根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，本次永川區(qū)農(nóng)委將招聘4名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

一、招聘計(jì)劃

二、招聘的范圍和對(duì)象

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年齡為18周歲以上、35周歲及以下（即：1977年1月1日至1994年1月1日期間出生），其中“25周歲及以下”是指1987年1月1日及以后出生的；“30周歲及以下”是指1982年1月1日及以后出生的；“35周歲及以下”是指1977年1月1日及以后出生的；

3、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》），其中：報(bào)考中小學(xué)、職教專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)取得與報(bào)考類別相應(yīng)或以上的教師資格證且具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

報(bào)考學(xué)前教育幼兒園專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)取得與報(bào)考類別相應(yīng)或以上的教師資格證且具有全日制普通高校（學(xué)前教育專業(yè)、音樂專業(yè)、美術(shù)學(xué)類）�？萍耙陨蠈W(xué)歷，在永川轄區(qū)內(nèi)幼兒園連續(xù)工作滿3年且現(xiàn)仍在幼教崗位工作的須具有國民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

6、以下人員不屬于招聘范圍：

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員；②勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；④被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；⑤因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；⑥本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的我市選派大學(xué)生；⑦現(xiàn)役軍人；⑧在讀的非2012年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；⑨具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

7.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（二）其他要求

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止2012年8月4日，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算；若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名及資格審查

本次考試一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

1、提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2012年8月4日9：00至8月5日17:00期間登錄永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ldj.cqyc.gov.cn/）首頁，點(diǎn)擊 “報(bào)名及準(zhǔn)考證打印”欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（報(bào)考教育事業(yè)單位按一個(gè)類別的一個(gè)學(xué)科報(bào)名），不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

2、初審報(bào)考資格。永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)的報(bào)名信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。

3、查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請于填報(bào)報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤審核未通過的可在2012年8月7日17:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。

4、現(xiàn)場繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在2012年8月8日9:00-17:00到現(xiàn)場繳費(fèi)確認(rèn)參考，現(xiàn)場繳費(fèi)地點(diǎn):永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（永川區(qū)人民西路369號(hào)）一樓大廳。本次考試按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取人民幣50元/科，兩科合計(jì)100元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

5、未達(dá)到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3方能開考。若達(dá)不到規(guī)定比例，除部分特殊崗位（教育事業(yè)單位音樂、體育、美術(shù)、職教專業(yè)課教師和校醫(yī)）外，則相應(yīng)遞減或取消招聘指標(biāo)。

因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或調(diào)劑報(bào)考其他符合條件的崗位。

6、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名的考生，請于2012年8月13日9:00起至8月14日24：00登錄永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ldj.cqyc.gov.cn/）首頁，點(diǎn)擊 “報(bào)名及準(zhǔn)考證打印”欄打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。請妥善保管好準(zhǔn)考證，以便查詢準(zhǔn)考證號(hào)碼。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，分值各為100分，總分200分。

1.公共科目

職員、專業(yè)技術(shù)人員崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

2.專業(yè)科目

（1）教育事業(yè)單位

教育事業(yè)單位專業(yè)科目考試內(nèi)容包括三個(gè)部分：一是教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；二是運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)的原理分析教育教學(xué)現(xiàn)象，解決小學(xué)或中學(xué)教育教學(xué)中遇到的實(shí)際問題；三是教育法律法規(guī)，了解現(xiàn)行的《中華人民共和國教師法》和《中華人民共和國義務(wù)教育法》的基本內(nèi)容，并能靈活運(yùn)用其中的條款分析解決小學(xué)或中學(xué)教學(xué)中的實(shí)際問題。

（2）其他事業(yè)單位

職員崗位專業(yè)科目筆試為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》；

專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)科目筆試為《行政職業(yè)能力測試》。

筆試時(shí)間初定于2011年8月18日，具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

（二）現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格

筆試成績公布后（筆試成績公布于永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)），進(jìn)入面試的考生須進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審（現(xiàn)場資格復(fù)審報(bào)名資格人員為按1:2面試比例進(jìn)入面試的人員）。

現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格定于2012年8月21日進(jìn)行，地點(diǎn): 報(bào)考教育事業(yè)單位現(xiàn)場資格復(fù)審到永川區(qū)教委組織人事科，咨詢電話：023-49861008；

考其他事業(yè)單位的考生到永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（永川區(qū)人民西路369號(hào)）公務(wù)員管理科，咨詢電話：023-49822423，逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份：（1）準(zhǔn)考證；

2）本人身份證；（3）學(xué)歷證、學(xué)位證；（4）報(bào)考教育事業(yè)單位須提供報(bào)考類別相應(yīng)或以上的教師資格證；（5）報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式人員，必須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明》（附件2）；（6）報(bào)名要求所需的資格證等其他證明材料。

資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額可在報(bào)考同一崗位考生公共科目與專業(yè)科目成績之和從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）面試

面試由永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織，凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。

1、教育事業(yè)單位面試采取說課、答辯或?qū)�業(yè)技能測試、答辯方式；其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

2、面試按1:2的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定面試人選。面試比例達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的，進(jìn)入面試考生的筆試成績不低于此次招聘崗位中按1：2比例人數(shù)進(jìn)入面試的最低分。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，若最后一名面試人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。若面試前1天，經(jīng)確認(rèn)因考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，可在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對(duì)考生面試成績評(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位主管部門應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.總成績計(jì)算方式

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

（四）體檢和考核

體檢由永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定(總成績相同時(shí)，依次按學(xué)歷、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

招聘單位和受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門及用人單位對(duì)其思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

若招聘崗位因體檢、政審考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，可從報(bào)考同一崗位且面試成績達(dá)到60分及以上的考生按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)對(duì)象考試總成績相同者，按以上確定體檢人員原則處理。

五、公示

擬聘用人員名單由永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

教育事業(yè)單位的擬聘人員經(jīng)公示無異議后，報(bào)考的人員請?jiān)谝?guī)定時(shí)間到永川區(qū)教委集中（具體時(shí)間另行通知），采取在相應(yīng)層次同學(xué)科內(nèi)按考試總成績從高分到低分的順序依次選擇崗位（具體學(xué)校名單由區(qū)教委提前公布），遲到者視為自動(dòng)放棄崗位優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位按照考試總成績排名依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級(jí)主管部門審核，報(bào)永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

七、信息查詢

有關(guān)本次招聘公告、考試成績、面試、體檢、考核、公示等相關(guān)信息請登錄永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ldj.cqyc.gov.cn/）查詢。

1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-49477601。

2.筆試考務(wù)咨詢電話：023-49477602。

3.招考政策咨詢電話：023-49822423

八、紀(jì)律要求

公開招考聘用工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，招考工作要嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理�？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。
本簡章由重慶市永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明.doc