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[貴州]貴陽(yáng)市2013年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員公告(6)

更新時(shí)間:2013-02-18 熱度:10125 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時(shí)需作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,由市招聘工作辦公室確定。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間由各區(qū)(市、縣)另行通知。

十一、考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由各區(qū)(市、縣)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?己私M由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

考核不合格的,由各區(qū)(市、縣)報(bào)經(jīng)市招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十二、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、面試或試教、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,由各區(qū)(市、縣)在其網(wǎng)站及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公示欄進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定,對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,由各區(qū)(市、縣)市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),各區(qū)(市、縣)根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的聘用文件,按照管理權(quán)限與聘用人員簽訂聘用合同。

公開(kāi)招聘工作結(jié)束后,由各區(qū)(市、縣)組織部門(mén)按照省委、市委的有關(guān)要求安排新聘人員駐村幫助工作。其中,未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生暫不辦理聘用手續(xù),由各區(qū)(市、縣)組織部門(mén)先出具相關(guān)證明到村幫助工作,待其取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)后,再由市人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)要求辦理聘用手續(xù);此段工作時(shí)間內(nèi)按省的有關(guān)規(guī)定發(fā)放生活費(fèi),其工齡按聘用手續(xù)批準(zhǔn)的時(shí)間起算。

本次公開(kāi)招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生截止2013年9月30日仍未取得報(bào)考崗位要求學(xué)歷證書(shū)的不予辦理聘用手續(xù)。

十三、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為,及時(shí)予以糾正,對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育,造成不良影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

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