1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃,制定生產(chǎn)部工作計劃及各基地生產(chǎn)計劃,形成具體實施方案,監(jiān)督督促完成公司生產(chǎn)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)制定完善生產(chǎn)基地管理制度、種苗生產(chǎn)出圃流程及設(shè)備操作、消毒規(guī)程,并定期做好監(jiān)督考核記錄,確保制度的有效實施;
3.根據(jù)各生產(chǎn)基地月度生產(chǎn)實況報表,實時掌握果苗生長動態(tài),及時根據(jù)各客觀因素對種植生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整,確保農(nóng)時進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各基地對生活生產(chǎn)設(shè)施、農(nóng)機(jī)設(shè)備、勞動工具進(jìn)行消毒整治;
5.實時掌握各基地物料庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率;
6.熟悉掌握基地所需物料供應(yīng)商情況,實時了解市場供求行情合理性。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),選擇合格進(jìn)貨渠道,并將信息提供給綜合部建立采購渠道商庫。
7.審核各基地物資申購表,定期編制采購計劃表并報綜合部進(jìn)行采購;收貨后對采購物料的名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行核實;
8.負(fù)責(zé)基地臨時用工人員的管理。每月底向綜合部提交次月臨時用工計劃表,經(jīng)審核通過后組織臨時務(wù)工人員進(jìn)場,并對其工作完成度進(jìn)行考核;
9.負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部完成基地管負(fù)責(zé)編制實時可出圃種苗情況表并上傳至公司內(nèi)部管理群共享文件;協(xié)理人員及臨聘人員的實際操作能力培訓(xùn)。
10.調(diào)與生產(chǎn)有關(guān)的外部及內(nèi)部關(guān)系,實現(xiàn)產(chǎn)供銷平衡;
11.負(fù)責(zé)按照公司的績效管理細(xì)則,管理本部門的績效考評工作;
完成上級安排的其它工作。
補(bǔ)充說明
教育要求:
大專及以上學(xué)歷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗和年限要求:
4年以上柑橘種苗生產(chǎn)工作經(jīng)驗。
專業(yè)知識要求:
熟悉公司生產(chǎn)范圍內(nèi)的種苗培育管護(hù)及病蟲害防護(hù)相關(guān)知識,了解國家相關(guān)的法律法規(guī)。
職業(yè)資格要求:
技能要求:
能夠熟練使用各種辦公室軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
其他要求:
工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的分析問題解決問題能力及溝通交流能力。
其中1人工作地點在重慶市璧山區(qū)福祿鎮(zhèn)