根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作需要,德陽(yáng)市決定公開考試招聘一批事業(yè)單位工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次將招聘74名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)名條件
(一)必備條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2. 遵紀(jì)守法,品行端正。
3. 具有所報(bào)崗位要求的技術(shù)水平與工作能力,符合本《公告》及《崗位表》全部要求條件。學(xué)歷、學(xué)位國(guó)家認(rèn)可,各項(xiàng)證件材料均須在資格初審時(shí)提供,各具體縣市名額如下:
市直單位:5名
旌陽(yáng)區(qū):6名
廣漢市:11名
什邡市:7名
綿竹市:8名
中江縣:30名
羅江縣:7名
考生須用同一《畢業(yè)證書》滿足所報(bào)崗位的“學(xué)歷類別”、“學(xué)歷全日制”、“學(xué)歷層次”和“學(xué)歷專業(yè)(方向)”之要求!秿徫槐怼分械摹皩W(xué)歷專業(yè)(方向)”根據(jù)國(guó)家專業(yè)目錄和實(shí)際工作需要進(jìn)行設(shè)置:同時(shí)要求了專業(yè)和方向的,考生須同時(shí)滿足專業(yè)和方向之要求;僅要求了專業(yè)的,既可用考生之專業(yè)來(lái)滿足專業(yè)要求,也可用考生之方向來(lái)滿足專業(yè)要求。
4. 身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及后續(xù)規(guī)定。
5. 年齡總體要求為18至35周歲,即1976年7月1日至1994年6月30日出生;具體要求見《崗位表》,出生日期界限類推。
6. 考生最高學(xué)歷為研究生的,全國(guó)戶口均可報(bào)考;最高學(xué)歷為本科的,四川省內(nèi)戶口方可報(bào)考;最高學(xué)歷為大專的,德陽(yáng)市內(nèi)戶口方可報(bào)考。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解,戶口住址以考生2012年7月1日常住戶口或大中專及以上學(xué)歷入學(xué)前最后常住戶口為準(zhǔn)。招聘崗位對(duì)戶口要求有專門規(guī)定的從其規(guī)定。
“高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”(一村一大)、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作”(三支一扶)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(西部計(jì)劃)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”(特崗教師)和“社工人才百人計(jì)劃”(社工人才)等五項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱“五項(xiàng)人員”),2012年7月1日正在德陽(yáng)市范圍內(nèi)服務(wù)的,不論最高學(xué)歷層次,全國(guó)戶口均可報(bào)考。
7.工作經(jīng)歷不含全日制教育學(xué)制時(shí)限內(nèi)的經(jīng)歷,時(shí)間計(jì)算截止2012年7月1日。
8. 考生的電子數(shù)據(jù)信息和書面證件材料均須真實(shí)有效準(zhǔn)確完整,否則責(zé)任自負(fù)。
(二)排除條件
凡有下列情形之一者不得報(bào)名:
1. 曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的。
2. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。
3. 有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不宜聘用的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1. 本次公招在“四川人事考試網(wǎng)”(網(wǎng)址為www.scpta.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)和打印《信息表》、《準(zhǔn)考證》,在“德陽(yáng)人事考試網(wǎng)”(網(wǎng)址為www.dykszx.com)進(jìn)行信息發(fā)布與查詢,并以德陽(yáng)人事考試網(wǎng)為主要平臺(tái)。公招期間考生須密切關(guān)注德陽(yáng)人事考試網(wǎng),牢記辦理時(shí)限及各項(xiàng)要求,保證在工作時(shí)間內(nèi)所留聯(lián)系方式保持通訊暢通,按照要求準(zhǔn)時(shí)到位參與公招各項(xiàng)環(huán)節(jié)。對(duì)聯(lián)系不上或過(guò)時(shí)未到的,均作自動(dòng)放棄處理。本次公招除有專門規(guī)定的外,各項(xiàng)事務(wù)均在日常工作時(shí)間辦理。
2.報(bào)名前,考生須認(rèn)真了解本次公告及其附件,按《預(yù)備表》(附件1)進(jìn)行準(zhǔn)備,并同時(shí)做好繳費(fèi)所用網(wǎng)絡(luò)銀行賬戶等準(zhǔn)備工作。
報(bào)名時(shí),考生訪問(wèn)四川人事考試網(wǎng)選擇完全符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)并登錄,找到本次招聘報(bào)考頁(yè)面,如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息,按網(wǎng)絡(luò)提示要求上傳清晰的近期免冠證件照片,彩色黑白均可,照片應(yīng)為10-30K的JPG格式圖片。
