為加強(qiáng)盤縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，充實(shí)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）和貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法＞的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)），結(jié)合盤縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員缺員狀況，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，六盤水市人力資源和社會(huì)保障局同意，由盤縣人力資源和社會(huì)保障局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招考聘用一批專業(yè)技術(shù)人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，本次將招聘3名林業(yè)，農(nóng)田水利，1名建筑學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。特制定《盤縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位（教育、綜合）專業(yè)技術(shù)人員簡章》（以下簡稱《招考簡章》）。

一、招聘原則

㈠堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

㈡堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；

㈢堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、方式和程序

招考聘用工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，釆取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行；實(shí)行公開報(bào)名條件、公開考試

程序，公開考試結(jié)果“三公開”制度；招考聘用工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示審批聘用的程序進(jìn)行。

三、招考聘用計(jì)劃

四、范圍和條件

（一）、范圍

中華人民共和國國籍的應(yīng)往屆全日制高校�？埔陨衔淳蜆I(yè)畢業(yè)生及其他符合條件未就業(yè)人員。部分職位面向“四項(xiàng)目”人員進(jìn)行招考（“四項(xiàng)目”人員指由省級(jí)以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在六盤水服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”〈含“一村一名大學(xué)生工程”〉計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員），其他要求詳見招考計(jì)劃表。

本《招考簡章》中未就業(yè)指未在國家行政事業(yè)單位在冊(cè)在編工作的員。原已在國家行政事業(yè)單位在冊(cè)在編工作的在職人員，須于2012年6 月28日前與原單位辦理完結(jié)辭職手續(xù)，方具備未就業(yè)條件。

（二）、條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有職位所需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

4、年齡在35周歲及以下(1977年6月30日后出生)；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員，可放寬到40周歲(1972年6月30日后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

5、具有招聘崗位所需其它資格條件。

注：截止報(bào)名開始日前仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員不得參加本次招考。

五、發(fā)布招考公告

本次公開招考公告于2012年6月18日發(fā)布在盤縣政府網(wǎng)上(網(wǎng)址：www.panxian.gov.cn )。

六、報(bào)名和資格審查

㈠、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月28日—7月2日（共五天）

上午：8:30-------11:00     下午：14:30------17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：盤縣教育局。

3、報(bào)名要求：按照公布的招考條件和要求，報(bào)考人員持畢業(yè)證、應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表(截止2012年9月1日前未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的取消資格)、有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。報(bào)考面向“四項(xiàng)目”人員提供的職位的還需提供由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派機(jī)關(guān)出具的服務(wù)期滿考核合格的書面證明。企業(yè)工作人員報(bào)名須提供單位同意報(bào)考證明和戶籍所在地公安部門出具的是否違法犯罪記錄的證明以及戶籍所在地計(jì)生部門出具的是否違反計(jì)劃生育的證明。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《報(bào)名表》�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，特別標(biāo)注項(xiàng)目失實(shí)的，按弄虛作假處理，取消報(bào)名資格。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名時(shí)每人交報(bào)名費(fèi)100元和近期同底免冠1寸照片6張。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的對(duì)該職位招考計(jì)劃數(shù)予以調(diào)整或取消。

報(bào)考需要按成績選崗職位的考生需填寫好職位代碼及專業(yè)，待確定擬聘人員后再按得分高低順序依次自愿選崗。

㈡資格審查

1、初審。資格審查在招考聘用工作辦公室的統(tǒng)一組織下，由招考聘用單位報(bào)名工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)資料，對(duì)照《招考簡章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的條件進(jìn)行資格初審。

2、復(fù)審。招考聘用工作辦公室根據(jù)初審意見，嚴(yán)格按照《招考簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的考生，由招考聘用單位審查人員簽署意見，加蓋招聘單位公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。因?qū)彶椴粐?yán)致使不符合《招考簡章》規(guī)定條件的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，由招考聘用單位承擔(dān)責(zé)任，該考生考試成績作無效處理。

