為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公開招聘事業(yè)單位工作人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）以及《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》（州人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，并報經(jīng)黔東南州人力資源和社會保障局同意，決定公開招聘緊缺專業(yè)人才105名到事業(yè)單位工作，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，本次將招聘4名茶業(yè)鑒別與貯藏、茶學(xué)、茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、茶葉、茶藝、茶文化專業(yè)技術(shù)人員。為做好招聘工作，特制定本簡章。

一、招聘范圍和對象

全日制普通高校本科（部分緊缺職位的學(xué)歷放寬到全日制普通高校大專畢業(yè)，具體見招聘緊缺專業(yè)人才職位表）及以上的應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生（不含委培生、定向生）。

二、招聘對象基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2、具有符合崗位要求的工作能力和資格條件；

3、年齡在18周歲以上（1994年6月6日及以前出生），40周歲以下（1972年6月6日及以后出生）；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、博士研究生學(xué)歷學(xué)位年齡放寬到45周歲（1967年6月6日及以后出生）。

4、具有國家承認(rèn)學(xué)歷,并具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。其他招聘對象及條件等以《雷山縣2012年公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才職位表》為準(zhǔn)。

5、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定。

6、招聘職位

三、招聘程序

（一）公開向社會發(fā)布招聘專業(yè)人才招聘信息。于2012年5月25日—31日通過雷山縣人民政府網(wǎng)（http://www.leishan.gov.cn）及有關(guān)普通高校發(fā)布招聘簡章等形式向社會公布招聘的職位、數(shù)量、條件資格等有關(guān)情況。

（二）報名方式、時間及地點(diǎn)

1、采取在規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定報名點(diǎn)現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行報名。

報名時間及地點(diǎn)：

2012年6月2日上午9:00—下午17：30，重慶市報名點(diǎn)(重慶師大);

2012年6月3日上午9:00—下午17：30，成都市報名點(diǎn)(四川大學(xué))；

2012年6月7日上午9:00—下午17：30，貴陽市報名點(diǎn)(貴州師大)；

2012年6月13日上午9:00—下午17：30，雷山縣報名點(diǎn)(雷山縣人力資源和社會保障局)。

2、每名報考人員只能報考一個職位（報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所、院、站等事業(yè)單位的，按招聘職位序號及專業(yè)進(jìn)行報名，待政審考察合格后，按報考單位成績從高到低的順序由考生依次選擇聘用單位）。報名時須提供以下資料：

①畢業(yè)證、學(xué)位證書（全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件一份；

②有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件一份；

③報考教師崗位的往屆畢業(yè)生須持有相應(yīng)職位要求的教師資格證書原件及復(fù)印件一份；

④擬報考職位所需的其他相關(guān)材料；

⑤考生根據(jù)所報考職位，預(yù)先在雷山縣人民政府網(wǎng)站（ http://www.leishan.gov.cn）下載《雷山縣2012年公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件2），統(tǒng)一用A4紙打印，根據(jù)所報考職位，按要求填寫《雷山縣2012年公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才報名表》（報名表須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名的，視為本人報名；所填寫的聯(lián)系電話號碼或手機(jī)號碼如有變動，請及時與雷山縣人力資源和社會保障局職稱和事業(yè)單位人事管理股聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)），報名時交已填寫好的《雷山縣2012年公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才報名表》一份，近期同底免冠一寸照片5張，免收報名費(fèi)。

（三）報名資格審查

1、報名初審

負(fù)責(zé)報名的工作人員只對報考人員的個人信息資料與招聘崗位的匹配性初審，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校提供就業(yè)推薦表、報名表、本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件，暫不進(jìn)行其他未取得的相關(guān)證書證件的審查。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，待畢業(yè)后再進(jìn)行資格復(fù)審。報考者應(yīng)對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報名資格的考生，取消其聘用資格，造成的后果由報考者承擔(dān)。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審時考生須提供的主要證件：本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證原件及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，報考者須于2012年 7月31日前提供上述證件的原件和復(fù)印件到雷山縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審，逾期視為自動放棄，同時取消報考者的聘用資格。

3、往屆畢業(yè)生在報名時直接進(jìn)行資格審查（即初審、復(fù)審?fù)瑫r進(jìn)行）。

（四）招聘選拔的原則

招聘的方式方法根據(jù)報名情況確定：

1、某職位報名人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例在1：1以內(nèi)的，采取面試及考核考察選拔的方式確定擬聘用人選，但擬聘用人選在校所有學(xué)科的平均成績不得低于70分（成績單上學(xué)科成績未標(biāo)明成績的，按優(yōu)85分，良和中75分，及格60分計；補(bǔ)考合格的學(xué)科均以60分計）。