網(wǎng)上填報(bào)后1個(gè)工作日,再次登錄四川人事考試網(wǎng)查詢上傳照片是否符合規(guī)定要求,照片審查合格的按提示進(jìn)行繳費(fèi);不合格的須重新上傳,待合格后再行繳費(fèi)。按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),考生繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元;筆試合格進(jìn)入面試的考生,另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。報(bào)名繳費(fèi)成功后,考生須立即打印報(bào)名網(wǎng)站生成的《信息表》2份備用,至此報(bào)名結(jié)束。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的作自動(dòng)放棄處理。
3.本次公招在報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,資格審查安排在筆試后面試前進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò),是指考生填報(bào)信息完整,上傳照片符合要求,準(zhǔn)予其參加筆試,并不代表資格審查合格。不符合全部條件而報(bào)名參加筆試的考生,不能通過(guò)資格審查責(zé)任自負(fù)。
4.每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。
5.考生人數(shù)與招聘名額達(dá)到3:1比例的崗位方可開考,限招服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位放寬到2:1比例,達(dá)不到的相應(yīng)調(diào)減名額或取消崗位。報(bào)考崗位被取消的考生,可調(diào)劑報(bào)考完全符合條件的其他已開考崗位。
(二)考試與資格審查
1. 考試內(nèi)容
公共筆試 事業(yè)單位工作人員均應(yīng)掌握的政治理論、法律法規(guī)、公民道德、事業(yè)單位常識(shí)、省情市情和時(shí)事政治等基礎(chǔ)知識(shí) 《四川省事業(yè)單位招聘考試專用教材·綜合知識(shí)》(四川大學(xué)出版社2011年版) 30%
業(yè)務(wù)筆試 機(jī)關(guān)公文理論、規(guī)章、文體、寫作,以及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、操作系統(tǒng)、辦公常用軟件、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、安全維護(hù)等事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)知識(shí) 《機(jī)關(guān)公文寫作》(中國(guó)人民大學(xué)出版社2012年版)、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)(等級(jí)考試版·Windows XP平臺(tái))》(清華大學(xué)出版社2009年版) 30%
綜合面試 事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的綜合能力素質(zhì) 40%
說(shuō)明:推薦參考書僅為方便考生復(fù)習(xí)之用,其內(nèi)容并未涵蓋本次考試全部?jī)?nèi)容。
考試總成績(jī)和各分項(xiàng)成績(jī)?cè)诎俜种苹A(chǔ)上進(jìn)行折合,均保留兩位小數(shù)。
2.加分
按照有關(guān)政策規(guī)定,“五項(xiàng)人員”可在折合后的筆試總成績(jī)中加分。具體辦法是:截止2012年7月1日,“一村一大”人員簽定3年服務(wù)滿2年,以及其他人員簽定服務(wù)期滿的,被縣級(jí)組織、人力資源社會(huì)保障等相應(yīng)主管部門考核合格,每工作滿1年加2分;其中“一村一大”人員被縣級(jí)及以上組織或人力資源社會(huì)保障部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分(不含年度考核優(yōu)秀);加分按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算;除“一村一大”人員報(bào)考縣(市、區(qū))及以下單位之外,加分最高不超過(guò)6分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。
符合加分政策者于報(bào)名繳費(fèi)成功后,由考生本人持加分材料到德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行審核:
1. 報(bào)名網(wǎng)站生成打印的《信息表》原件1份;
2. 考生本人填寫的《加分承諾書》(附件2)原件1份;
3. 下列證件材料的原件、復(fù)印件各1份:
(1)《身份證》(含《臨時(shí)身份證》,其他無(wú)效,下同),
(2)服務(wù)期滿的《合同書》(或《協(xié)議書》、《服務(wù)證》),
(3)已滿服務(wù)期的每個(gè)年度《考核表》(或每個(gè)年度考核結(jié)果《通知書》、《證書》);
4. “一村一大”人員被縣級(jí)及以上組織或人力資源社會(huì)保障部門評(píng)為優(yōu)秀的(不含年度考核優(yōu)秀),獲獎(jiǎng)?wù)吡斫幻看潍@獎(jiǎng)《證書》、《審批表》和組織評(píng)選文件的原件、復(fù)印件各1份。
加分審核結(jié)束后,在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)查以虛假材料騙取加分資格的,取消其考試資格并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
3. 筆試
