根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,內(nèi)江市市中區(qū)將面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員133名,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次將招聘4名園林、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、考聘范圍及對象
(一)考聘范圍:
1、詳見《內(nèi)江市市中區(qū)2012年公開考聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
2、市中區(qū)所屬學(xué)校的在編在職人員須提供所在單位及主管部門同意報考的證明。
(二)考聘對象:2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,符合招考崗位要求的人員。
二、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3、身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,詳見《內(nèi)江市市中區(qū)2012年公開考聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
凡考聘條件中對年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的,其計算時限截止時間為本次招考報名截止時間(即2012年9月14日)。
(二)有下列情況之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2、在人事考試中違紀被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的;
3、有違法違紀正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;
6、違反計劃生育政策,受到處罰的。
三、考聘名額
招考單位 | 招考崗位 | 招考人數(shù) | 年齡 | 報考條件 | |
學(xué)歷 | 所學(xué)專業(yè) | ||||
市中區(qū)園林管理所 | 專業(yè) | 1 | 35周歲以下 | 大專及以上 | 園林技術(shù)、 園林工程技術(shù) |
市中區(qū)水生動物防疫檢疫站 | 管理 | 2 | 大專及以上 | ||
市中區(qū)光榮水庫管理站 | 專業(yè) | 1 | 大專及以上 | 水利工程、 魚業(yè)資源與漁政管理 |
四、報名及資格審查
(一)每位考聘人員限報一個崗位。
(二)報名時間:2012年9月6日至9月14日(工作日)。
(三)報名地點:內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局(區(qū)政府旁、原內(nèi)江市市中區(qū)勞動和社會保障局六樓會議室)。
(四)報考者報名時須具有考聘崗位規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明,包括身份證(舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證和有關(guān)證明的原件和復(fù)印件各一份,本人近期同底免冠一寸照片2張,在職在編人員須提供單位同意報考的證明。
考聘人員提交的報考材料應(yīng)當真實、準確、有效。否則,一經(jīng)查實取消考聘資格。
(五)收費標準:每位報考人員交納筆試考務(wù)費50元/科,進入面試的應(yīng)聘人員還須交納面試考務(wù)費80元。
特別提示:
報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的,后果自負。
五、考試
考試分為筆試和面試,筆試考公共科目和專業(yè)科目的,筆試占總成績的70%,面試占總成績的30%;筆試不考專業(yè)科目的,筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%。
(一)報考比例
1、筆試比例:每一個崗位實際報名繳費參加考試的人數(shù)與考聘人數(shù)之比不低于3:1。
2、面試比例:按考聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定面試人員。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進行。
1、筆試內(nèi)容:
(1)報考管理崗位的,筆試內(nèi)容為公共科目,即《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測試》兩科,其中《公共基礎(chǔ)知識》占筆試總成績的60%,《行政職業(yè)能力測試》占筆試總成績的40%。
(2)報考專業(yè)技術(shù)崗位的,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)知識,其中《公共基礎(chǔ)知識》占筆試總成績的60%,專業(yè)知識占筆試總成績的40%。
2、政策性加分:符合國家和省市加分政策的報考人員,單次各類累計加分不超過6分,且在折合后的筆試成績中加分(折合后的筆試成績是指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績,“政策性加分”與“折后筆試成績”相加構(gòu)成筆試總成績,“筆試總成績”與“面試總成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”,即“政策性加分”需按比例進行折合)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解,申請加分的報考者,須提交相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,材料不齊備、非原件或逾期不交材料的,不予受理,并不再享受加分政策,責任自負。材料報送截止日期2012年9月18日(正常上班時間)。
3、筆試時間及地點:詳見《準考證》,于9月20日在報名點領(lǐng)取。
(三)面試
1、面試方案:擬進入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序,若筆試成績相同,按筆試中的考了專業(yè)科目的專業(yè)科目或沒考專業(yè)科目的《行政職業(yè)能力測試》成績排序,若考了專業(yè)科目的專業(yè)科目或沒考專業(yè)科目的《行政職業(yè)能力測試》成績相同,則一并進入面試。
2、資格復(fù)審:擬進入面試的人員須于接到面試通知三日內(nèi)(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料到區(qū)人社局進行資格復(fù)審。對資格審查合格的人員,當場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知即日起三日內(nèi)(工作時間)到區(qū)人社局進行資格審查,若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關(guān)證件以及沒有按規(guī)定時間參加資格審查的,取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額,不再遞補。
3、參加面試的考生憑《準考證》、《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。
4、面試時間、地點:見《面試通知書》。
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬補充人數(shù),按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同,按面試成績高低排序,若面試成績相同,再按筆試中考了專業(yè)科目的專業(yè)科目或沒考專業(yè)科目的《行政職業(yè)能力測試》成績高低排序)。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補人員參加體檢。
七、考核
考核由用人單位和主管部門具體組織實施,主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。考核后不符合聘用條件不予聘用的,報招考主管機關(guān)依次等額確定遞補人員。
八、公示
對考試、體檢和考核合格的考聘人員,由內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局進行為期7天的公示,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬補充人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)區(qū)人社局審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,由區(qū)人社局依次等額確定遞補人員。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員,由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》一式三份,按管理權(quán)限報市中區(qū)人力資源和社會保障局審批,對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員,由用人單位和主管部門按程序向招考主管機關(guān)申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報招考主管機關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。
十、紀律和監(jiān)督
為保證區(qū)屬事業(yè)單位考聘工作的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性,考聘工作中的各個環(huán)節(jié)由區(qū)紀委(監(jiān)察)全程監(jiān)督。
歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0832—2054632
咨詢電話:0832-2022331
0832-2027886
0832-2040183
十一、本公告由內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。