為適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的需要，有效解決我地區(qū)部分專業(yè)技術(shù)人員緊缺特別是農(nóng)牧區(qū)人才匱乏的問題，經(jīng)西藏自治區(qū)人社廳批準，昌都地區(qū)決定從各高校引進74名相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆本科以上高校畢業(yè)生充實到地直部門及各縣工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
區(qū)外各高校國家計劃內(nèi)招收的2011年相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生。
二、引進專業(yè)及數(shù)量
醫(yī)療衛(wèi)生類39名（其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)32名、影像專業(yè)2名、口腔專業(yè)2名，疾病預(yù)防專業(yè)2名、檢驗專業(yè)1名）；畜牧獸醫(yī)類22名；其他類13名（數(shù)字電視工程技術(shù)專業(yè)1名、廣播電視播音專業(yè)2名、經(jīng)濟專業(yè)1名、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃1名、工程造價1名、水利水電工程施工管理專業(yè)1名、電氣自動化專業(yè)1名、計算機網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)1名、礦業(yè)管理專業(yè)2名、土地測繪測量專業(yè)1名、礦產(chǎn)專業(yè)1名。其中礦產(chǎn)專業(yè)人員引進后安排在地區(qū)財政局下屬的投資公司，屬于不占編人員）。
三、引進條件
（一）堅持四項基本原則，堅持改革開放，維護祖國統(tǒng)一，反對分裂，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)。
（二）熱愛西藏，具有自愿支援邊疆建設(shè)的思想。
（三）身體健康，能在藏堅持工作。
（四）引進人員必須具備要求的學(xué)歷、專業(yè)對口。
四、引進待遇
各高校畢業(yè)生經(jīng)引進錄用后，享受西藏干部職工同等待遇，最低月工資為3662元。
五、實施步驟
（一）報名和資格審查
1、報名。報名時間為2011年5月1日—5月20日。報名地點：昌都地區(qū)行署駐成都辦事處（成都市一環(huán)路西一段）。報名聯(lián)系人：嚴桂英，報名電話：13989057353。
2、報名所需證件。報名時須提供本人身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
3、資格審查。由昌都地區(qū)人力資源和社會保障局和有關(guān)用人單位進行資格初審。
（二）擬定引進人員名單
根據(jù)初審情況，由昌都地區(qū)人力資源和社會保障局和有關(guān)用人單位與本人聯(lián)系了解其基本情況后擬定面試人員名單。
（三）面試
昌都地區(qū)人力資源和社會保障局和有關(guān)用人單位指派專人到高校畢業(yè)生所在地進行面試，面試后確定引進人員名單。
（四）政審體檢
凡確定引進人員，由畢業(yè)院校進行政審。引進人員要在縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢費先由本人支付，后到分配單位報銷。
（五）簽定協(xié)議書
根據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，保證引進人員的穩(wěn)定，引進人員要與昌都地區(qū)人力資源和社會保障局、相關(guān)用人單位簽定就業(yè)協(xié)議。
（六）進藏分配工作
引進人員在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一組織進藏（進藏路費到工作單位報銷），需持《全國普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和《畢業(yè)證》到西藏昌都地區(qū)人力資源和社會保障局報到，由昌都地區(qū)人力資源和社會保障局按照引進計劃分配到相關(guān)單位工作。
（七）試用期制度
凡引進人員，試用期為一年。試用期滿，本人寫出書面總結(jié)，用人單位出具考核意見，地區(qū)人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位對其進行考核，考核合格的按管理權(quán)限，由同級人力資源和社會保障局辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。考核不合格的，取消引進資格。
西藏昌都地區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系電話為：0895---4843699 
附：昌都地區(qū)2011年緊缺人才需求情況表

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