為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《安縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的相關(guān)規(guī)定和我縣事業(yè)單位發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，本次將招聘12名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的原則、標(biāo)準(zhǔn)及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘的對(duì)象

符合公開(kāi)招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。所有應(yīng)聘人員必須取得相關(guān)證書(shū)，未取得相關(guān)證書(shū)的不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

三、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)。具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，品行端正。

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件及其它條件（詳見(jiàn)附件1）。其中綿陽(yáng)戶籍（或入學(xué)前具有綿陽(yáng)戶籍即綿陽(yáng)生源）考生報(bào)考安縣城市管理局崗位可放寬到全日制普高大學(xué)�？茖W(xué)歷。

5、年齡在18-28周歲之間（1984年8月1日-1994年8月1日期間出生）；研究生學(xué)歷應(yīng)聘可放寬到30周歲（1982年8月1日至1994年8月1日期間出生）。

6、符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定。

7、定向面向在安縣服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員中招聘2名（崗位代碼：1208013），該部分人員可報(bào)考該崗位，也可報(bào)考符合報(bào)考條件的其它崗位，但不再享受有關(guān)優(yōu)惠加分政策。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘。

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有違反國(guó)家法律、法規(guī)行為及其它規(guī)定的。

四、招聘崗位、名額及報(bào)考條件

五、報(bào)名及資格初審

本次公招全部采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2012年8月1日至8月9日24時(shí)，報(bào)名網(wǎng)站為綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://my.scpta.gov.cn/；對(duì)于報(bào)名過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題咨詢電話：0816-2264961，2261452；對(duì)于報(bào)名資格、條件的咨詢電話是：縣人社局0816-4336112）。資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入圍前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格（所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)）。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.選擇職位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、 《2012年安縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位和條件要求一覽表》，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)（單位）中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2012年8月綿陽(yáng)市縣市區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.JPG格式、大小為10-30KB）。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2012年8月2日至8月10日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2012年8月綿陽(yáng)市縣市區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位。

（二）確認(rèn)繳費(fèi)

經(jīng)初審合格的考生，須于2012年8月3日至8月11日登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科共計(jì)100元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（三）職位調(diào)整情況

筆試報(bào)名人數(shù)與職位聘用名額之比不得低于3：1（特殊職位經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可放寬到2:1）。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減或取消該職位聘用計(jì)劃，報(bào)考被取消職位的考生，由縣人力資源和社會(huì)保障局予以退費(fèi)。職位調(diào)整情況將及時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、安縣政務(wù)網(wǎng)和安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告。

（四）打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2012年8月20日至8月24日登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

特別提示：

1．報(bào)考者必須在上述規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上填報(bào)信息、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證所有操作，否則，系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

2．報(bào)考者在招聘期間（筆試和面試時(shí)除外）必須保持在網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)所留電話通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如報(bào)考者所留電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系者，后果自負(fù)。

六、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科卷面滿分100分。綜合知識(shí)考試大綱為《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試<綜合知識(shí)>大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分；《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試按招聘崗位分為教育專業(yè)技術(shù)崗位、醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位、護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位、其他崗位四種類型�？荚噧�(nèi)容為：

（1）教育專業(yè)技術(shù)崗位：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》；

（2）醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位（含安縣衛(wèi)生局醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位、安縣水務(wù)局醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位和安縣人口和計(jì)劃生育局醫(yī)務(wù)技術(shù)崗位）：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；

（3）護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位：《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》；

（4）其他崗位：公文寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

2、成績(jī)計(jì)算

（1）教育專業(yè)技術(shù)崗位、醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位（含安縣衛(wèi)生局醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位、安縣水務(wù)局醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位和安縣人口和計(jì)劃生育局醫(yī)務(wù)技術(shù)崗位）、護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位：筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%（其中綜合知識(shí)筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%，專業(yè)科目筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%），面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50%；即考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)（綜合知識(shí)成績(jī)×20%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×30%）+面試成績(jī)×50%。

（2）其它崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)滿分為100分占總成績(jī)的50%；即考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)（綜合知識(shí)成績(jī)×25%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×25%）+面試成績(jī)×50%。

（3）筆試時(shí)間為2012年8月25日（具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄。

（4）筆試成績(jī)、筆試折合成績(jī)、職位排名和是否進(jìn)入面試資格復(fù)審的情況將于2012年9月14日在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（my.scpta.gov.cn）上公布。

（二）面試

根據(jù)考生的筆試總成績(jī)，按照招考職位聘用名額的3倍（特殊職位經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可放寬到2:1），從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由縣人力資源和社會(huì)保障局于2012年9月16日在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、安縣政務(wù)網(wǎng)和安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行通知，考生在接到通知后，應(yīng)攜帶《2012年8月綿陽(yáng)市縣市區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》二份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘單位要求的其它證書(shū)、手續(xù)，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知單，面試具體時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。資格復(fù)審時(shí)以下幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

1. 在職企事業(yè)單位工作人員和新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見(jiàn)習(xí)期）未滿參加本次招聘的，須出具所在單位組織人事部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。

2.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

七、體檢

（一）根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象（總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)相同的，教育、衛(wèi)生、計(jì)生和水務(wù)局醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位按專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)排序，其他崗位按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位同意，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)，并通知其參加體檢。

八、考核

對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按照考生考試總成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。

九、公示

對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在安縣政務(wù)網(wǎng)和安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示。公示期限為7日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

十、聘用

（一）對(duì)考試、考核、體檢合格人員，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，辦理編制、人事、工資、人事代理等相關(guān)手續(xù)，應(yīng)聘人員與用人單位簽訂聘用合同，事業(yè)單位招聘的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（三）招聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號(hào)文件規(guī)定實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。

（四）聘用后須在安縣工作滿5年方可申請(qǐng)流動(dòng)。

（五）報(bào)考安縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)和護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位的人員須在2016年12月31日以前考取相關(guān)職業(yè)資格，逾期未考取相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，一律解除聘用合同。

十一、招聘工作紀(jì)律

（一）本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）從事招聘工作的人員實(shí)行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

十二、其它事項(xiàng)

招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)在安縣政務(wù)網(wǎng)和安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公告。

十三、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)察局  0816-4336299

縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組 0816-4336116

咨詢電話：0816-4336112