（四）考試

考試采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試（試教）、面試評審等方式進(jìn)行，考試工作由“區(qū)招聘辦”組織實(shí)施，考試成績實(shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績60分為合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？荚嚂r間、地點(diǎn)另行通知。

1、考試方式及內(nèi)容:

A、綜合類（區(qū)新聞中心除外）職位采取結(jié)構(gòu)化面試。區(qū)新聞中心職位考試為專業(yè)測試和面試，先作專業(yè)測試，再進(jìn)行面試，面試人員依照專業(yè)測試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)的1:5比例確定（末位并列者一并進(jìn)入面試），綜合成績按專業(yè)測試成績的40%和面試成績的60%計算。

B、教育類：分筆試和試教（專業(yè)測試）進(jìn)行，筆試職位為漢語言文學(xué)、漢語言；數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)；英語；物理學(xué)；化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)；地理科學(xué)專業(yè)，筆試內(nèi)容為普通高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。試教人員依照筆試成績從高分到低分按該學(xué)科招聘職位數(shù)的1:3比例確定，如達(dá)不到比例的全部進(jìn)入試教。綜合成績按筆試成績的40%和試教成績的60%計算。其他職位學(xué)科按專業(yè)測試（試教）進(jìn)行，分值按百分制列入綜合成績，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。

C、衛(wèi)計類：分筆試和面試進(jìn)行，筆試職位為臨床醫(yī)學(xué)；中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)；中醫(yī)學(xué)專業(yè)，筆試內(nèi)容為衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試人員依照筆試成績從高分到低分按該招聘職位數(shù)的1:3比例確定（末位并列者一并進(jìn)入面試），如達(dá)不到比例的全部進(jìn)入面試。綜合成績按筆試成績的60%和面試成績的40%計算。其他職位為結(jié)構(gòu)化面試，分值按百分制列入綜合成績。

2、職位要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的人員采取面試評審方式進(jìn)行。

（五）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

經(jīng)考試合格進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，需考生自備協(xié)議書；往屆畢業(yè)生，簽訂《聘用意向就業(yè)協(xié)議書》。簽訂就業(yè)意向協(xié)議時間和地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

從考試成績合格人員中按照成績由高到低1:1的比例確定為體檢對象，體檢工作由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織，體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由考生自理。

（七）考察

體檢合格人員確定為考察對象，由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織進(jìn)行考察。采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵守國家法律法規(guī)和政策等情況。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，考察為不合格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、不能按時提供考察依據(jù)（如個人檔案等）的；

4、報名時提供虛假證明和材料或不符合招聘（引進(jìn)）對象及條件的；

5、截止2015年7月31日未能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、個人學(xué)籍檔案等資料的；

6、經(jīng)“區(qū)招聘辦”研究不能聘用的其他情況。