九、聘用及待遇

2017年應屆高校畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得招聘崗位要求的學歷、學位證書原件，取消聘用資格；聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況，取消該招聘指標，其缺額不再進行遞補。

公示期滿無異議或對反映問題經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門按有關程序報經(jīng)重慶市黔江區(qū)人力社保局審批；對有嚴重問題并查實有據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期包含在聘用合同期限內。試據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，用期滿考核合格，予以轉正；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消招聘資格，并嚴格按有關規(guī)定追究相關人員責任。

十一、其他事項

（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并隨時密切關注在重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.qjhrss.gov.cn/）上通知公告欄內查詢筆試、專業(yè)技能測試、資格審查、面試、體檢、考察等相關公告信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

（三）招聘崗位涉及報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關問題，咨詢重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理科，聯(lián)系電話023-79221698、023-79221696。

本簡章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1.黔江區(qū)2017年第三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2. 《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》

3.誠信承諾書

4.同意報考證明

附件2：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015下半年修訂）

附件：3-4