（八）公示、聘用

經(jīng)考試（面試）、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，并對(duì)其按程序進(jìn)行公示。經(jīng)公示結(jié)束后無(wú)影響其聘用者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》（一式四份），并附聘用相關(guān)材料經(jīng)主管部門和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，按程序報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，由聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘（引進(jìn)）工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開招聘（引進(jìn)）實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，考生違反公開招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試資格，不予聘用或取消聘用資格處理，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

六、有關(guān)事宜

（一）公開招聘（引進(jìn)）人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同由碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局鑒證后生效。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的，由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系；

（二）凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)；

（三）本方案未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋和研究確定。

（四）咨詢電話：0856-5235716（區(qū)人社局）

0856-5430838（區(qū)教育局）

0856-5222391（區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局）

監(jiān)督電話：0856-5223471（碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局）

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