為適應(yīng)開陽縣縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)碩士研究生及副高以上職稱事業(yè)編制人才53名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次開陽縣將招聘15名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)人員，為保證引進(jìn)工作公平、公正地開展，特制定本簡章。    

一、人才引進(jìn)原則

1.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

3.堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)并重的原則；

4.堅(jiān)持工作需要與專業(yè)特長相結(jié)合的原則。

二、引進(jìn)對象及條件

（一）引進(jìn)對象

1.應(yīng)、往屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生；

2.獲得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)定的海外留學(xué)碩士、博士研究生；

3.業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)際操作能力強(qiáng)并具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.碩士研究生年齡在35周歲及以下（1978年6月15日以后出生）；博士研究生、副高職稱年齡在45周歲及以下（1968年6月15日以后出生）；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備擬引進(jìn)職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得應(yīng)聘

1.2011年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)及違規(guī)受過處罰的人員；

4.曾被開除公職或被辭退的人員；

5.引進(jìn)后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.不符合引進(jìn)職位要求條件的人員；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。