為加強合川區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次合川區(qū)各級農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘4名植物營養(yǎng)學(xué)、土壤學(xué)、水產(chǎn)類、動物遺傳育種與繁殖、臨床獸醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)相關(guān)專業(yè)人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
主管部門 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位類別及等級 | 招聘名額 | 招聘條件 | 面試 | 考試類型 | 備注 | |||
學(xué)歷(學(xué)位) | 專業(yè) | 年齡 | 其他條件 | 綜合面試 | |||||||
區(qū)生態(tài)環(huán)境局 | 區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站 | 生態(tài)保護(hù) | 專技12級以上 | 1 | 全日制研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位 | 植物營養(yǎng)學(xué)、土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)(農(nóng)業(yè)資源利用) | 35周歲以下 | 結(jié)構(gòu)化面試 | A類 | 若實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試 | |
區(qū)城市管理局 | 區(qū)園林綠化事務(wù)中心 | 園林綠化 | 專技12級以上 | 1 | 全日制研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位 | 園林植物與觀賞園藝、 風(fēng)景園林 |
35周歲以下 | 限2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報考 | 結(jié)構(gòu)化面試 | A類 | |
區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委 | 區(qū)水產(chǎn)發(fā)展指導(dǎo)站 | 水產(chǎn)指導(dǎo) | 專技12級以上 | 1 | 全日制研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位 | 水產(chǎn)類 | 35周歲以下 | 結(jié)構(gòu)化面試 | A類 | ||
區(qū)畜牧獸醫(yī)中心 | 區(qū)畜牧站 | 技術(shù)指導(dǎo) | 專技12級以上 | 1 | 全日制研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位 | 動物遺傳育種與繁殖、臨床獸醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) | 35周歲以下 | 結(jié)構(gòu)化面試 | A類 |
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)工作經(jīng)歷
本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年5月,按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。