為合理配置人才資源，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)〔2006〕11號）及有關(guān)政策規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，特制定大邑縣2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員方案（簡章）。
一、招聘原則
根據(jù)國家人力資源和社會保障部、省人力資源和社會保障廳、成都市人力資源和社會保障局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，事業(yè)人員招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法進行。
二、范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
（三）身體健康；
三、有下列情況之一者，不得報考
曾受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
四、招聘單位、招聘職位、職數(shù)及資格條件
共有8個單位面向社會公開招聘25名事業(yè)單位工作人員，具體情況詳見附件。
五、報名
1、網(wǎng)上報名：報考人員在報名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdpta.com, http://www.cdpta.gov.cn）進行注冊報名。
2、現(xiàn)場報名：沒有條件上網(wǎng)報名的，可到大邑縣人才交流培訓考試服務(wù)中心（大邑縣晉原鎮(zhèn)東濠溝北段199號，聯(lián)系電話：028-88222798）通過網(wǎng)絡(luò)報名。
3、報考職位：每位應(yīng)聘人員限報一個職位（填報1個職位代碼）。
4、報名時間：2011年6月15日－2011年6月30日（現(xiàn)場通過網(wǎng)絡(luò)報名的，節(jié)假日除外）。
5、報名程序：報名前應(yīng)認真閱讀本簡章、報名注意事項等信息。
（1）報名注冊。報考人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，并填寫個人基本信息、上傳照片（照片為報考人員本人近期的免冠照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法繳納筆試考務(wù)費）。報考人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。
（2）填報信息。報考人員須如實、準確填寫《2011年大邑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》的各項內(nèi)容。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用的，取消報考者的報名、考試成績或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（3）資格初審�？忌鷪竺�，各招聘單位根據(jù)報考者填報的信息，在6月16日—7月1日期間按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考者報名后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示重新上傳照片。報考者可在填報信息2日后登陸成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
（4）報名繳費。上傳照片成功的報考人員，請按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費。繳費截止時間：2011年7月3日。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。打印《2011年大邑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》，供資格審查時使用。按照四川省財政廳、物價局〔2003〕237號文件規(guī)定的標準繳納筆試考務(wù)費每科50元，兩科共計100元。筆試合格進入面試的人員，在領(lǐng)取面試通知書時須另行繳納面試考務(wù)費80元。
（5）打印準考證。應(yīng)聘人員報名成功（繳納了筆試考務(wù)費）后請于2011年7月12日至2011年7月15日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
六、開考比例
招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶4方可開考。達不到上述比例的，在征得大邑縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組同意后,對該招聘崗位進行調(diào)減或取消。
調(diào)減或取消招聘職位情況將于2011年7月5日通過成都人事考試網(wǎng)公告。
已繳費但招聘職位被取消的報名人員，可于2011年7月8日前轉(zhuǎn)報符合條件的其它招聘職位，也可于2011年7月15日前憑本人身份證到大邑縣人才交流培訓考試服務(wù)中心（大邑縣晉原鎮(zhèn)東濠溝北段199號，聯(lián)系電話：028-88222798）申請退還本人所繳筆試考務(wù)費，逾期不再受理。
七、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試時間：2011年7月16日上午。
2、筆試地點：見《準考證》。
3、筆試科目:《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。
4、筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復印件）。
5、筆試成績將于2011年7月27日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。
經(jīng)組織選派的大學生志愿者，達到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報名結(jié)束時未被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復印件各一份，待繳納了筆試考務(wù)費后，在2011年7月18日交大邑縣人事局人才流動開發(fā)科（地址：大邑縣東濠溝北段199號），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
（二）資格審查
1、按照招聘職位與面試人數(shù)1：3的比例確定進入資格審查人員，2011年7月29日進入資格審查的考生攜帶報名時打印的《2010年大邑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》和需提交的資料原件及復印件到大邑縣人才交流培訓考試服務(wù)中心，由縣紀委監(jiān)察局、縣人事局和用人單位負責對應(yīng)聘人員進行資格審查。
提交資料：
⑴本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復印件、報名資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證等）原件及復印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。⑵1寸免冠近照1張。⑶在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報考的證明。 ⑷2010年應(yīng)屆畢業(yè)生,報名時須持學校開具的學歷和所學專業(yè)證明。
2、資格復審不合格或逾期未參加資格復審而產(chǎn)生的職位空額，按各職位筆試折合成績（含加分）從高分到低分排名依次遞補下一名考生，并在2011年8月2日進行資格復審。
3、按照招聘職位與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員。進入面試人員名單，2011年8月4日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。
4、請進入面試人員，憑本人居民身份證和《筆試準考證》，2011年8月6日至2011年8月7日每日上午9：00至17：00時到大邑縣人才交流培訓考試服務(wù)中心繳納80元考務(wù)費后領(lǐng)取面試準考證。逾期未領(lǐng)視為自動放棄。
（三）面試
1、面試時間：2011年8月13日。
2、面試地點：見《面試準考證》。
3、面試由大邑縣紀委監(jiān)察局、大邑縣人事局組織。面試成績滿分為100分。
（四）考試成績計算
考生的考試總成績?yōu)?00分。其中：筆試成績折合后占60分（《公共基礎(chǔ)知識》折合30分，《職業(yè)能力傾向測驗》折合30分）；面試成績折合后占40分。
八、體檢及考核
大邑縣紀委監(jiān)察局、大邑縣人事局依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績折合后從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單；體檢和考核不合格的依次遞補。
體檢、考核由大邑縣紀委監(jiān)察局、大邑縣人事局和用人單位組織。體檢標準按照修改后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定執(zhí)行�？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
九、公示
按照考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個工作日。
十、聘用及報到
1、擬聘人員如系2011年應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并規(guī)定報到期限，報到時應(yīng)交驗畢業(yè)證、學位證等報名資格條件中要求的證件、證明材料原件。
2、擬聘人員如系在職人員，辦理工作調(diào)動手續(xù)。擬聘人員如系非在職人員,由人事部門辦理相關(guān)手續(xù)。
3、擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。
4、按照事業(yè)單位聘用相關(guān)規(guī)定，聘用人員原則上應(yīng)在本市工作5年后，方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。
5、試用期滿不合格的予以解聘。聘用期滿合格者，視職位需要可續(xù)簽聘用合同。
6、因逾期未報到和試用期不合格而缺額的不再遞補。
十一、待遇
招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標準執(zhí)行。
十二、紀律和監(jiān)督
為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，大邑縣紀委監(jiān)察局對整個招聘工作全程監(jiān)督。并歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：大邑縣監(jiān)察局028-88214444）。
附件：
1、大邑縣2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位表 2、考務(wù)問答
