經赤水市人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準，制定《赤水市2011年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，據西南農業(yè)人才網(www.tr-twitter.com)了解，本次將招聘10名農業(yè)相關專業(yè)技術人員。
一、招聘對象、招聘崗位及應具備的資格條件、報考條件、不得報考情形
（一）招聘對象 
省內外全日制普通高校專科及以上應往屆畢業(yè)生（不含赤水市機關事業(yè)單位在編在冊干部職工）。
報考赤水市旺隆小學、赤水市元厚小學、赤水市長沙小學、赤水市官渡小學、赤水市長期小學語文、數(shù)學教師崗位的人員或報考赤水市長期幼兒園、赤水市官渡幼兒園、赤水市石堡幼兒園幼兒教師崗位的人員，學歷可放寬至全日制普通中師；取得衛(wèi)生專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格證(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士、護師)的人員，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生、計生對應的醫(yī)師、護理崗位，學歷可放寬至中專。
（二）招聘崗位及應具備的資格條件

招聘單位	崗位名稱	崗位性質	招聘人數(shù)	學歷要求	專業(yè)要求
赤水市職業(yè)教育培訓中心	中職建筑專業(yè)教師	專業(yè)技術	2	全日制普通高校本科及以上	園林工程技術
赤水竹業(yè)循環(huán)經濟工業(yè)園區(qū) 管委會	綜合管理處	管理	1	全日制普通高校本科及以上	經濟學、農業(yè)經濟等
赤水市牲畜屠宰稽查大隊 （赤水市商務綜合執(zhí)法大隊）	工作一崗	管理	1	全日制普通高校本科及以上	農業(yè)經濟法等
	工作二崗	管理	1	全日制普通高校本科及以上	農業(yè)經濟等
赤水市漁政監(jiān)督管理站	工作員	管理	1	全日制普通高校本科及以上	農業(yè)經濟法、資源與漁政管理等
赤水市種子管理站	工作員	管理	1	全日制普通高校本科及以上	農學、種子科學與工程
赤水市農機技術推廣站	工作員	管理	1	全日制普通高校本科及以上	農業(yè)機械化及其自動化、農業(yè)工程
赤水市森林公園管理所	技術員	專業(yè)技術	1	全日制普通高校本科及以上	林學、園林、園林技術、園林工程
赤水市水政監(jiān)察大隊	工作員	管理	1	全日制普通高校本科及以上	農業(yè)經濟法等

（三）報考條件
1、堅持四項基本原則，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
2、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求以及相關規(guī)定； 3、年齡：18周歲以上、35周歲以下，即1976年6月30日以后出生，1993年6月30日以前出生； 全日制碩士研究生及以上學歷學位的考生年齡放寬至40周歲（1971年6月30日以后出生）；
4、符合《赤水市2011年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》要求的學歷、專業(yè)等相關資格條件；
5、報考元厚小學前進教學點教師崗位的考生要求為苗族，且會苗族語言，能承擔“漢語、苗族語言”教學任務。
（四）不得報考情形
1、現(xiàn)役軍人；
2、在讀的非應屆大中專畢業(yè)生；
3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
4、赤水市行政事業(yè)單位在編在冊干部職工； 
5、法紀立案審查尚未結案的人員或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的人員；
6、因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；
7、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員；
8、受黨紀處分在影響期內或未解除政紀處分的人員；
9、近五年在機關、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；
10、不符合本簡章第一條第（三）項“報考條件”的人員；
11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘簡章
通過遵義人力資源社會保障網“通知公告”欄（http://www.zyrs.gov.cn/）、赤水市人民政府網“最新公告”欄（www.gzchishui.gov.cn）發(fā)布招聘簡章。
（二）報名及資格審查
1、報名及資格審查時間：2011年6月17日至19日上午8：30—11:30，下午2:30—5:30；
2、報名及資格審查地點：赤水市勞動力市場（黔北商場內）；
咨詢電話：0852-2862540（報名期間咨詢電話：0852-2885518）；
3、報名及資格審查方式：采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式開展報名及資格審查工作，各用人單位及主管部門負責審查報考人員的報考資格條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位資格審查工作由市直業(yè)務（行業(yè)）管理部門歸口負責，對應市直業(yè)務（行業(yè)）管理部門沒有招聘任務的，由赤水市人力資源和社會保障局負責資格審查。報考赤水市元厚小學前進教學點教師崗位的考生由赤水市教育和科學技術局牽頭、赤水市民宗局協(xié)助審查其是否會苗族語言，能否承擔“漢語、苗族語言”教學任務。符合報考條件的人員，可本人或委托他人在報名時間內到赤水市勞動力市場（黔北商場內）報名。
4、報名要求
報考人員按招聘崗位或崗位類報考。根據所報崗位要求，報考人員可下載填寫《赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名（加分申請）表》（以下簡稱《報名表》，見附件3，A4紙打�。�。報考人員須仔細閱讀《報名表》及《報名表》下方標注的“填表說明”，如實提供本人有關信息和材料�！秷竺�表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消其考試或聘用資格。
