四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(一)報(bào)名時(shí)間:2019年4月8日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn):云陽縣人力資源和社會(huì)保障局310室(云陽縣雙江街道望江大道919號)。咨詢電話:023—55129675。
五、招聘程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章及各崗位報(bào)考資格條件,選擇本次招聘中符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫《云陽縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2),報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2019年應(yīng)屆生須在2019年7月31日前取得,報(bào)考時(shí)未取得者可先提供由學(xué)校出具的在校生/學(xué)籍證明或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》),有工作單位的應(yīng)同時(shí)提供所在單位及具有人事管理權(quán)限部門加蓋有公章的《同意報(bào)考事項(xiàng)》(附件3),留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書、崗位要求職業(yè)資格的需提供職(執(zhí))業(yè)資格證等所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名,不接受委托報(bào)名。
(二)資格審查
云陽縣人力社保局會(huì)同各招聘主管部門或單位對所有報(bào)名人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,并確定審查合格人員為面試考核人選。
專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4,以下均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解,與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)情況將于2019年4月9日在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://yy.cq.gov.cn)上公布。
(三)考核辦法
本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,量化計(jì)分,分值100分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)(按四舍五入保留兩位小數(shù))。面試成績低于70分者,不得確定為體檢人選。考官對考生成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考生最后得分在60分以下、90分以上的,考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)云陽縣人力社保局備案。面試具體事宜按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
考核總成績=面試總績。
具體考核時(shí)間及地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)當(dāng)面告知。
(四)體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定(如總分相同,依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先);若仍相同,則以加試方式確定,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由云陽縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。招聘崗位對應(yīng)聘人員體質(zhì)有特殊要求的,應(yīng)在招聘公告中予以明確。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(體檢當(dāng)日復(fù)檢項(xiàng)目除外),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考該崗位考生考核成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。