根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《石阡縣引進(jìn)急需專業(yè)人才暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，我縣面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需專業(yè)人才204名,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，本次將招聘10名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。為確保該項(xiàng)工作順利完成，特制定本方案。

一、引進(jìn)原則

(一)按需引進(jìn)、以用為本原則。

(二)簡(jiǎn)化程序、特事特辦原則。

(三)公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、引進(jìn)單位及人數(shù)

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

1、全日制普通高等院校碩士研究生以上或副高級(jí)職稱以上緊缺專業(yè)人才。

2、 全日制普通高校本科及以上且符合我縣急需專業(yè)人才引進(jìn)目錄的優(yōu)秀畢業(yè)生（同等條件按照“985”、“211”一本、二本、三本順序擇優(yōu)錄�。�。

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，有良好的職業(yè)道德，身體健康。

4、年齡在35周歲以下（1977年5月14日以后出生的），具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、造價(jià)師、評(píng)估師資格和法律執(zhí)業(yè)資格、研究生學(xué)歷的優(yōu)秀人才年齡可放寬到40周歲以下（1972年5月14日以后出生的）。

5、引進(jìn)人才不受戶籍限制。

6、符合引進(jìn)崗位的其他條件。

四、引進(jìn)程序及辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間： 2012年5月15日上午8∶30—下午17∶30；5月16日上午8∶30-12:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)貴州大學(xué)招生就業(yè)處。

3、相關(guān)要求：引進(jìn)的人才報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件，具有執(zhí)業(yè)資格的還需持執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件報(bào)名，（注：應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表、身份證原件及復(fù)印件報(bào)名）。同時(shí)認(rèn)真填寫《石阡縣2012年事業(yè)單位引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名表》，每人只能填報(bào)一個(gè)崗位，并提供近期2寸免冠照片3張。

（二）資格審查：由縣引進(jìn)急需專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格后進(jìn)入面試。

（三）面試：面試工作由縣引進(jìn)急需專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位及其主管部門共同組織實(shí)施，面試成績(jī)實(shí)行百分制。

面試時(shí)間：2012年5月17日上午9∶00開(kāi)始

面試地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)貴州大學(xué)招生就業(yè)處。

（四）體檢：體檢人員按引進(jìn)崗位計(jì)劃以面試成績(jī)60分以上從高到低1：1的比例等額確定，體檢工作由縣引進(jìn)急需專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。出現(xiàn)體檢不合格人員，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）考核：由縣引進(jìn)急需專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位及其主管部門進(jìn)行考核。通過(guò)查閱檔案、走訪、座談、與被考核對(duì)象交流等方式，主要了解被考核對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)歷成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考核不合格：一是不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；二是有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；三是沒(méi)有考核依據(jù)（如個(gè)人檔案），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；四是往屆畢業(yè)生在考核中發(fā)現(xiàn)已被其他行政事業(yè)單位正式錄、聘用的。

（六）聘用：按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《錄（聘）用審批表》（一式二份）、《編制審批表》（一式二份）、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份），并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門審核，報(bào)石阡縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證后生效。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，符合條件的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，在2012年7月31日前將個(gè)人檔案、派遣證（報(bào)到證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、引進(jìn)教育類教師崗位的高級(jí)中學(xué)教師資格證書等有關(guān)材料原件及復(fù)印件交縣引進(jìn)急需專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核合格后辦理正式聘用手續(xù)。

五、有關(guān)事宜

1、引進(jìn)人才實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。

2、引進(jìn)的人才在我縣服務(wù)期限不得少于5年。

3、本方案由縣引進(jìn)急需專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

4、咨詢電話：0851-8292238  0856—7622874

陳女士15329367391

覃先生18008568168

任先生18985863999

六、查詢網(wǎng)址

1、貴州大學(xué)就業(yè)工作平臺(tái)：http://jobs.gzu.edu.cn/

2、石阡政府網(wǎng)：http://www.shiqian.gov.cn/

3、石阡縣人力資源和社會(huì)保障局：http://www.sqxrsj.gov.cn/