根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2012年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2012〕69號）、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件精神，經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將招聘宣威市畜牧獸醫(yī)局2012年公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
宣威市畜牧獸醫(yī)局所屬畜禽改良工作站公開招聘保種、育種工作人員2名。
三、招聘范圍和對象
全國范圍內(nèi)具備崗位所需資格條件的應(yīng)、往屆未就業(yè)的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛畜牧事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神；
3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能，能履行招聘崗位職責(zé)；
4.年齡在35周歲以下（1977年7月9日及以后出生）；
5.具備招聘崗位所需專業(yè)及碩士學(xué)位：動物遺傳育種與繁殖、動物營養(yǎng)學(xué)、動物科學(xué)、動物科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)、動物生產(chǎn)、畜牧。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖人事人才信息網(wǎng)、《曲靖日報(bào)》、宣威政府門戶網(wǎng)站、宣威電視臺、宣威市人力資源和社會保障局宣傳欄發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時間：2012年7月9日至7月11日（共三天），每天上午8:00至11:30，下午2:30至5:30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名地點(diǎn)和方式：宣威市人力資源和社會保障局人才市場（宣威市建設(shè)東街278號，凱程酒店隔壁），采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名所需證明材料：
（1）報(bào)考人員須提供：本人《身份證》（《戶口遷移證》或《居民戶口簿》）、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《畢業(yè)生就業(yè)登記證》、崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。已婚人員還須提供縣（市）級計(jì)生部門出具無違反計(jì)劃生育政策證明（原件及復(fù)印件各一份）。
2012年畢業(yè)生或因未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣《畢業(yè)證書》和《學(xué)位證書》的畢業(yè)生，可憑學(xué)校開具證明并提供其《畢業(yè)證書》和《學(xué)位證書》的復(fù)印件參加報(bào)名。但必須于辦理錄（聘）用手續(xù)前取得《畢業(yè)證書》和《學(xué)位證書》，如不能如期取得則取消其擬錄（聘）用資格。
⑵畢業(yè)生報(bào)名時每人須交3張近期半寸免冠彩色照片，填寫《宣威市2012年公開招聘人員報(bào)名表》。宣威市人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合條件的方可報(bào)名。
報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為100元/人。所收費(fèi)用用于組織報(bào)名、面試及公布成績等項(xiàng)開支。
報(bào)考人員報(bào)名時由宣威市人力資源和社會保障局、市畜牧獸醫(yī)局在紀(jì)檢監(jiān)察部門的現(xiàn)場監(jiān)督下，按照有關(guān)規(guī)定和報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，符合條件者方可報(bào)名。
（三）面試
公開招聘具有碩士及其以上學(xué)位的人員，在公開招聘過程中免筆試，直接進(jìn)行面試。
1.面試工作由宣威市畜牧獸醫(yī)局2012年公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照批準(zhǔn)的《面試方案》組織實(shí)施，由宣威市畜牧獸醫(yī)局相關(guān)專家組成七人面試小組，對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行專業(yè)知識、技能和綜合素質(zhì)的面試。
2．面試時間、面試地點(diǎn)由宣威市畜牧獸醫(yī)局2012年公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。面試總分為100分。
3.參加面試的報(bào)考人員，攜帶相關(guān)證件、證明材料于面試前三天到宣威市畜牧獸醫(yī)局進(jìn)行資格復(fù)審并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員面試資格復(fù)審表》。若自行放棄面試，必須在面試開始三天前，向宣威市畜牧獸醫(yī)局2012年公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交《自愿放棄面試資格申請書》。
4.所有報(bào)名人員均直接參加面試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)若達(dá)不到1：2比例的，經(jīng)招聘單位主管部門同意報(bào)宣威市人力資源和社會保障局審核并經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局審批同意后方可進(jìn)行等額面試，但面試成績須達(dá)到60分及以上方能錄用。
6.面試采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。
（四）考核、體檢
1.按招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入考核、體檢人員名單。若出現(xiàn)面試成績并列者，則相同者重新組織面試。
2.考核。招聘單位主管部門對擬錄（聘）用人員進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，考核結(jié)論分為合格、不合格�？己瞬缓细裾呷∠麛M錄聘用資格。因考核不合格余下的招聘崗位，可從本崗位參加面試的應(yīng)聘人員中按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示，參加考核，考核合格方可參加體檢。
3.體檢。進(jìn)入體檢人員須經(jīng)宣威市級及其以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及曲市人〔2010〕26號文件進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予錄（聘）用。放棄體檢或體檢不合格者，不予進(jìn)入下一個招聘程序，由此造成的崗位空缺，由面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
考核、體檢具體時間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定。
（五）錄（聘）用
1.擬聘用人員名單在《曲靖人事人才信息網(wǎng)》、《曲靖黨建網(wǎng)》、曲靖日報(bào)等新聞媒體公示。對公示期間無異議的擬聘用人員（公示期為7個工作日，節(jié)假日順延），依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件規(guī)定，辦理錄（聘）用手續(xù)。
2.公示影響聘用結(jié)果的人員，不予遞補(bǔ)。
3.在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，放棄錄（聘）用資格的報(bào)考人員，必須在錄（聘）用手續(xù)辦理開始一周前，向宣威市人力資源和社會保障局提交放棄錄（聘）用資格書面申請。由于報(bào)考人員放棄錄（聘）用資格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
公開考試招聘人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，在整個報(bào)名及考試過程中要精心組織，嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅考試紀(jì)律與監(jiān)督規(guī)定。整個公開考試招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開、接受社會和群眾的監(jiān)督。
（一）成立宣威市畜牧獸醫(yī)局2012年公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在宣威市畜牧獸醫(yī)局辦公室，工作人員從宣威市人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門和紀(jì)檢監(jiān)察等部門中抽調(diào)。
（二）報(bào)考人員所填內(nèi)容必須真實(shí)，對不具備報(bào)考資格和條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，在公開招考的任何階段均立即取消報(bào)名資格、考試資格、錄（聘）用資格。進(jìn)入面試及體檢的擬聘用人員，若自行放棄面試及體檢，必須在面試及體檢開始前，向宣威市畜牧獸醫(yī)局提交放棄面試或體檢的申請，否則五年內(nèi)不得參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位招聘。
（三）報(bào)考人員通過資格審查后，應(yīng)及時了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告（通知），保持報(bào)名時登記的聯(lián)系電話暢通。因不及時了解招考情況或電話不通而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（四）對考試作弊或找人替考的，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于替考行為，若替考者有工作單位的，建議其工作單位對替考者處以紀(jì)律處分；涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，由公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國治安處罰法》對其進(jìn)行相應(yīng)處罰。
（五）從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。對違反紀(jì)律的工作人員，按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（七）監(jiān)督電話：
0874-7166304（宣威市人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心）、0874-7123975（宣威市畜牧獸醫(yī)局辦公室）、0874-7162341（宣威市紀(jì)委第六紀(jì)工委）、0874-8967946（曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）。
本《實(shí)施方案》由宣威市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
