招聘層次 | 招聘條件 | 引進(jìn)待遇 | |
基本條件 | 學(xué)術(shù)條件(符合條件之一者可入選) | ||
杰出人才 | 年齡不超過(guò)45周歲,具有博士學(xué)位,應(yīng)有5年以上留學(xué)或海外工作經(jīng)歷,學(xué)術(shù)成就特別突出。 | (1)國(guó)家科技獎(jiǎng)主持人;(2)國(guó)家特支計(jì)劃領(lǐng)軍人才;(3)國(guó)家重大科技專項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃或公益性行業(yè)科研專項(xiàng)等計(jì)劃項(xiàng)目的首席科學(xué)家;(4)國(guó)家自然(社會(huì))科學(xué)基金重大項(xiàng)目主持人;(5)國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目主持人;(6)教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授;(7)國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者;(8)中國(guó)科學(xué)院百人計(jì)劃入選者;(9)省部科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)主持人;(10)以第一作者或責(zé)任作者在Nature、 Science或Cell等國(guó)際權(quán)威期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文;(11)以第一作者或責(zé)任作者在影響因子超過(guò)10的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇。 | 特聘教授二級(jí)崗,擔(dān)任博士生導(dǎo)師。提供50萬(wàn)元住房補(bǔ)助,配套400-500萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)。提供所需的工作條件,視需要可配備3名助手 |
高端人才 | 年齡一般不超過(guò)40周歲,具有博士學(xué)位,應(yīng)有4年以上留學(xué)或海外工作經(jīng)歷,學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)特別顯著。 | (1)國(guó)家級(jí)突貢專家;(2)國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃入選者;(3)國(guó)家自然(社會(huì))科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目主持人;(4)先后主持國(guó)家自然(社會(huì))科學(xué)基金面上(一般)項(xiàng)目4項(xiàng);(5)全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文或提名獎(jiǎng)指導(dǎo)教師;(6)國(guó)家產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位專家;(7)教育部長(zhǎng)江學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主持人;(8)四川省農(nóng)畜育種攻關(guān)項(xiàng)目首席專家;(9)四川省產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席專家;(10)先后主持國(guó)家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目2項(xiàng);(11)省部科技進(jìn)步獎(jiǎng)或哲社優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主持人;(12)第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SCI收錄論文累計(jì)影響因子超過(guò)20,且代表論文影響因子超過(guò)8。 | 特聘教授三級(jí)崗,擔(dān)任博士生導(dǎo)師。提供40萬(wàn)元住房補(bǔ)助,配套200萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)。提供良好的工作條件,視需要可配備2名助手。 |
拔尖人才 | 年齡不超過(guò)40周歲,具有博士學(xué)位,應(yīng)有3年以上留學(xué)經(jīng)歷,科研能力特別突出。 | (1)國(guó)家特支計(jì)劃青年拔尖人才;(2)四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;(3)四川省百人計(jì)劃入選者;(4)國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年項(xiàng)目主持人;(5)國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選;(6)教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃人選;(7)全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者;(8)先后主持國(guó)家自然(社會(huì))科學(xué)基金面上(一般)項(xiàng)目3項(xiàng);(9)國(guó)家重大科技專項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃或公益性行業(yè)科研專項(xiàng)等計(jì)劃項(xiàng)目的二級(jí)課題主持人;(10)國(guó)家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目主持人;(11)國(guó)家科技富民強(qiáng)縣專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目主持人;(12)國(guó)家產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系試驗(yàn)站站長(zhǎng);(13)四川省產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位專家;(14)四川省青年科技創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)主持人;(15)省部科技進(jìn)步獎(jiǎng)或哲社優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)主持人;(16)近3年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SCI收錄論文累計(jì)影響因子超過(guò)15,且代表論文影響因子超過(guò)5.0;(17)近3年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SSCI、AHCI收錄論文5篇,或EI、ISTP、CSSCI收錄論文10篇,或CSCD收錄論文12篇。 | 特聘教授四級(jí)崗,擔(dān)任博士或碩士生導(dǎo)師。提供30萬(wàn)元住房補(bǔ)助,配套50萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。視需要可配備1名助手。 |
