云南神農(nóng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司（簡稱：神農(nóng)集團）始建于1999年8月9日，作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)，公司創(chuàng)建20多年來，始終以改變傳統(tǒng)落后的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式位目標，以“幫養(yǎng)殖戶養(yǎng)好豬，讓消費者吃好肉”為企業(yè)宗旨，以改變傳統(tǒng)生產(chǎn)方式，致力發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)為使命，以開拓創(chuàng)新、勤勞奉獻的創(chuàng)業(yè)精神，建設(shè)精致的生豬產(chǎn)業(yè)鏈，并已形成集飼料加工、生豬養(yǎng)殖、生豬屠宰和生鮮豬肉食品銷售等為一體的完整生豬產(chǎn)業(yè)鏈。截至目前，集團擁有下屬全資子公司21個，員工約1600人，擁有飼料廠5個、種豬場5個、母豬場7個、保育育肥場17個、一體化豬場（兼有種豬和保育育肥豬養(yǎng)殖）3個、屠宰加工廠2個、及100余家品牌授權(quán)門店，是云南省規(guī)模較大的生豬養(yǎng)殖和屠宰加工企業(yè)。神農(nóng)集團創(chuàng)始人、董事長何祖訓先生說：“神農(nóng)今天的成就、未來的發(fā)展取決于是否能為社會、客戶、員工持續(xù)的創(chuàng)造價值�！蔽覀儜阎鴮ν恋氐尿\與熱愛，深耕飼料生產(chǎn)、種豬培育、生豬養(yǎng)殖、肉食品加工領(lǐng)域，構(gòu)建文明的生產(chǎn)模式。以精致之心，致意美好生活。歡迎廣大社會精英關(guān)心、支持、加盟、參與神農(nóng)的發(fā)展！揚神農(nóng)精神，創(chuàng)神農(nóng)天地！養(yǎng)好豬，吃好肉，跟著神農(nóng)去養(yǎng)豬！
職位描述
養(yǎng)殖事業(yè)部儲備干部是神農(nóng)集團養(yǎng)殖事業(yè)部人才工程-旭光計劃管培生項目，“旭光計劃”是神農(nóng)集團養(yǎng)殖事業(yè)部每年對符合人才儲備資格的管培生設(shè)置的人才工程專項計劃，神農(nóng)集團每年都會進行人才工程計劃，神農(nóng)集團總部、養(yǎng)殖事業(yè)部、食品事業(yè)部及飼料事業(yè)部都會為人才工程計劃管培生提供理論和實踐學習。神農(nóng)集團將會為管培生提供具備優(yōu)秀專業(yè)技能及管理經(jīng)驗豐富的導師，導師將幫助管培生了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，神農(nóng)集團企業(yè)文化、發(fā)展理念、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)，帶領(lǐng)管培生體驗農(nóng)牧行業(yè)前沿管理理念、生產(chǎn)、技術(shù)及業(yè)務(wù)技能，了解行業(yè)產(chǎn)品知識。管培生在旭光計劃的L&D路徑為母豬場生產(chǎn)管理、育肥場生產(chǎn)管理、養(yǎng)戶管理3個方向，根據(jù)每個人的發(fā)展會有所不同，同時期間可能會出現(xiàn)不同的發(fā)展機會，我們希望通過管培培養(yǎng)學習助力管培生為中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展做出自己的一份貢獻，并助力鄉(xiāng)村振興和美麗中國建設(shè)。
職位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略，協(xié)助場長達成集團制定的豬場月度和年度生產(chǎn)指標/成本指標；
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展要求和成本管控目標要求，協(xié)助場長進行成本管理工作，包括但不限于飼料投放管理、水電氣費用管控、死亡率控制等，不斷降低豬場生產(chǎn)浪費和飼養(yǎng)成本，保障公司成本管控目標的實現(xiàn)；
