為適應綦江區(qū)社會經濟發(fā)展需要，引進高素質緊缺急需人才，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，結合本區(qū)實際，經市人力社保局核準，決定面向社會考核招聘50名緊缺急需專業(yè)人才，據西南農業(yè)人才網了解，本次綦江區(qū)東部新城管委會將招聘1名生態(tài)學、市政園林相關專業(yè)技術人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取直接考核的方式選拔優(yōu)秀人才。

二、考核招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，符合招聘條件及要求的人員。以下人員不屬招聘范圍：

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4．被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；

5．因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；

6．試用期內的機關事業(yè)單位人員；

7．現役軍人；

8．在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；

9．具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（二）招聘條件

1．擁護中華人民共和國憲法；

2．具有良好的品行；

3．具備擬招聘崗位要求的資格條件（詳見《一覽表》）；

4．身體健康。

（三）招聘職位

備注：35周歲及以下指1977年12月31日以后出生，45周歲及以下指1967年12月31日以后出生。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：即日起至2013年1月31日（節(jié)假日，周六、周日除外），上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

（二）報名地點：應聘人員可在規(guī)定時間內到下列單位報名。

1.區(qū)委黨校

聯系人：李　偉；聯系電話：48661152，手機136182700027。

2.區(qū)交委：

聯系人：王昌進；聯系電話：85886009，手機13996152818。

3.區(qū)國土房管局：

聯系人：劉小剛；聯系電話：85890027，手機13708382620。

4.區(qū)體育局：

聯系人：童強勝；聯系電話：48678190，手機13896165537。

5.區(qū)東部新城管委會：

聯系人：吳　莉；聯系電話：48600117，手機15213190248。

6.綦江工業(yè)園區(qū)：

聯系人：劉　奕；聯系電話：48618363，手機13027341630。

7.區(qū)衛(wèi)生局：

聯系人：程開芬；聯系電話：85895128，手機13883530482。

（三）報名手續(xù)

報名者填寫《綦江區(qū)考核招聘緊缺急需專業(yè)人才報名表》，持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學位證和附表1規(guī)定的相關資格證原件且同時提供復印件各1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）。據西南農業(yè)人才網(www.tr-twitter.com)了解，機關、事業(yè)單位在職人員須持本人工作單位出具的同意報名證明。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書及被委托人的身份證及復印件。報名者對所提供的真實性、有效性負責。

四、考核

考核具體方式采取專業(yè)測試和面試相結合的方式進行：

（一）專業(yè)測試。主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。分值100分，60分為合格。

（二）面試。經專業(yè)測試合格的人員，參加由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的面試。面試采取結構化面試或無領導小組討論的方式進行，當場宣布面試成績。面試滿分100分，面試成績達到60分者方為合格。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。面試人選、時間、地點另行通知。

五、體檢

體檢人員按面試合格者的成績由高到低等額確定。由區(qū)人力資源和社會保障局組織體檢，體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等文件執(zhí)行。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，則按本崗位考生面試合格者成績從高分到低分依次遞補。

六、考察

由考核招聘單位主管部門按照區(qū)人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排和要求對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、考核招聘職位的適應情況（本簡章規(guī)定的資格條件）、有無重大疾病史以及是否需要回避等進行考察，并對資格條件進行復查�？疾觳缓细裾呷∠麛M聘資格。

七、公示

考察合格人員確定為擬聘對象，在重慶市人力資源和社會保障網及綦江區(qū)人力資源和社會保障網等網站上進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員報考單位、報考職位、姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)畢業(yè)院校（或工作單位）及各職位要求的其他條件。公示時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

八、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經區(qū)人力社保局審批同意聘用后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的有關規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。據西南農業(yè)人才網了解，試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格�？己苏衅溉藛T一經聘用，須在考核招聘單位工作滿5年方能調動。聘用到區(qū)衛(wèi)生局下屬衛(wèi)生醫(yī)療機構崗位的專技人員，須在2013年12月31日前取得崗位所需的執(zhí)業(yè)資格，未取得者解除聘用關系。

九、紀律要求

考核招聘緊缺急需專業(yè)人才，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。在招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格執(zhí)行有關人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按事業(yè)單位考試聘用有關規(guī)定追究當事人的責任。

十、其他

招考過程中涉及的有關問題，請撥打咨詢電話：

023-48671806、023-48663673

本簡章由中共綦江區(qū)委組織部、綦江區(qū)人力社保局負責解釋。

附件：綦江區(qū)考核招聘緊缺急需專業(yè)人才報名表