經(jīng)習(xí)水縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開考試考核招聘事業(yè)單位緊缺人才。根據(jù)《遵義市人事局關(guān)于貫徹人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》精神，結(jié)合習(xí)水縣實際情況，特制定本簡章，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，本次將招聘7名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

一、考試考核招聘的名額

二、考試考核招聘的對象、條件

（一）對象

全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），戶籍不限。

（二）條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正；

3.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.年齡要求：18周歲至35周歲（1977年7月1日至1994年6月30日出生）；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷〈不含成人在職學(xué)歷〉放寬到40周歲以下，即1972年7月1日以后出生）。

6.有下列情形之一者不能參加此次應(yīng)聘：

（1）習(xí)水縣行政事業(yè)單位在職的正式人員；

（2）受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的；

（3）有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為的人員；

（4）被開除公職未滿5年的人員；

（5）曾違反計劃生育政策超生子女的人員；

（6）不能按照招聘程序及時提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案的；

（7）不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的人員；

（8）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘方式

采用考試考核方式進行。

四、招聘程序

（一）組織招聘

由習(xí)水縣公開考試考核招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員組成現(xiàn)場招聘工作組，在2012年5月起到相關(guān)高等院�，F(xiàn)場招聘應(yīng)往屆生，也可在6月30日前到習(xí)水縣人力資源和社會保障局報名。

1．招名及資格審查

考生現(xiàn)場提交《就業(yè)推薦表》（往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證）、身份證、資質(zhì)證書、獲獎證書復(fù)印件（現(xiàn)場查驗原件），填寫《報名表》和《個人信息表》，交近期免冠彩色照片5張。縣外的在職應(yīng)聘者應(yīng)提供所在單位及具有人事調(diào)配權(quán)的部門同意報考的證明原件。

報名結(jié)束后由習(xí)水縣公開考試考核招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況，組織人員進行資格審查，符合條件者進入考試考核程序。

2．考試考核

考試考核由習(xí)水縣公開考試考核招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取與考生面對面溝通交流、查閱學(xué)籍檔案以及現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，面試測評內(nèi)容：思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等�？荚嚳己朔謹�(shù)為100分。

面試測評時間及地點：另行通知

（二）體檢

體檢按考試考核分數(shù)從高分到低分以1:1的比例進行體檢。體檢由習(xí)水縣公開考試考核招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》<2007年2月>）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，按招聘職位考生成績從高到低依次遞補進行體檢。

體檢時間、地點另行通知。

體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收取。

（三）公示

習(xí)水縣公開考試考核招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對確定的擬聘用人員進行為期7天的公示。

（四）聘用

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位將擬聘人員的相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局審核合格，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2012年9月15日前提供畢業(yè)證等相關(guān)證件后，方可與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)；不能提供者，取消擬聘用資格。

擬聘人員在接到通知15日內(nèi)不按時到崗者，視為自動棄權(quán)。

考試考核招聘人員，最低服務(wù)年限不得少于5年（考取碩士研究生或碩士研究生考取博士研究生的除外）。

五、招聘紀律

（一）應(yīng)聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應(yīng)聘者違約，取消應(yīng)聘資格。

（二）在招聘工作期間，習(xí)水縣公開考試考核招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，考生不按時按要求完善的，視為自動放棄。

（三）招聘工作由紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受上級部門和社會的監(jiān)督檢查。

六、未盡事宜由習(xí)水縣公開考試考核招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

七、本簡章由習(xí)水縣公開考試考核招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：0852-2525003 （習(xí)水縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0852-2527441 (習(xí)水縣監(jiān)察局)