3、配合場長執(zhí)行豬場生物安全管理，嚴防死守，不斷發(fā)現(xiàn)和改進豬場生物安全漏洞，保障豬群健康。嚴格按照豬場最新免疫程序組織主管及時、準確地實施免疫，跟進免疫質(zhì)量，特殊情況及時向場長請示；
4、根據(jù)豬場年度生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展要求，跟進、實施生產(chǎn)計劃管理工作，包括但不限于生產(chǎn)計劃、采購計劃、周轉(zhuǎn)計劃等，不斷提升計劃制定的合理性，保障生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標的實現(xiàn)；
5、協(xié)助場長保證經(jīng)審核的單據(jù)及報表等數(shù)據(jù)的真實、準確，單據(jù)和報表的及時報送。豬場存貨管理）清晰、準確、完整，豬場內(nèi)不得出現(xiàn)過期未用完的物資；
6、根據(jù)豬場生產(chǎn)計劃和相關(guān)管理要求，跟進、落實后備舍選種、育成、留種管理工作，提供優(yōu)質(zhì)后備種豬滿足豬場生產(chǎn)計劃和相關(guān)管理要求；
7、協(xié)助場長實施豬場每月豬只銷售各項管理計劃及時、準確。
需求專業(yè)：:
預(yù)防獸醫(yī)學、微生物學、基礎(chǔ)獸醫(yī)學、動物醫(yī)學(中獸醫(yī)學方向)、動物醫(yī)學、動物醫(yī)學(寵物醫(yī)學方向)、動物藥學、微生物學、細胞生物學、基礎(chǔ)獸醫(yī)學、預(yù)防獸醫(yī)學、臨床獸醫(yī)學、獸醫(yī)、動物科學(大數(shù)據(jù)方向)、動物科學、動物科學(食品科學方向)、微生物學、基礎(chǔ)獸醫(yī)學、預(yù)防獸醫(yī)學、水產(chǎn)養(yǎng)殖、植物學、遺傳學、動物遺傳育種與繁殖、動物營養(yǎng)與飼料科學、水生生物學、遺傳學、細胞生物學、基礎(chǔ)獸醫(yī)學、預(yù)防獸醫(yī)學、臨床獸醫(yī)學、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、漁業(yè)發(fā)展、獸醫(yī)、微生物學、動物遺傳育種與繁殖、動物營養(yǎng)與飼料科學、草學、畜牧、草業(yè)
職位要求：
1、本科及以上學歷（4-5年制），動物醫(yī)學、動物科學、動物藥學、生命科學、生物學等相關(guān)專業(yè)
2、熱愛農(nóng)牧事業(yè)，認同神農(nóng)集團企業(yè)文化；
3、為人正直、誠信，有開拓創(chuàng)新精神；
4、有在相關(guān)行業(yè)豬場實習，熟悉豬場管理模式，具有豬場管理實操經(jīng)驗，有良好的業(yè)績表現(xiàn)的優(yōu)先；
5、具備較強的時間計劃能力及工作組織協(xié)調(diào)能力；
6、能從團隊整體利益出發(fā)考慮問題，能夠以開放的心態(tài)對待合作者，善于發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點；與團隊成員共享信息，并相互提供具有建設(shè)性的幫助；
7、具備較強的持續(xù)學習能力，能夠主動尋求他人的反饋以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方；
8、具備較強的工作創(chuàng)新能力，利用公司內(nèi)部外部資源，主動創(chuàng)造新的工作技巧和方法，提出創(chuàng)造性解決問題的方法。
福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+年終獎；
2、福利補貼：節(jié)假日福利補貼+生日補貼+差旅補貼+特殊工種補貼+激勵獎金；
3、法定福利：社會保險、住房公積金；
4、公司福利：精裝宿舍、免費食堂、人才公寓、股權(quán)激勵、商業(yè)保險、年度體檢、愛心基金、通訊補貼、結(jié)婚賀喜、精彩多樣的文娛體育活動等。
總體回報=滿意offer+工資總收入+福利+培訓與發(fā)展（國內(nèi)外培訓機會）+職業(yè)晉升
工作地點：云南昆明、曲靖、楚雄、大理，廣西崇左等地區(qū)
招聘流程
投遞簡歷-筆試測評（視不同崗位而定）-面試測評-線上測評-OFFER-入職
簡歷投遞方式
公眾號：神農(nóng)招聘
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