筆試前,考生登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》,逾期未打印的責(zé)任自負(fù)。筆試時(shí)間地點(diǎn)等信息詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí),考生須持本人《筆試準(zhǔn)考證》和《身份證》準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試。
4. 資格初審、復(fù)審與面試報(bào)名
筆試后,限招服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位按考生人數(shù)與崗位名額2:1的比例,其他崗位按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例,依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)(含加分,下同)從高到低依次確定參加資格審查考生,最末名次并列考生(含遞補(bǔ))全部進(jìn)入。達(dá)不到上述比例的,可按照2:1或1:1比例進(jìn)行面試。進(jìn)入資格審查考生須達(dá)到筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線,即本次公招參加筆試考生平均筆試總成績(jī)的70%。
市本級(jí)由市級(jí)各部門或市直屬事業(yè)單位對(duì)所屬考生進(jìn)行資格初審,市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審;各縣(市、區(qū))由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局組織實(shí)施資格初審和復(fù)審。審查合格報(bào)名繳費(fèi)成功后發(fā)給《面試準(zhǔn)考證》,審查不合格的取消其資格。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解,因各種原因產(chǎn)生的空缺名額,由市或縣人力資源和社會(huì)保障局按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的考生參加審查。面試時(shí)間地點(diǎn)等信息詳見《面試準(zhǔn)考證》。
參加資格審查考生本人持證件材料參加審查,如有證件材料不齊等異常情況,考生務(wù)必提前向崗位所屬市縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科咨詢。
(1)報(bào)名網(wǎng)站生成打印的《信息表》原件1份;
(2)下列證件材料的原件、復(fù)印件各1份:
①《身份證》,
②《戶口簿》(雙面復(fù)印戶口簿扉頁(yè)和本人頁(yè)面)或公安派出所《戶籍證明》(不含《戶口遷移證》),
③《畢業(yè)證書》(含用以符合《崗位表》要求之學(xué)歷,以及用以符合戶口要求的其他最高學(xué)歷),
④《學(xué)位證書》(報(bào)考崗位有要求的);
(3)其他證件材料的原件、復(fù)印件各1份(報(bào)考崗位有要求的);
(4)有關(guān)證明材料原件1份(報(bào)考崗位有要求的)。其中,工作經(jīng)歷證明材料須準(zhǔn)確反映所報(bào)崗位要求的要素,即工作時(shí)間起點(diǎn)終點(diǎn)和工作內(nèi)容等;若開具工作經(jīng)歷證明書則須由具體工作單位出具;
(5)考生《承諾書》原件1份。在職考生須承諾“將在辦理新聘手續(xù)前解除原人事勞動(dòng)關(guān)系并提供書面材料原件和復(fù)印件,否則即作本人自動(dòng)放棄處理”;非在職考生須承諾“在本次公招期間與任何單位個(gè)人均不存在人事勞動(dòng)關(guān)系,否則即作本人自動(dòng)放棄處理”,詳見附件2《在職考生承諾書》、《非在職考生承諾書》;
(6)2012年7月1日正在德陽(yáng)市范圍內(nèi)服務(wù)的“五項(xiàng)人員”享受不限戶口的,須提供當(dāng)期服務(wù)《合同書》(或《協(xié)議書》、《服務(wù)證》),以及截止7月1日正在服務(wù)的證明材料的原件、復(fù)印件各1份。
5. 面試
面試時(shí),考生須持本人《面試準(zhǔn)考證》和《身份證》到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。
6. 成績(jī)排名和查詢
面試后,按同崗位考生考試總成績(jī)從高到低排名。若考試總成績(jī)相同,按筆試總成績(jī)從高到低排名;若筆試總成績(jī)相同,按業(yè)務(wù)筆試成績(jī)從高到低排名(以下簡(jiǎn)稱“排名辦法”)。
筆試后,德陽(yáng)人事考試網(wǎng)向考生提供本人筆試成績(jī)、加分、所在崗位排名和是否進(jìn)入面試等情況的查詢;面試后,德陽(yáng)人事考試網(wǎng)向社會(huì)公布所有進(jìn)入面試考生的考試成績(jī)和排名情況。
(三)體檢
面試后,按考生人數(shù)與崗位名額1:1的比例,按排名辦法從高到低依次確定進(jìn)入體檢考生。進(jìn)入體檢考生須達(dá)到面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線和考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為本次公招參加面試考生的平均面試成績(jī)的70%,考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為本次公招參加面試考生的平均考試總成績(jī)的70%。
體檢時(shí),考生持本人身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),按市或縣人力資源和社會(huì)保障局安排,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格的取消其資格,因各種原因產(chǎn)生的空缺名額,由市或縣人力資源和社會(huì)保障局按排名辦法從高到低依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的考生參加體檢。
