（二）面試
面試成績(jī)滿分為100分。
1、確定面試入圍人員
市、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
2、面試資格審查
市屬事業(yè)單位面試資格審查由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2013年6月30日前在樂(lè)山人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
區(qū)縣事業(yè)單位面試資格審查由區(qū)縣組織、人社部門組織實(shí)施，具體安排詳見各區(qū)縣門戶網(wǎng)站公告。
獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
①《報(bào)考信息表》2份（請(qǐng)?jiān)跇?lè)山人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
②身份證原件和復(fù)印件1份；
③有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；
④準(zhǔn)考證1份；
其中，201３年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，暫未取得畢業(yè)證的，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。
⑤招聘范圍為“全省”的報(bào)考者應(yīng)出具戶籍證明原件（戶口薄或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的戶籍證明）和復(fù)印件1份；
⑥其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
面試入圍資格審查中，因不符合報(bào)考條件、缺少上述證件、沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
通過(guò)面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的人員，由市、縣人力資源和社會(huì)保障部門發(fā)給面試通知書。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證、準(zhǔn)考證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。凡實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位名額未達(dá)到３：１的，該崗位考生總成績(jī)不得低于面試比例達(dá)到３：１的同一層次（指市、縣、鄉(xiāng)）同一類別（公共行業(yè)類、教育教學(xué)類、衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類）擬聘人員總成績(jī)最低分, 否則不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、面試成績(jī)公布
報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
（三）考試成績(jī)公布
考試總成績(jī)于面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在樂(lè)山人事考試網(wǎng)、區(qū)縣門戶網(wǎng)站公告（含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。
