根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，經(jīng)研究決定:按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開招考事業(yè)單位工作人員，報(bào)名時(shí)間：2011年10月27日至2011年10月28日。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，本次將招聘10名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位工作人員。。
一、招考單位基本情況
威遠(yuǎn)縣農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位屬財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位，主要從事農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作以及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。
二、招考崗位和人數(shù)

單  位	招聘崗位	數(shù)量	資  格  條  件
一、縣農(nóng)業(yè)科技站	工程管理崗位	1	全日制普通高校工程管理專業(yè)本科畢業(yè)、學(xué)士學(xué)位、英語達(dá)四級(jí)
二、縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心	財(cái)務(wù)管理崗位	1	全日制普通高校工商管理類專業(yè)�？飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。
	質(zhì)量安全執(zhí)法崗	1	全日制普通高校公安、法律類專業(yè)�？飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷
三、縣土壤肥料和資源環(huán)境站	農(nóng)業(yè)工程造價(jià)	1	全日制普通高校工程造價(jià)專業(yè)（農(nóng)田水利類）�？飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷。
四、縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校	教學(xué)崗位	1	全日制普通高校教育類專業(yè)（中文及社會(huì)方向）�？飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷。
五、縣農(nóng)機(jī)學(xué)校	教學(xué)崗位	1	全日制普通高校英語教育、應(yīng)用英語專業(yè)�？飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷
六、縣農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣站	農(nóng)機(jī)技術(shù)崗位1	1	全日制普通高校機(jī)械類、材料類專業(yè)�？飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷。
	農(nóng)機(jī)技術(shù)崗位2	1	全日制普通高校工程類、機(jī)械類、自動(dòng)化類、管理類專業(yè)專科畢業(yè)及其以上學(xué)歷。
七、威遠(yuǎn)縣經(jīng)濟(jì)作物站	農(nóng)藝推廣	1	全日制普通高校農(nóng)學(xué)類、園藝類、農(nóng)業(yè)工程類、管理類專業(yè)�？飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷。
	經(jīng)作管理崗位	1	全日制普通高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)�？飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
合計(jì)		10

三、招考范圍 
全省范圍內(nèi)公開招聘。 
四、招考條件 
(一)基本條件：參加考試聘用者應(yīng)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想品德好，熱愛農(nóng)業(yè)工作，愿意為威遠(yuǎn)縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。                                                       
(二)學(xué)歷要求：具有全日制普通高校專科及其以上學(xué)歷。詳細(xì)要求見附表。
(三)年齡要求：年齡不超過30周歲(即1981年12月31日以后出生）。 
(四)其他具體要求詳見附表。 
五、招考辦法 
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年10月27日至2011年10月28日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣人才開發(fā)服務(wù)中心（縣人社局內(nèi)）電話：0832-8243618
（三）報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及擬報(bào)考崗位一覽表，有意報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證書原件（2012年畢業(yè)生須持畢業(yè)生推薦表）及復(fù)印件、近期免冠一寸彩照2張，到威遠(yuǎn)縣人才開發(fā)服務(wù)中心報(bào)名。每個(gè)考試聘用崗位與報(bào)名人數(shù)之比不得低于1：3，達(dá)不到上述比例要求的相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)名時(shí)每人交筆試考試費(fèi)50元/科，進(jìn)入面試者須交面試費(fèi)80元/人。
（四）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，且每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)
（一）筆試：2011年11月19日；地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。
全省統(tǒng)一筆試加分政策：在汶川大地震抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)表彰的人員，在筆試成績(jī)折合后加1分；受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的，在筆試成績(jī)折合后加1.5分。對(duì)同時(shí)符合上述加分條件的不累加，但可按最高加分規(guī)定加分。
考生于2011年11月16日至2011年11月18日在縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？荚嚳颇糠譃椋骸豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》包括：政治理論，法律，公文寫作，職業(yè)道德，事業(yè)單位知識(shí)和時(shí)事政治等內(nèi)容；《專業(yè)知識(shí)》包括：農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)以及崗位要求的相關(guān)等知識(shí)。 筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占總成績(jī)的30%、《專業(yè)知識(shí)》占總成績(jī)的40%。每個(gè)考聘職位按筆試成績(jī)從高分到低分以1：2確定面試對(duì)象。 
（二）面試：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，在縣人力資源和社會(huì)保障局公布面試成績(jī)，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。以筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩項(xiàng)之和從高分到低分按1：1確定體檢對(duì)象。 如形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的，進(jìn)入面試人員的總分低于本次面試考生總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)者不予體檢、聘用。 
（三）體檢：應(yīng)聘人員總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)乘以70%+政策加分+面試成績(jī)乘以30% ，滿分為100分。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按筆試折合成績(jī)與政策加分后的成績(jī)高低排序）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知>》人社部發(fā)（2010）19號(hào)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。  
（四）考核
體檢合格者在縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下由招聘單位和主管部門組織對(duì)其進(jìn)行考核。
因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核人員。
（五）公示和聘用審批：經(jīng)考試、考核、體檢合格人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣農(nóng)業(yè)局辦理聘用審批手續(xù)，考聘人員實(shí)行一年的試用期，試用期滿不合格者取消聘用。
（六）紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反原人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（電話：0832-8241629）。