(四)考核與公示
體檢后,按市或縣人力資源和社會(huì)保障局安排,由招聘崗位主管部門或市(縣)直屬事業(yè)單位對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考核并出具《考核材料》,《考核材料》包括被考核者的政治思想、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)以及是否符合公告規(guī)定、回避制度等,并作出考核是否合格的明確結(jié)論。
考核后,對(duì)合格人員在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
經(jīng)考核或公示不宜聘用的取消其資格,因各種原因產(chǎn)生的空缺名額,由市或縣人力資源和社會(huì)保障局按排名辦法從高到低依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的考生參加考核或公示。
(五)資格終審與聘用審批
聘用前,對(duì)經(jīng)上述程序合格的人員進(jìn)行資格終審,不合格的取消其資格。
在職考生須在申報(bào)聘用前解除原人事勞動(dòng)關(guān)系并向?qū)徟块T提供書面材料原件和復(fù)印件,方可辦理聘用審批手續(xù)。
一個(gè)崗位包含多個(gè)單位的,辦理手續(xù)前在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局組織下,由該崗位擬聘人員按排名辦法從高到低依次選擇單位。
公開考試招聘的在編在職工作人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施聘用,與用人單位簽定《聘用合同書》,并按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行后續(xù)管理。
四、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格實(shí)行回避
凡與擬聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,也不得應(yīng)聘從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。
(二)狠抓考風(fēng)考紀(jì)
為保證公招的公開、公平、公正,要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,狠抓考風(fēng)考紀(jì),對(duì)違反人事紀(jì)律、弄虛作假和違反考試規(guī)定等情況,要嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。
五、日程安排
(一)7月23日發(fā)布公告。
(二)8月16日-20日24時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,從考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功至8月21日24時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。
(三)從考生網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功至8月22日審核加分,隨后公示加分情況。
(四)9月11日-14日24時(shí)打印《筆試準(zhǔn)考證》。
(五)9月15日舉行筆試。
(六)資格審查、面試報(bào)名和舉行面試等具體事項(xiàng),筆試后另行安排。
(七)體檢、考核、公示、資格終審和聘用審批等具體事項(xiàng),面試后另行安排。
六、聯(lián)系方式
德陽(yáng)市固定電話區(qū)號(hào):0838;郵政編碼:618000。
(一)德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科負(fù)責(zé)非考務(wù)工作問(wèn)題咨詢,電話:2220910,地址:德陽(yáng)市天山南路一段108號(hào)410室。
德陽(yáng)市人事考試中心負(fù)責(zé)考務(wù)工作問(wèn)題咨詢,電話:2222498,地址:德陽(yáng)市岷江東路126號(hào)一樓西側(cè)大廳。
(二)縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局
1.旌陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
電話:2556283,地址:旌陽(yáng)區(qū)黃河?xùn)|路(原區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局);
2. 廣漢市人力資源和社會(huì)保障局
電話:5223851,地址:廣漢市天津路西一段;
3.什邡市人力資源和社會(huì)保障局
電話:8101838,地址:什邡市東順城街54號(hào);
4. 綿竹市人力資源和社會(huì)保障局
電話:6204977,地址:綿竹市蘇綿大道新政務(wù)中心C區(qū);
5.中江縣人力資源和社會(huì)保障局
電話:7210652,地址:中江縣荷花南街192號(hào);
6. 羅江縣人力資源和社會(huì)保障局
電話:3124306,地址:羅江縣濱江東路18號(hào)。
附:各地區(qū)招聘信息如下
>>德陽(yáng)市2012年市直農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及公告
>>德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)2012年農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及公告
>>德陽(yáng)市漢市2012年農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及公告
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