備進行維修和改造，根據(jù)生產(chǎn)需要，提前提請設備采購計劃；

4）負責組織相關人員協(xié)助設備的采購以及驗收工作

【任職資格】

1）本科及以上學歷，機電一體化或電氣自動化、機械類等相關專業(yè)；

2）具備設備維修管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3）具備熟練操作、維修和管理設備的專業(yè)技能；

【工作地點】江西高安、江西永修、廣西隆安

6、安環(huán)儲備干部：5人

【崗位職責】

1）協(xié)助相關部門組織進行安全、環(huán)保宣傳教育培訓工作；

2）組織參與制訂、修訂安全和環(huán)保管理制度，執(zhí)行檢查各部門執(zhí)行情況；

3）負責新建、改擴建的安評環(huán)評辦理，編制安全、環(huán)保應急預案；

4）危險廢棄物，固廢管理轉(zhuǎn)運職業(yè)衛(wèi)生管控特種設備檢測、校驗；

5）負責污水處理，在線監(jiān)測管理，確保各項數(shù)據(jù)達標；

【任職資格】

1）本科及以上學歷，環(huán)境工程、化工、安全等相關專業(yè)；

2）具備一定的防火防爆、危險化學品、職業(yè)衛(wèi)生、應急處理等專業(yè)知識；

3）具有一定的生產(chǎn)管理知識，熟悉安環(huán)和職業(yè)健康法律法規(guī)和標準；

【工作地點】江西高安、江西永修、廣西隆安

7、物流儲備干部：5人

【崗位職責】

1）負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；

2）積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量；

3）及時準確了解物流市場信息，協(xié)調(diào)進出口操作；

4）負責統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期匯總上報各項物流管理報表；

【任職資格】

1）物流管理等生產(chǎn)相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2）了解熟悉長途運輸和室內(nèi)配送運作流程；

3）熟悉并能操作辦公軟件和ERP系統(tǒng)；

4）具備較強的安全意識和應變能力，良好的溝通技巧，縝密的工作思路；

【工作地點】江西高安、江西永修、廣西隆安

8、精益生產(chǎn)儲備干部：5人

【崗位職責】

1）協(xié)助領導完成精益生產(chǎn)的持續(xù)改進，監(jiān)督、檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況；

2）提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務，提高生產(chǎn)效率；

3）推動精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，完善公司精益生產(chǎn)體系；

4）實施6S的培訓任務，協(xié)助各部門做好目視化管理和標準化工作；

5）組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓和考核，負責精益生產(chǎn)項目在各車間的進度把控。

【任職資格】

1）本科及以上學歷，能熟練運用CAD制圖、office、PPT、EXCLE操作等辦公軟件；

2）熟練掌握精益生產(chǎn)的相關理論知識；

3）溝通能力強，對精益生產(chǎn)、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點。

【工作地點】江西高安、江西永修、廣西隆安

9、海外貿(mào)易助理：5人

【崗位職責】

1）負責外貿(mào)團隊的建設和管理；

2）充分利用公司平臺和資源，積極開拓國際市場和客戶，建立并維護好與新老客戶長期穩(wěn)定的合作關系；

3）負責外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證、收匯、運輸、報關、收匯等；

4）積極與相關部門溝通協(xié)調(diào)，保證每一個訂單貨物的按時出運；

5）及時掌握客戶需求、市場行情與動態(tài)，主動開拓、篩選產(chǎn)品；

【任職資格】

1）國際經(jīng)濟與貿(mào)易相關專業(yè)，本科及以上學歷，英語過六級；

2）有志于從事農(nóng)業(yè)行業(yè)并長期發(fā)展，能夠接受國外出差。

【工作地點】江西南昌、上海

10、登記專員：5人

【崗位職責】

1）進行農(nóng)藥登記資料的準備工作、證明文件的認證和公證工作，收集整理分析和相關報告撰寫；

2）能夠?qū)�農(nóng)藥相關專業(yè)信息的查詢、整理和翻譯；

3）負責與相關實驗機構的聯(lián)絡，開展農(nóng)藥登記試驗方案的設計、制定和實施跟蹤相關實驗的進展，驗收實驗報告，評估報告。

【任職資格】

1）研究生及以上學歷，扎實的專業(yè)知識背景，要求農(nóng)藥、化工、植物保護、農(nóng)藥毒理、農(nóng)藥環(huán)境等專業(yè)畢業(yè)。

