根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號）文件精神，結(jié)合我校實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，本次將招聘1名農(nóng)林教師。

一、招聘原則

1、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

2、堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；

3、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及對象

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上（1994年1月1日以前出生），35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲（1972年1月1日以后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到45周歲（1967年1月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間、地點和方式

（1）網(wǎng)上報名：在網(wǎng)上報名，填寫相關(guān)信息。

報名人員于2012年6月26日9:00至2012年7月4日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://zp.gztvu.com），按照網(wǎng)上報名的要求，認(rèn)真填寫應(yīng)聘人員相關(guān)信息。

（2）網(wǎng)上初審

2012年6月27日9:00至2012年7月5日12:00對網(wǎng)上報名的人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。通過初審的報名人員，打印確認(rèn)后的網(wǎng)上報名表，由本人攜帶報名材料，進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

對網(wǎng)上資格初審結(jié)果有異議的報名人員，可在現(xiàn)場確認(rèn)時間內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)審。

（3）現(xiàn)場確認(rèn)

現(xiàn)場確認(rèn)時間：2012年7月3日至2012年7月5日（上午8:30—12:00；下午13:30—17:00）；現(xiàn)場確認(rèn)地點：貴陽市云巖區(qū)八鴿巖路138號貴州廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)支持服務(wù)中心。

2、材料要求

現(xiàn)場確認(rèn)時需提供下列材料：

（1）個人簡歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份，在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件一份；

（4）通過網(wǎng)上資格初審后打印的網(wǎng)上報名表一份；

（5）在職人員須提供所在單位同意報考的證明，在職中小學(xué)教師須提供所屬縣級及以上教育行政主管部門出具的同意報考證明；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料;

（7）委托他人現(xiàn)場報名的，須提交由應(yīng)聘人員本人簽字的委托書一份。

3、報名要求

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗 位調(diào)整或取消。

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

經(jīng)濟管理及會計類教師崗位（崗位代碼：A01）、農(nóng)林教師崗位（崗位代碼：A02）、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)管理教師崗位（崗位代碼：A03）、思想政治類教師崗位（崗位代碼：A04）、英語類教師崗位（崗位代碼：A05）五個崗位要求學(xué)歷學(xué)位條件為全日制普通高校研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上（具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱任職資格人員，學(xué)歷條件可放寬到大學(xué)本科學(xué)歷及以上），以上五個崗位應(yīng)聘人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例未達(dá)到3：1的，按實際報名人數(shù)開考，但筆試成績須達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、應(yīng)聘人員每人交報名費90元（具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員免交報名費）。

（二）資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（三）打印準(zhǔn)考證

通過資格審查的人員，請在2012年7月11日9:00至2012年7月14日14:00內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://zp.gztvu.com）自行打印準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴州廣播電視大學(xué) 貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。

1、筆試

筆試時間、地點：見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》及招聘崗位指定科目的專業(yè)知識。

筆試成績滿分100分，其中《公共基礎(chǔ)知識》測試成績占筆試成績的30%，招聘崗位專業(yè)知識測試成績占筆試成績的70%。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。面試時間、地點及要求另行通知。

面試主要考察應(yīng)聘人員的知識面、應(yīng)辨能力、語言表達(dá)能力及儀表儀容等。

單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。

3、總成績計算

總成績滿分100分，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？忌�總成績達(dá)不到60分，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？偝煽冊谫F州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。

（五）體檢

面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)[2005]4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進(jìn)入體檢：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2012年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2012年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示招聘結(jié)果

經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

1、公開招聘工作人員工作在貴州廣播電視大學(xué)貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

3、學(xué)校人事處電話：0851-6823340、0851-6816226。學(xué)校監(jiān)察室電話：0851-6832409。

六、未盡事宜，由貴州廣播電視大學(xué)、貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。