2、某職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例在1：1以上（不含1：1）的，采用面試方式招聘，面試成績超過60分及以上的，可按高分到低分順序及各招聘職位計劃數(shù)1:1的比例確定為入圍體檢對象。

(五)面試

面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況，面試內(nèi)容由雷山縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

1、面試時間及地點(diǎn)：

①重慶市報名點(diǎn)(重慶師范大學(xué))；

面試時間：2012年6月3日上午9：00開始

面試地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)

②成都市報名點(diǎn)(四川大學(xué))：

面試時間： 2012年6月4日上午9：00開始

面試地點(diǎn)：四川大學(xué)

③貴陽市報名點(diǎn)（貴州師范大學(xué)）：

面試時間：2012年6月8日上午9：00開始

面試地點(diǎn)：貴州師范大學(xué)

④雷山縣報名點(diǎn)（雷山縣人力資源和社會保障局）：

面試時間：2012年6月15日上午9：00開始

面試地點(diǎn)：雷山縣人力資源和社會保障局

2、面試方式。面試成績按百分制計算，分專業(yè)進(jìn)行面試。面試人員在雷山縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽調(diào)。省外報名點(diǎn)不確定遞補(bǔ)，招聘名額不足的可以調(diào)劑到下一個報名點(diǎn)進(jìn)行招聘。貴陽市報名點(diǎn)（貴州師范大學(xué)）、雷山縣報名點(diǎn)（雷山縣人力資源和社會保障局）每個職位按面試成績從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)考生。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，面試成績未達(dá)60分的，不再確定體檢對象。最后一名面試成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。

（六）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)本《簡章》規(guī)定，按各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例以面試成績從高到低的順序確定體檢人員。如體檢不合格或放棄體檢的，按本《簡章》規(guī)定條件，從報考該職位參加面試考生中依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的，不再遞補(bǔ)。

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作統(tǒng)一安排在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)論下達(dá)后提出的復(fù)查申請不予受理。

對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商人力資源和社會保障部門和用人單位主管部門確定是否復(fù)檢并在3個工作日內(nèi)組織復(fù)檢考生復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次。

體檢時間另行在雷山縣人民政府網(wǎng)（http://www.leishan.gov.cn）上通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

（七）考察

體檢合格的人員確定為考察對象，以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，由組織、人社部門在縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔奉公等情況進(jìn)行考察。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察不合格的或放棄考察的，按本《簡章》規(guī)定條件依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的，不再遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消選聘人員的聘用資格：

1、未能在規(guī)定時間內(nèi)取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的；

2、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；

3、自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

5、經(jīng)縣事業(yè)單位新進(jìn)人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

四、聘用及聘用后的管理

1、經(jīng)公示7天后不影響聘用的，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式三份），并附接收意見、考察材料及其他相關(guān)材料報聘用單位主管部門和雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查，再按規(guī)定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

2、聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。具體考核辦法由用人單位及主管部門制定并報組織人社部門備案。被正式聘用人員，最低服務(wù)年限為5年（含見習(xí)期），五年內(nèi)不得參加公務(wù)員（參公人員）招考和事業(yè)單位招聘考試或提出工作調(diào)動、辭聘、辭職等事宜。

3、同時考取幾個縣或州的考生，可以在縣人社部門規(guī)定的時間內(nèi)作出選擇，在規(guī)定的時間內(nèi)未提供書面自愿放棄申請原件到縣人社部門的，視為自動放棄；州人社部門正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用到其他縣市。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

五、本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為雷山縣人民政府網(wǎng)站（http:// www.leishan.gov.cn），請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未及時閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對考生填寫、提供信息錯誤或弄虛作假，以及因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生等情形，引起的后果由考生自負(fù)。

六、本次招聘工作未盡事宜，由雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

七、紀(jì)律

為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門的有關(guān)人員全程監(jiān)督。考生若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向我縣紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《公開招聘事業(yè)單位人員暫行規(guī)定》（國家人事部6號令）處理。

八、在招聘工作全過程中，因考生原因未能在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)材料的，視為自動放棄，引起的后果由考生自負(fù)。

九、本方案由雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，如出現(xiàn)重大爭議事項，由雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0855-3336770  （雷山縣人社局職稱和事業(yè)單位人事管理股）

監(jiān)督電話：0855-3331010  （雷山縣監(jiān)察局）

附件： 雷山縣2012年公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才報名表