2）英語熟練，CET-6以上，能獨立熟練檢索、翻譯所需要的中、英文資料；

3）學習能力、領悟能力強，有團隊合作精神，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

【工作地點】江西南昌

11、IT儲備干部：5人

【崗位職責】

1）公司硬件設備的規(guī)劃、配置、維護，軟件的輔助開發(fā)、維護，網(wǎng)站、微信等網(wǎng)絡平臺開發(fā)、維護。

【任職資格】

1）信息管理、計算機等相關專業(yè)，本科學歷，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；

2）有較強的溝通能力、學習能力和團隊合作精神；

3）具備信息安全、網(wǎng)絡架構、數(shù)據(jù)庫管理、流程信息化及協(xié)同辦公實施管理知識更佳。

【工作地點】江西南昌

12、財務儲備干部：5人

【崗位職責】

1）嚴格按照公司核算指引進行核算工作，保證核算及時準確；

2）負責審核總部資產(chǎn)的價值管理；確保資產(chǎn)核算的準確性；

3）參與總部賬務清理工作，確保賬務清晰，減少壞賬產(chǎn)生；

4）嚴格執(zhí)行公司費用報銷制度，確保費用報銷服務質(zhì)量提升；

5）負責管理會計檔案，確保會計檔案規(guī)范。

【任職資格】

1）會計學、財務管理及相關專業(yè)應屆本科畢業(yè)生；

2）具有較強的責任意識，工作主動性強，執(zhí)行力強，有較強的抗壓能力；

3）具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，較強的分析和文字表達能力；

4）通過CET-4和國家計算機二級，熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件。

【工作地點】江西南昌、高安

13、人力資源儲備干部：5人

【崗位職責】

1）根據(jù)公司發(fā)展需求，統(tǒng)計各部門的招聘需求，制定人員招聘計劃，按時完成招聘任務；

2）負責簡歷甄別與篩選、接待、面試、協(xié)調(diào)和安置等等工作；

3）利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開發(fā)、優(yōu)化、維護招聘渠道；

4）負責整個公司人員的考勤、入職、離職、晉升、降級、調(diào)動、新員工薪資確認、薪資調(diào)整、績效跟蹤、勞動合同簽訂、薪資計算等日常工作；

5）制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司員工管理標準、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。

【任職資格】

1）本科或以上學歷，人力資源、管理學、勞動經(jīng)濟等相關專業(yè)；

2）具有扎實的人力資源管理理論與專業(yè)知識,熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策；

3）熟練操作Office等日常辦公軟件；

4）具備比較強的組織協(xié)調(diào)、分析策劃、撰寫、學習和解決問題的能力；

5）溝通能力強，悟性高，耐心細致，責任心強，執(zhí)行力強，具有團隊協(xié)作意識。

【工作地點】江西南昌

二、培養(yǎng)模式及發(fā)展通道

1、培養(yǎng)模式

★入職培訓：總部集中培訓，企業(yè)文化、人事制度、產(chǎn)品等；

★崗位實習：崗位一線，崗位師徒帶教3個月；

★頂崗實操：崗位一線，崗位獨立操作3個月；

★上崗跟進：每月組織活動，季度開展座談，半年度跟進，年終評優(yōu)；

2、發(fā)展通道

★技術線：助理/專員-經(jīng)理/主任-部長-總監(jiān)；

★職能線：助理/專員-職能經(jīng)理-部門總監(jiān)；

★營銷線：助理-推廣經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-品牌總經(jīng)理-營銷線總經(jīng)理

三、薪資福利待遇

★綜合薪資：本科（7-15萬）、碩士（12-20萬）

★股權激勵：年終配股、期權激勵......

★豐厚獎金：年終獎、月度獎、崗位考核獎......

★法定福利：五險一金、三節(jié)福利......

★人性福利：探親假、生日福利、婚禮賀金......

★豐富培訓：產(chǎn)品培訓、技術培訓、銷售培訓......

★多樣補貼：工齡補貼、交通補貼、話費補貼......

網(wǎng)申報名申請鏈接：https://g.eqxiu.com/s/O4M0q4rU

各大渠道搜索正邦作物均可投遞

聯(lián)系人：喻先生

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