為全面推進人才強縣戰(zhàn)略，有效解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的人才緊缺問題，為岳池縣縣“加快發(fā)展、爭先升位”提供堅強的人才支撐和智力保障，經(jīng)中共岳池縣委、岳池縣人民政府同意，決定2013年繼續(xù)面向全國統(tǒng)籌引進一批經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺高層次人才到岳池工作，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次岳池縣農(nóng)業(yè)局將招聘1名作物學專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進對象及范圍

全日制普通高校碩士、博士研究生，海外留學回國人員。

二、資格條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；遵紀守法，品行端正；身體健康。

2．符合下列條件之一：

（1）全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學位，年齡不超過30歲；

（2）全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學位，年齡不超過35歲；

（3）海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位，年齡不超過40歲。

年齡及取得學位證書的計算時間截止到2013年7月31日。

招考職位要求的具體對象、范圍及其它相關(guān)條件見如下：

三、引進方式

此次人才引進工作采取面試與考核相結(jié)合的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)水平。

四、引進程序

（一）報名及資格審查

1．報名時間：即日起至2012年12月20日。

2．網(wǎng)上報名：

下載《岳池縣2013年引進急需緊缺高層次人才報名登記表》（1寸免冠近照粘貼在表上），填寫后以電子文檔發(fā)送至報名郵箱：ycxrcb@126.com。本公告已在“廣安黨建網(wǎng)”（www.gadj.gov.cn）、“廣安人才網(wǎng)”（www.garc168.com）網(wǎng)站和“岳池縣人力資源和社會保障網(wǎng)”（www.gaycrsj.gov.cn）網(wǎng)站登載。

3、資格審查：

通過網(wǎng)上報名的人員，經(jīng)資格初審合格后，及時電話通知報名對象資格復審及面試等相關(guān)事宜。面試前進行現(xiàn)場資格復審，應(yīng)試人員需提供本人身份證、學位證書、畢業(yè)證及復印件各一份和近期1寸免冠同底版相片4張（應(yīng)試人員本人獲取各項榮譽、發(fā)表著述、研究成果等證明文件一并隨附）。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時無法提供學位證書、畢業(yè)證書，需提供學校相應(yīng)證明。

（二）面試、考核及體檢

報名人員通過資格審查后，參加面試和考核，擇優(yōu)確定擬引進人選，經(jīng)體檢合格后確定引進人選。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com )了解，本次引才將在重慶、成都兩地高校設(shè)置面試點，時間初步定于2012年12月下旬（具體時間以網(wǎng)上公布或電話通知為準）。

（三）辦理引進手續(xù)

2013年7月底以前，根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，報經(jīng)縣委、縣政府同意后，引進人才與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議》，考生畢業(yè)經(jīng)政審合格后，簽訂《聘用合同》,辦理戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)。引進人才試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。引進人才最低服務(wù)期限不少于五年。

五、引進人才主要政策待遇

根據(jù)中共廣安市委、廣安市人民政府關(guān)于印發(fā)《機關(guān)事業(yè)單位引進急需緊缺高層次人才暫行規(guī)定》的通知（廣委發(fā)〔2008〕30號），引進人才享受以下政策：

1．引進人才使用事業(yè)編制，單位沒有空缺編制的，使用縣人才交流中心的引進人才專項編制。

2．引進人才按同等學歷及資格條件的在編在職事業(yè)人員核定工資和享受相應(yīng)的福利保險待遇。

3．引進人才在5年合同期內(nèi)，由用人單位免費提供住房或給予租房補貼。符合公租房條件的，可優(yōu)先享受公租房待遇。

4．引進人才在5年合同期內(nèi)，碩士研究生可享受搬遷安置補助費3萬元，每年享受生活補貼3600元；博士研究生可享受搬遷安置補助費10萬元，每年享受生活補貼6000元。

其他未盡事宜由岳池縣引進急需緊缺人才工作辦公室負責解釋（聯(lián)系電話：0826-5222700）。

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