為深化干部人事制度改革,優(yōu)化臺江縣縣直事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu),鼓勵人才在基層成長、事業(yè)單位人員從基層來的選人用人導向,參照《黔東南州人民政府關(guān)于印發(fā)黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)的通知》(黔東南府發(fā)[2013]19號)文件精神,結(jié)合我縣實際,經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,2014年面向臺江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選38名工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次臺江縣各級農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘5名農(nóng)業(yè)技術(shù)類 、農(nóng)學類、林業(yè)技術(shù)類、森林資源類、林業(yè)工程類; 林學類;中草藥栽培與鑒定、中草藥栽培相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。為確保遴選工作順利進行,特制定本實施方案。
一、工作原則
公開遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)、人崗相適的選人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認的工作人員遴選上來。
二、公開遴選工作組織形式
公開遴選工作由臺江縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
三、公開遴選對象和條件
(一)公開遴選對象
在編、在崗現(xiàn)仍在臺江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿三年及以上(不含工齡認定)的事業(yè)單位人員(不含自收自支人員);教師報考須用人單位和教育主管部門同意。
(二)遴選條件
1.政治素質(zhì)好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);
2. 勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強;
3. 年齡一般在35周歲及以下( 1979 年12月20日以后出生),部分遴選崗位年齡放寬到45周歲及以下( 1969年12月20日以后出生)。(具體崗位及條件詳見《臺江縣2014年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》)
4. 近3年年度考核均為稱職(或合格)及以上(試用、見習期除外);
5.具有國家承認的中專及以上學歷,并具備遴選崗位所要求的資格條件;
6. 具有正常履行工作職責的身體條件,身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號等文件相關(guān)規(guī)定。
7、報考事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)人員需具備事業(yè)單位正式干部身份(不含自收自支人員)。
(三)具有以下情形之一的,不得參加遴選:
1.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)或不定等次的(試用期除外);
2.受處分期間或處分未解除的;
3.正在接受審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能參加遴選的其他情形的。