(三)考試時(shí)間及地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2013年3月30日，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2. 面試時(shí)間及地點(diǎn)：在公布筆試成績時(shí)公告。
(四)考試費(fèi)用按物價(jià)部門核定收取。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，面試費(fèi)每人80元。
七、加分
參加“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿(截止報(bào)名時(shí)間)，經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格并符合國家、省相關(guān)加分政策規(guī)定的，以及符合川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)文件規(guī)定的“退役大學(xué)生士兵”加分政策的，按規(guī)定加分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)必于2013年3月19日17：00時(shí)前將服務(wù)所在地縣以上管理部門出具的服務(wù)年限且考核合格的證明、聘用合同、服務(wù)證書、服務(wù)期滿證、年度考核材料、退役士兵證等原件以及加蓋鮮章的復(fù)印件材料交大竹縣人力資源和社會(huì)保障局4—4辦公室審查(或在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)加分原件材料)。材料不齊或逾期未交者，不予加分，責(zé)任自負(fù)。
政策性加分須按本《公告》規(guī)定的筆試與面試的比例進(jìn)行折合。
八、體檢和考核
根據(jù)總成績，按崗位從高分到低分依次排序(總成績相同者，以公共知識(shí)筆試、面試成績?yōu)樾?，按1:1比例確定體檢、考核人員。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。出現(xiàn)體檢、考核不合格或其他原因出現(xiàn)的缺額，其缺額按序依次遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
體檢、考核合格者，公示無異議后，由縣級(jí)組織、人社部門審批。在公示結(jié)束后，按所報(bào)單位崗位聘用。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，實(shí)行人事代理。
有下列情形之一者，不予聘用：
1.考試(含面試)任一科成績?yōu)榱阏?
2.違法生育人員及其他違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;
3.在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人社局組織實(shí)施，有關(guān)部門配合，紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“照章辦事，陽光操作”，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證招聘工作公開、公平、公正地順利進(jìn)行。
十一、紀(jì)律及其他
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違章行為，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為者，按相關(guān)規(guī)定處理。
(二)考試成績、體檢、考核、擬聘用人員名單公示等信息在大竹縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www. scdzrsj.com)發(fā)布，同時(shí)在大竹縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公示欄公布，不再另行通知。各招聘環(huán)節(jié)考生逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
本《公告》及其未盡事宜，由中共大竹縣委組織部、大竹縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0818-6248283 監(jiān)督舉報(bào)電話：0818-6221056
