七、體檢
筆試、面試結(jié)束后，按照本次遴選《實施方案》規(guī)定程序和條件及遴選崗位計劃數(shù)1：1的比例從總成績高分到低分順序來確定體檢對象；如遇同一崗位入闈體檢末位人員總成績相同時，以面試成績高的列為體檢對象，如面試成績也相同，則再次組織面試，以再次面試成績高的列為體檢對象。
本次招聘體檢工作，參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下由臺江縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論，其他醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當場提出書面申請、當場復(fù)查的方式進行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生當場簽字確認；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認可考生的復(fù)查結(jié)果。
對于不能當場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商同臺江縣人力資源和社會保障局確定，并在5個工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。
體檢結(jié)論下達后提出的復(fù)檢申請不予受理。
體檢時間由臺江縣人力資源和社會保障局另行通知。
體檢費用由考生自理。
八、考察
體檢合格無異議的考生確定為考察對象。
考察工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌部署安排，公開遴選單位及其主管部門具體負責組織實施。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號）的要求，組織人事部門、公開遴選單位及其主管部門要派出3人及以上組成考察組，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》，如實寫出考察報告。
九、公示和辦理調(diào)動
臺江縣人力資源和社會保障局根據(jù)報考者總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)遴選人員，并在臺江縣人民政府網(wǎng)（http:// www.gztaijiang.gov.cn/）和遴選人員所在單位進行公示，公示期不少于7工作日。
如遇體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按遴選人員總結(jié)成績從高分到低分依次進行遞補。
經(jīng)公示期無異議的遴選人員，按管理權(quán)限由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。
十、紀律要求
（一）本次招考招聘工作嚴格紀律要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照政策規(guī)定、標準條件和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的遴選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。
十一、本次遴選未盡事宜由臺江縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話： 5328956 臺江縣事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心
監(jiān)督電話： 5322331 中共臺江縣紀委
