一、公司簡(jiǎn)介
新洋豐農(nóng)業(yè)科技股份有限公司是深交所主板上市公司（證券代碼：000902），主營(yíng)業(yè)務(wù)為磷復(fù)肥、新型肥料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)解決方案提供業(yè)務(wù)。公司始建于1982年，總部位于湖北荊門和北京，在全國(guó)各地建有十大生產(chǎn)基地，截止2021年6月，公司總資產(chǎn)達(dá)到125億元，員工7,000余人，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，全國(guó)磷復(fù)肥龍頭企業(yè)，中國(guó)石油和化工民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)。
二、招聘信息
【面向人群】
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷2022屆畢業(yè)生或畢業(yè)三年內(nèi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員。
【招聘崗位】
為完善公司人才梯隊(duì)建設(shè)，做好公司后備人才儲(chǔ)備工作，全面提升人才隊(duì)伍素質(zhì)，達(dá)到人才隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化，推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司特制定“百人計(jì)劃”人才培養(yǎng)方案。百人計(jì)劃人員由中高層管理干部或技術(shù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，實(shí)行“一對(duì)一”指導(dǎo)，旨在用2-4年的時(shí)間培養(yǎng)成為公司的中層管理干部或?qū)I(yè)技術(shù)人才。
【晉升通道】
百人計(jì)劃的主要目的是為公司培養(yǎng)中層管理干部和專業(yè)技術(shù)人才，在庫(kù)期間有兩條發(fā)展通道：
1.管理通道：專員→主管→中層副職→中層正職→高管
2.專業(yè)技能通道：新員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深級(jí)工程師
對(duì)于百人計(jì)劃入庫(kù)人員，首先要在專業(yè)技能通道上發(fā)展，參加內(nèi)部職稱認(rèn)證、鍛煉專業(yè)技能，對(duì)于有管理潛質(zhì)的可選擇向管理方向發(fā)展，公司會(huì)根據(jù)個(gè)性特征及工作表現(xiàn)給予職業(yè)發(fā)展上的指導(dǎo)。
【薪酬福利】
1.百人計(jì)劃入庫(kù)人員提撥晉升為中層干部或工程師，獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元。
2.福利津貼
社會(huì)保險(xiǎn)：繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；
公積金：入庫(kù)人員購(gòu)買住房公積金，職工享有內(nèi)部房產(chǎn)優(yōu)惠價(jià)格；
交通住宿：免費(fèi)提供住宿或上下班班車；
員工就餐：福利食堂以成本價(jià)格提供豐富三餐；
員工體檢：免費(fèi)健康體檢；
工作服：免費(fèi)發(fā)放四季工裝；
節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放慰問金或禮品；
培養(yǎng)發(fā)展：公司秉承培訓(xùn)是員工最大的福利，為員工提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)、進(jìn)修的教育機(jī)會(huì)；
其他福利：?jiǎn)T工享受婚假及禮金；直系親屬亡故給予喪假及禮金；對(duì)家庭困難職工給予慰問金、困難職工子女助學(xué)金；每年組織勞模外出觀光旅游。
三、聯(lián)系方式
簡(jiǎn)歷投遞郵箱
郵件主題格式為：學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+應(yīng)聘崗位類型
公司官網(wǎng)：www.yonfer.com
公司地址：湖北省荊門市東寶區(qū)石橋驛鎮(zhèn)洋豐工業(yè)園
聯(lián)系人：李先生
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