為加強(qiáng)江津區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位高層次和緊缺人才,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次重慶江津區(qū)各級農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將考核招聘6名林學(xué)類,農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治相關(guān)專業(yè)人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
主管 部門 |
招聘單位 | 崗位名稱 | 招聘名額 | 崗位類別及等級 | 招聘條件 | ||
學(xué)歷(學(xué)位)要求 | 專業(yè) | 年齡 | |||||
區(qū)林業(yè)局 | 大圓洞林場 | 森林資源保護(hù)及管理崗 | 2 | 專技12級及以上 | 全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 林學(xué)類 | 35周歲及以下,博士學(xué)歷或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬至40周歲,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬至45周歲 |
區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委 | 區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 | 農(nóng)技推廣崗 | 1 | 農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 | |||
雙福街道辦事處 | 雙福街道產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心 | 林業(yè)崗 | 1 | 林學(xué)類 | |||
杜市鎮(zhèn)人民政府 | 杜市鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 鄉(xiāng)村振興崗 | 1 | 旅游管理類、金融學(xué)類 | |||
柏林鎮(zhèn)人民政府 | 柏林鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)崗 | 1 | 建筑類、土木類 |
三、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
(二)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;江津區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
(三)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年6月10日,如“35周歲及以下”指未滿36歲,即1983年6月10日及以后出生,依次類推。
(四)工作經(jīng)歷有關(guān)事項(xiàng)
招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年6月10日。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。