中國農(nóng)科院、西南大學(xué)柑桔研究所正在建立的植物營養(yǎng)信號轉(zhuǎn)導(dǎo)與果實品質(zhì)改進(jìn)實驗室將立刻招聘2-4名科研助理。實驗室主要人員現(xiàn)有“巴渝學(xué)者”特聘教授鄭志亮博士。招聘崗位和相應(yīng)條件如下： 
一、科研助理2-4名： 
1、具有博士學(xué)位的高級科研助理1-2名。近三年內(nèi)畢業(yè)的博士，有博士后經(jīng)歷或擬南芥/水稻分子生物學(xué)、分子遺傳、細(xì)胞生物學(xué)研究經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。要求：（1）具有良好的植物分子生物學(xué)專業(yè)背景，在遺傳學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等領(lǐng)域受過系統(tǒng)的訓(xùn)練，有相關(guān)研究論文的發(fā)表記錄；（2）具有較好的專業(yè)英語閱讀和寫作能力；（3）富有責(zé)任心，具備獨立工作能力和協(xié)作精神。工作一年后，若表現(xiàn)突出，可以按程序聘為正式研究人員（助理研究員或特聘副研究員）。 
2、具有本科或碩士學(xué)位的科研助理1-3名。要求：（1）具有團隊合作能力，責(zé)任心強；（2）英語達(dá)到4級以上水平；（3）受過基本分子生物學(xué)的實驗訓(xùn)練，有植物分子生物學(xué)方向的碩士學(xué)位者優(yōu)先考慮；（4）熟悉計算機Microsoft Office，對常用生物信息網(wǎng)頁及搜索工具有初步了解。 
二、研究方向： 
1. 應(yīng)用擬南芥或水稻作為模式植物研究植物碳氮硫營養(yǎng)平衡或互作的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)機制。已有相關(guān)的遺傳材料和實驗體系，目前，需要克隆突變基因并闡明基因功能，或綜合應(yīng)用現(xiàn)代生物學(xué)手段建立碳-氮平衡或碳-氮-硫相互作用的信號轉(zhuǎn)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。相關(guān)前期工作見： Plant Molecular Biology 2007, 63: 221-235; PloS ONE 2007, 2: e1074; PloS ONE 2008, 3: e1387; Plant Signaling and Behavior 2009, 4: 584-591.
2. 開展柑桔果實品質(zhì)性狀的分子生物學(xué)、遺傳學(xué)或基因組學(xué)研究。采用最新基因組學(xué)手段，研究果實品質(zhì)構(gòu)成的關(guān)鍵基因表達(dá)譜，利用轉(zhuǎn)基因柑桔或其它模式系統(tǒng)分析基因功能。在其它模式系統(tǒng)有關(guān)的工作見：Plant Physiology 2005, 139: 1350-1365.
三、聘用時間：一年，到期后根據(jù)實際情況再次進(jìn)行雙向選擇，有博士學(xué)位的高級科研助理若表現(xiàn)突出，可以按程序聘為正式研究人員（助理研究員或特聘副研究員）。 
主要工作地點：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院（西南大學(xué)）柑桔研究所植物營養(yǎng)信號轉(zhuǎn)導(dǎo)與果實品質(zhì)改進(jìn)實驗室。 
工資待遇：按西南大學(xué)規(guī)定，本科畢業(yè)生基本工資為685元/月，碩士1100元/月，博士1500元/月；社會保險按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)文件執(zhí)行；津貼面議。 
四、應(yīng)聘程序：（1）將學(xué)習(xí)、工作簡歷（含近年照片）提交至zlzheng48@gmail.com，具有博士學(xué)位的申請人還需提交個人陳述及兩封推薦信（含博士導(dǎo)師的），咨詢：023-6834-9609，鄭志亮；（2）面試；（3）試用（試用期為3個月）；（4）根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)；（5）上崗（2010年9-10月）。 
應(yīng)聘信息在職位額滿前一直有效。 

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