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[四川]攀枝花2015年公開招聘市直屬農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員公告(4)

更新時間:2015-09-10 熱度:15796 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

2、政策性加分

(1)對基層服務項目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010] 4號)、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)和省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)規(guī)定,選聘到村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報考時間)、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部,每工作滿1周年,筆試成績加2分,被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分;參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”和“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣(區(qū))以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下基層每服務滿1周年,可享受筆試成績加2分。對基層服務項目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績中。

(2)對少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》(攀組綜〔2013〕47號)精神,屬于我市17個民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個民族村)、49個散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地,戶籍地須常住戶口3年以上),在筆試成績折合前加3分;對鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加2分;對東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加1分。

(3)對退役大學生士兵的加分。根據(jù)《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)精神,符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),在報考我省事業(yè)單位時,在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊團級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本通知的加分政策。

符合以上加分政策的考生,折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項目加分政策。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計劃服務期滿申請加分的報考者提供服務所在地縣(區(qū))以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“社工人才百人計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務期滿申請加分的報考者分別提供服務所在地縣(區(qū))以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務證書原件;少數(shù)民族考生提供戶口薄、身份證原件及復印件;退役大學生士兵提供退伍證、畢業(yè)證、立功證書原件。以上證明材料于2015年10月12日— 10月14日送交攀枝花市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(竹湖園對面勞動大廈805房間),經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未提交者,視為放棄加分資格,不予加分。

3、筆試成績公布與查分

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀的考生,不進行筆試排名。

筆試成績于筆試后及時通過攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

筆試成績公布后,考生如對本人成績有疑問,應于筆試成績公布后3個工作日內(nèi)憑身份證、準考證向攀枝花市人事考試中心提出查分申請,查分結(jié)果于受理申請結(jié)束后3個工作日內(nèi)在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布[D1] 。

(二)資格復審

資格復審工作由市級各招聘單位主管部門具體負責。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定資格復審人員名單。最后一名筆試總成績相同的,可一并進入面試資格復審。

考生在接到資格復審通知后,應持以下材料進行資格復審(資格復審相關(guān)事宜在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)站發(fā)布):

1、《報考信息表》2份(請在報名網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

2、本人有效居民身份證原件和復印件;

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