二、引進(jìn)人才的范圍及原則

2013年貴州省畢節(jié)市高層次人才和急需緊缺人才所有崗位面向全國公開引進(jìn)。堅(jiān)持按需引進(jìn)、以用為本；公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

三、引進(jìn)人才的資格條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

2、具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；

3、具有引進(jìn)職位所需求的學(xué)歷學(xué)位；

4、年齡在35周歲以下，博士研究生、碩士研究生放寬到45周歲；

5、具備引進(jìn)職位所需其他資格條件；

6、身體健康。

四、有下列情況之一者，不受理報(bào)名

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、在職人員近兩年年度考核有不稱職（不合格）情況的；

5、政策規(guī)定不能引進(jìn)的人員。

五、引進(jìn)人才的工作程序

引進(jìn)人才工作按發(fā)布公告——組織報(bào)名——資格審查——面談測評——體檢——考察——審批——公示——辦理引進(jìn)相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行。

1、發(fā)布公告。在有關(guān)網(wǎng)站（附后）等媒體上向社會(huì)公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

2013年3月28日將組織引進(jìn)單位到貴陽國際會(huì)議展覽中心參加由貴州省人民政府舉辦的“第一屆中國貴州人才博覽會(huì)”進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名引進(jìn)，詳情請查詢貴州省公務(wù)員局網(wǎng)。

2、組織報(bào)名。原則上采用現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從2013年3月10日起，在2013年內(nèi)均可報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)市麻園路勞動(dòng)保障大樓六樓專業(yè)技術(shù)人員管理科，聯(lián)系人：邱偉，聯(lián)系電話：0857-8222283。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名職位所需其他材料，一寸近期同底彩色免冠照片3張。

若不能到現(xiàn)場報(bào)名人員，請將報(bào)名所需材料發(fā)送至電子郵箱或傳真均可，資格審查合格后，待面談測評時(shí)須帶上所提供材料原件進(jìn)行核對。電子郵箱：bjrszjk@163.com，傳真：0857-8222283。