優(yōu)秀人才 | 年齡不超過(guò)35周歲,具有博士學(xué)位,應(yīng)有2年以上留學(xué)經(jīng)歷,教學(xué)和科研能力突出。 | (1)四川省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家;(2)全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名獎(jiǎng)獲得者;(3)主持國(guó)家自然(社會(huì))科學(xué)基金面上(一般)項(xiàng)目2項(xiàng);(4)國(guó)家重大科技專項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃或公益性行業(yè)科研專項(xiàng)等計(jì)劃項(xiàng)目的三級(jí)課題主持人;(5)四川省農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目主持人;(6)四川省科技富民強(qiáng)縣專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目主持人;(7)四川省產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系協(xié)作專家;(8)四川省農(nóng)畜育種攻關(guān)課題主持人;(9)國(guó)家科技獎(jiǎng)主研人員;(10)獲省部科技進(jìn)步獎(jiǎng)或哲社優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)主持人;(11)近3年主持培育國(guó)家級(jí)審定新品種或新產(chǎn)品1個(gè);(12)近3年主持獲發(fā)明專利4項(xiàng);(13)近3年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SCI收錄論文累計(jì)影響因子超過(guò)12,且代表論文影響因子超過(guò)3.0;(14)近3年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SSCI、AHCI收錄論文3篇,或EI、ISTP、CSSCI收錄論文8篇,或CSCD收錄論文10篇。 | 特聘副教授一級(jí)崗,擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。提供20萬(wàn)元住房補(bǔ)助,配套25萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。 |
學(xué)術(shù)骨干 | 年齡不超過(guò)35周歲,具有博士學(xué)位,原則上應(yīng)有1年以上留學(xué)經(jīng)歷,教學(xué)和科研潛質(zhì)較好。 | (1)國(guó)家自然(社會(huì))科學(xué)基金面上(一般)項(xiàng)目主持人;(2)四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選;(3)四川省青年科技基金項(xiàng)目主持人;(4)省部科技進(jìn)步獎(jiǎng)或哲社優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主研;(5)市廳級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)或哲社優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主持人;(6)近3年主持獲發(fā)明專利3項(xiàng);(7)近3年主持獲新型實(shí)用專利或外觀設(shè)計(jì)專利5項(xiàng);(8)近3年主持培育省級(jí)新品種或新產(chǎn)品2個(gè);(9)近3年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SCI收錄論文5篇(或累計(jì)影響因子超過(guò)6.0),且代表論文影響因子超過(guò)2.0;(10)近3年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SSCI、AHCI收錄論文1篇,或EI、ISTP、CSSCI收錄論文6篇,或CSCD收錄論文8篇。 | 特聘副教授二級(jí)崗,可擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。提供10萬(wàn)元住房補(bǔ)助,配套15萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。 |
專任教師 | 年齡不超過(guò)35周歲,具有博士學(xué)位。具有1年以上留學(xué)經(jīng)歷或達(dá)到學(xué)術(shù)條件之一者優(yōu)先。 | (1)國(guó)家自然(社會(huì))科學(xué)基金青年項(xiàng)目主持人;(2)省部科技進(jìn)步獎(jiǎng)或哲社優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)主研人員;(3)近3年主持培育省級(jí)新品種或新產(chǎn)品1個(gè);(4)近3年主持獲發(fā)明專利2項(xiàng);(5)近3年主持獲新型實(shí)用專利或外觀設(shè)計(jì)專利3項(xiàng);(6)近3年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表SCI收錄論文3篇,或累計(jì)影響因子超過(guò)3.0;(7)近3年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表EI、ISTP、CSSCI收錄論文4篇,或CSCD收錄論文5篇。 | 特聘副教授三級(jí)崗,可擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。提供單間住房或按月發(fā)放500元住房補(bǔ)助,按學(xué)校學(xué)科建設(shè)雙支計(jì)劃每年申請(qǐng)相應(yīng)層次科研經(jīng)費(fèi)。 |
(1)省部科技進(jìn)步獎(jiǎng)或哲社優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)主研人員;(2)近4年主持獲專利1項(xiàng);(3)近4年以第一作者發(fā)表SCI收錄論文2篇,或累計(jì)影響因子超過(guò)1.0;(4)近4年以第一作者發(fā)表EI、ISTP、CSSCI收錄論文2篇,或CSCD收錄論文3篇。 |
備注:各層次的特聘崗位僅限入職的前4年,入職后可根據(jù)學(xué)校政策晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)及崗位,并按就高的原則執(zhí)行相關(guān)待遇。
4年后除具有博士學(xué)位特聘副教授三級(jí)崗?fù),按學(xué)校同職級(jí)教師執(zhí)行相關(guān)待遇。