5、報名及資格審查所需材料
（1）《赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名（加分申請）表》；
（2）本人有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人近期照片的戶籍證明原件和復印件；
（3）畢業(yè)證、學位證原件和復印件（ 2011屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件報名，但須于2011年8月15日前提供畢業(yè)證書原件）；
（4）本人近期正面同底免冠1寸彩色相片2張，考務費150元； 
（5）在職人員需提供所在單位主管部門同意報考的書面證明，未提供所在單位主管部門同意報考書面證明的，聘用后按新參加工作人員辦理；
（6）除報考赤水市職業(yè)教育培訓中心中職旅游與酒店管理專業(yè)教師、中職建筑專業(yè)教師和中職計算機專業(yè)教師崗位以外，報考教師崗位的人員，須提供相應教師資格證書原件及復印件（2011屆畢業(yè)生須于2011年8月1日前提供教師資格證原件）；
（7）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生、計生醫(yī)師或護理崗位的中專學歷人員，須提供前述相應執(zhí)業(yè)資格證等證件原件及復印件；
（8）符合加分條件的，報名時填寫《報名表》的“加分申請”欄，并在報名時提供加分印證材料原件和復印件，報名時未填寫《報名表》“加分申請”欄或未提供加分證明材料的報考者，視為自動放棄加分。
6、加分條件
對符合下列條件的考生在筆試成績折算前給予加分，同時符合兩項加分條件的，不累計加分，按最高項加分。
革命烈士或因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民的子女或見義勇為并受縣級以上表彰者，加5分。符合加分條件的報名者，須提供父（母）親原所在單位和所在縣級以上民政部門出具的書面證明原件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關系證明及革命烈士或因公犧牲或見義勇為相關證書原件及復印件等相關證明材料。
7、開考比例
報名人數(shù)以報名截止時符合報考條件能獲得準考證的人數(shù)為準，招聘崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到3：1及以上比例方可開考；若達不到3：1開考比例的，調減或取消該招聘崗位數(shù)。筆試缺考的，計入開考比例，其成績按“0”分計算。報考人員原報考的崗位被取消后，經本人同意，在報名時間結束后1日內可調整到符合報考條件的其他招聘崗位；若本人不同意調整或同意調整但不符合其他招考崗位條件的，不能參加本次公開招聘，退還其報名費。
（三）準考證發(fā)放及領取
準考證領取時間：2011年6月23日；領取地點：赤水市勞動力市場（黔北商場內）。報考人員或報考人員委托他人領取準考證時須提供報名繳費發(fā)票。
（四）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試科目為事業(yè)單位公共基礎知識。內容包括：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎知識、法律基礎知識、公文寫作與處理、科技人文基礎知識及我國基本國情等。
（2）筆試時間： 2011年6月26日下午2:30至5:00。
（3）筆試地點：詳見考試準考證。
（4）筆試工作結束后，根據筆試成績（含加分），從高分到低分，按同一崗位或崗位類實際招聘數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例進入面試，若進入面試人員末位成績并列的，同時進入面試。因缺考等特殊情況，使實際參加面試人數(shù)不足1:3的，也可進入面試，但其筆試成績（含加分）須達到本次招考所有人員筆試成績（含加分）平均分以上。
2、面試
各崗位面試時間、地點及其它事項以赤水市人民政府網上發(fā)布的公告為準。
（1）衛(wèi)生及計生崗位（赤水市愛衛(wèi)辦工作員崗位；赤水市人民醫(yī)院工作員、會計崗位除外）的面試由赤水市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局會同赤水市人口和計劃生育局負責具體工作，赤水市人力資源和社會保障局、赤水市監(jiān)察局全程指導和監(jiān)督；
（2）教師崗位的面試由赤水市教育和科學技術局負責具體工作，赤水市人力資源和社會保障局、赤水市監(jiān)察局全程指導和監(jiān)督；
（3）其余崗位（含赤水市愛衛(wèi)辦工作員崗位；赤水市人民醫(yī)院工作員、會計崗位）的面試由赤水市人力資源和社會保障局負責，赤水市監(jiān)察局全程監(jiān)督。  
3、成績計算
總成績=筆試成績（含加分）60%＋面試成績40%
筆試成績（含加分）、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。
（五）體檢
通過考試的考生，根據總成績由高分到低分，按照實際招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例進入體檢；若末位總成績出現(xiàn)并列的，取學歷高的考生作為體檢對象；若學歷又相同的，取筆試成績（含加分）高的考生作為體檢對象；若筆試成績（含加分）再出現(xiàn)并列的，取筆試成績（不含加分）高的考生作為體檢對象。
體檢不合格或自動放棄體檢的考生取消本次聘用資格，在已參加面試的考生中按本崗位考試成績依次由對應第二名遞補體檢，若對應第二名有總成績相同的情況，取學歷高者遞補參加體檢；若學歷又相同的，取筆試成績（含加分）高的遞補參加體檢；若筆試成績（含加分）再出現(xiàn)并列的，取筆試成績（不含加分）高的遞補參加體檢，體檢合格者列入考核（政審）。如對應第二名體檢仍不合格，不再向下遞補人員。體檢不合格的考生，本人提出書面申請的，經赤水市人力資源和社會保障局同意，可復查一次。
