一、單位簡介

浙江農(nóng)林大學(xué)位于杭州市臨安區(qū)、杭州城西科創(chuàng)大走廊的西端，是浙江省重點建設(shè)高校、浙江省人民政府與國家林業(yè)和草原局共建高校。

學(xué)�，F(xiàn)有東湖、衣錦、諸暨3個校區(qū)，占地面積3200余畝，在校生36200余人，教職工2100余人，擁有以中國工程院院士為引領(lǐng)的高水平教師隊伍，其中國家級人才21人，省部級人才43人。學(xué)校是以農(nóng)林、生物、環(huán)境學(xué)科為特色，涵蓋八大學(xué)科門類的多科性大學(xué)，建立了學(xué)士、碩士、博士完整的人才培養(yǎng)和學(xué)位授權(quán)體系。擁有67個本科專業(yè)，其中國家級一流專業(yè)建設(shè)點11個，國家級特色專業(yè)4個。浙江省一流學(xué)科13個，國家林業(yè)和草原局重點（培育）學(xué)科5個。擁有林學(xué)一級學(xué)科博士后科研流動站；一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點6個，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點19個，專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類別16個。建有國家重點實驗室、國家工程技術(shù)研究中心、國家地方聯(lián)合工程實驗室、國家文化傳播基地、國家“111計劃”引智基地等國家級平臺5個，省部級創(chuàng)新平臺43個。

秉承“求真、敬業(yè)”的校訓(xùn)，弘揚“堅韌不拔、不斷超越”的精神。浙江農(nóng)林大學(xué)竭誠邀請各類優(yōu)秀人才加盟，攜手共創(chuàng)未來�。〝�(shù)據(jù)截止至2022年2月28日）

二、人才引進(jìn)類別

第一類：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社科院學(xué)部委員。

第二類：特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、國家專項人才計劃（創(chuàng)新長期項目人才）、國家（科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才）、國家教學(xué)名師、浙江省特級專家及相當(dāng)水平的人才。

第三類：國家專項人才計劃青年人才、國家海外優(yōu)秀青年基金獲得者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、國家青年拔尖人才、青年人才(原教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才）、國家百千萬人才、全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才、中國科學(xué)院專項人才A類人才、浙江省杰出人才及相當(dāng)水平的人才。

第四類：中國科學(xué)院專項人才B類人才、浙江省專項人才計劃（創(chuàng)新長期項目人才）、錢江特聘教授、浙江省萬人教學(xué)名師及相當(dāng)水平的人才。

第五類：優(yōu)秀教授（具有博士學(xué)位，學(xué)科專業(yè)帶頭人及急需學(xué)科專業(yè)人才等，原則上年齡50周歲（含）以下）。

第六類：優(yōu)秀博士、博士后和副教授（具有博士學(xué)位）。原則上要求優(yōu)秀博士、博士后年齡35周歲（含）以下，副教授年齡40周歲（含）以下。

第七類：優(yōu)秀國（境）外專家（教授、副教授）。

三、人才引進(jìn)主要待遇

四、特殊引進(jìn)政策

1.年齡、業(yè)績等滿足相應(yīng)的條件，可申請?zhí)卦O(shè)教授、特設(shè)副教授崗位。若申報成功，享受相應(yīng)崗位待遇。具體條件要求可咨詢?nèi)耸绿廃S老師。

2.對當(dāng)年緊缺專業(yè)引進(jìn)的第五類和第六類人才，基礎(chǔ)購房補貼可上浮30%25。新引進(jìn)的現(xiàn)從事思政理論公共基礎(chǔ)課教學(xué)的教師，均享受緊缺專業(yè)上浮待遇。

3.第一類至第三類人才以及急需學(xué)科專業(yè)的教授，根據(jù)本人意愿，可酌情解決配偶工作。

4.若引進(jìn)人才已申報特聘教授、國家杰出青年基金、國家優(yōu)秀青年基金、青年人才且進(jìn)入最終會評環(huán)節(jié)，首聘期內(nèi)可按照申報享受年薪待遇，其它引進(jìn)待遇按現(xiàn)人才兌現(xiàn)。首聘期內(nèi)，若入選上述人才，則補足相應(yīng)待遇；若未入選，根據(jù)首聘期考核結(jié)果兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

5.博士應(yīng)屆畢業(yè)生享受租房補貼1500元/月，碩士應(yīng)屆畢業(yè)生享受租房補貼800元/月。自報到之日起，發(fā)放3年

五、應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘者通過網(wǎng)上在線報名系統(tǒng)https://zafu.zhipin8.com申請崗位。并抄送簡歷至：zafu_hr@163.com（應(yīng)聘郵件主題：姓名-學(xué)歷-所學(xué)專業(yè)-應(yīng)聘崗位名稱-中國科學(xué)人才網(wǎng)）

2.學(xué)院（部）根據(jù)人才引進(jìn)工作程序進(jìn)行初審、面試。（1）考試：一般為專業(yè)答辯、試講和談話。具體由用人部門直接通知應(yīng)聘者，對應(yīng)聘者的評價采用百分制打分法或評委票決法。得分低于60分或得票不超過半數(shù)者不列入擬聘人選；（2）考核：業(yè)績突出、具有博士學(xué)位，如確實不便參加考試，我�？梢钥紤]采用直接考核的方式?jīng)Q定是否聘用，具體考核辦法由用人部門確定后通知應(yīng)聘者。

3.學(xué)校定期召開人事處處務(wù)會議和校長辦公會議，對通過初審和面試的擬引進(jìn)人員進(jìn)行審議。

4.人事處通知審議通過的人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。（1）應(yīng)聘人員體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法（試行）》在指定醫(yī)院進(jìn)行；（2）考核采用個人檔案審查、走訪相關(guān)單位、個別談話以及單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主研究等形式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況、思想品德、能力素質(zhì)、意識形態(tài)等方面情況進(jìn)行全面考察。

人才引進(jìn)工作全年開展，隨時接收應(yīng)聘申請。

六、人事處聯(lián)系方式

周老師 0571-63732719

E-Mail：zafu_hr@126.com；zafu_hr@163.com（應(yīng)聘郵件主題：姓名-學(xué)歷-所學(xué)專業(yè)-應(yīng)聘崗位名稱-中國科學(xué)人才網(wǎng)）

黃老師0571-63740868

學(xué)校網(wǎng)址：www.zafu.edu.cn

附件

【招聘學(xué)院聯(lián)系人及聯(lián)系方式】

附件下載鏈接：http://www.sciencehr.net/uploads/zjnldx/index.html

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