根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)正安縣人民政府同意，并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘研究生。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

2015年及以前畢業(yè)的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的人員，僅有學(xué)位人員不能報(bào)考。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。

2、具有符合職位要求的文化程度和資格條件。

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4、年齡在40周歲以下（1979年8月19日及以后出生）。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員(含特崗教師)；

2、在讀非2015屆畢業(yè)生；

3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

5、曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的；

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

7、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

8、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

9、截止2015年8月31日不能提供學(xué)籍檔案的；

10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。