體檢時間和地點另行通知，體檢費用考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行。對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結果，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當場捺印確認；體檢人員對以上四個項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行（體檢結束后提出的復查申請不予受理），復查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當場捺印確認。體檢人員對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，據此確認檢查和復查結果。
（考生參加筆試、面試、體檢時，必須帶考試準考證、有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人近期照片的戶籍證明原件，經查驗后才能參加；有關時間、地點等事項請考生關注赤水市人民政府網，不重復通知、提示）。
（六）考核（政審）
體檢合格的考生，由各用人單位主管部門負責對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核，同時復審其報考資格，形成考核（政審）報告，并將考核（政審）結果告知被考核（政審）對象�？己耍ㄕ�審）中發(fā)現(xiàn)有重大問題，各用人單位應及時向招聘工作領導小組匯報，由領導小組研究決定。
考核中有下列情況之一者，經招聘工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格：
1、本《簡章》第一條第(四)項所列人員；
2、報名及考試中提供虛假證明材料的人員；
3、2011屆畢業(yè)生在2011年8月15日前不能提供畢業(yè)證或提供的證件不符合報考條件的；
4、除報考赤水市職業(yè)教育培訓中心中職旅游與酒店管理專業(yè)教師、中職建筑專業(yè)教師和中職計算機專業(yè)教師崗位以外，報考教師崗位的2011屆畢業(yè)生在2011年8月1日前不能提供教師資格證原件的；
5、經赤水市2011年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
考核（政審）不合格或自動放棄考核（政審）資格的考生，取消本次聘用資格，在本崗位已參加面試的考生中按總成績依次由對應第二名遞補參加體檢，若擬遞補參加體檢對象有總成績相同的情況，取學歷高者遞補參加體檢；若學歷又相同的，取筆試成績（含加分）高的遞補參加體檢；若筆試成績（含加分）再出現(xiàn)并列的，取筆試成績（不含加分）高的遞補參加體檢，體檢合格者列入考核（政審）。
（七）選崗
體檢、政審合格后，報考同一崗位類的考生，按總成績從高到低依次限時選崗。末位總成績并列的，由學歷高的考生先選；若學歷又相同的，由筆試成績（含加分）高的考生先選；若筆試成績（含加分）再出現(xiàn)并列的，由筆試成績（不含加分）高的考生先選。
（八）聘用
考核（政審）合格的考生作為擬聘對象，其基本情況在赤水市人民政府網“最新公告”欄公示7天。對不符合條件的考生進入考試、體檢、考核（政審）、聘用環(huán)節(jié)的，取消該考生擬聘用資格。對取消擬聘資格或考生自動放棄聘用資格的，從進入面試相應人員中依次由對應第二名遞補進行體檢、考核（政審）并公示，若擬遞補參加體檢對象有總成績相同的情況，取學歷高者遞補參加體檢；若學歷又相同的，取筆試成績（含加分）高的遞補參加體檢；若筆試成績（含加分）再出現(xiàn)并列的，取筆試成績（不含加分）高的遞補參加體檢，體檢合格者列入考核（政審）并公示。公示期滿合格者，報經遵義市人力資源和社會保障局審批后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
實行聘用人員最低服務年限制度，聘用人員最低服務年限不得低于三年（考取公務員、研究生或依法服兵役除外）。
三、加強監(jiān)督，確保招聘工作有序開展
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（一）招聘工作接受赤水市人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。對招聘過程中違反干部人事紀律的行為及時予以制止和糾正，保證招聘工作的公平、公正。
（二）對有下列情形之一的，依法依紀嚴肅處理。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在招聘環(huán)節(jié)中舞弊行為的；
3、工作人員該回避而未回避的；
4、有違反規(guī)定的其他情形的。
（三）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、體檢、考核、聘用等資格，已經聘用的，解除聘用關系；情節(jié)嚴重的，五年內不準參加赤水市內的各種招聘考試；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
四、公開招聘期間，有關事宜由赤水市2011年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室在赤水市人民政府網發(fā)布（www.gzchishui.gov.cn），不另行通知。在規(guī)定時限內不按時參加筆試、面試、體檢、考核、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動放棄相關資格。
五、本簡章由赤水市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由赤水市2011年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定。若遇重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。
附件：
《報名（加分申請）表》
咨詢電話：0852-2862540（報名期間咨詢電話：0852-2885518）
監(jiān)督電話：0852-2864903（赤水市監(jiān)察局）