資格審查貫穿于招聘考試全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假等情況的，提請(qǐng)監(jiān)察機(jī)關(guān)核實(shí)后，即刻取消應(yīng)聘資格。

七、考試

考試為筆試和面試。筆試為閉卷考試，按百分制計(jì)分，占總成績的60%。筆試入圍者進(jìn)入面試，面試按百分制計(jì)分，占總成績的40%。筆試、面試、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？h招考聘用辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)筆試、面試考務(wù)工作。所有考試科目均不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

㈠、筆試

筆試考試根據(jù)專業(yè)類別不同分為對(duì)應(yīng)專業(yè)設(shè)置開考科目，各類均考一科�？荚噧�(nèi)容為對(duì)應(yīng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：2012年7月18日---7月19日，上午：9:00---11:30，下午：14:30---17:30。報(bào)考人員（必須本人）持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明和交費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名單位領(lǐng)取。

筆試時(shí)間：2012年7月21日上午9:00—11:30

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證規(guī)定地點(diǎn)為準(zhǔn)。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人近期照片的戶籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)。

㈡、面試

筆試結(jié)束后，招考聘用辦公室將根據(jù)考生筆試成績高低順序及招考聘用職位計(jì)劃數(shù)3︰1的比例確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單公布兩個(gè)工作日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

面試結(jié)束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

進(jìn)入?yún)⒓芋w檢的人員按擬聘用人數(shù)1:1的比例，按總成績從高分到低分確定（如遇總成績相同，以筆試成績高的入圍；如筆試、面試成績相同，重新筆試確定）。體檢不合格者不列入考察對(duì)象，體檢合格人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)的，不再向下遞補(bǔ)人員參加體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)報(bào)考者視力、心率、血壓等項(xiàng)目的檢查 ，在體檢時(shí)采取當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式，對(duì)事后考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。不能當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的，須在結(jié)論出來后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)論由紀(jì)檢監(jiān)察人員、復(fù)查醫(yī)生和考生本人簽字確認(rèn)，考生拒簽的，視為放棄資格。體檢由招考聘用工作辦公室組織到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

九、考察政審、

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象。考察政審工作由縣招考辦統(tǒng)一安排，縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺�審內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，考察政審時(shí)須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察政審由三人以上組成考察政審組。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料�？疾煺�審合格人數(shù)達(dá)不到招考職位人數(shù)的，不再遞補(bǔ)人員。

考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，由招聘單位報(bào)招考聘用辦公室審查，并提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究，取消擬聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、2010年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員。

3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年6月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

4、在讀的非應(yīng)屆�？萍耙陨袭厴I(yè)生。

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

7、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位公開招考招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

8、不符合招考職位要求的有關(guān)條件的人員。

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

十、審批聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員。由招考聘用辦公室在盤縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.panxian.gov.cn )進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。為增強(qiáng)招考聘用工作透明度，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考單位和職位。公示期滿無疑異的，由招聘單位按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》辦理聘用手續(xù)，人社部門行文聘用，按規(guī)定享受有關(guān)待遇，并由招聘單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，由招聘單位辦理正式聘用手續(xù)。所聘崗位服務(wù)年限須滿5年才能申請(qǐng)調(diào)離或交流。聘用起始時(shí)間及崗位以聘用合同為準(zhǔn)。

人社部門行文聘用的人員如在規(guī)定期限內(nèi)不到指定單位報(bào)到的，取消其聘用資格，且三年內(nèi)不得報(bào)名參加盤縣事業(yè)單位公開招聘考試。

十一、紀(jì)律

招考聘用工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招考簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招考聘用工作的人員凡有屬回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得參加盤縣組織的招考聘用報(bào)名考試。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話：

中共盤縣紀(jì)委（監(jiān)察局）    0858-3632875

盤縣人力資源和社會(huì)保障局  0858-3635506、3635540

十二、本次招考聘用工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十三、本《招考簡章》解釋權(quán)屬盤縣事業(yè)單位公開招考聘用辦公室。

附件： 《盤縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表》