為加快推進(jìn)我區(qū)融城發(fā)展戰(zhàn)略，提升我區(qū)事業(yè)單位工作人員水平，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)〔2006〕59號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（遂人社發(fā)〔2011〕44號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委三屆十二次常委會(huì)同意，現(xiàn)將我區(qū)2012年下半年公開招聘區(qū)屬部分事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、遂寧市安居區(qū)政府大樓一樓和遂寧市安居區(qū)勞動(dòng)保障大樓一樓公示欄發(fā)布）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，本次安居區(qū)將招聘11名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)人員。

一、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘2013年高校畢業(yè)生和符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的在職和非在職人員。其中， 2013年的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2013年7月31日之后畢業(yè)的不屬于此次招聘的范圍。招聘對(duì)象中“具有1年或2年以上工作實(shí)踐經(jīng)歷的人員”，是指截止報(bào)名時(shí)間結(jié)束，報(bào)考人員累計(jì)從事所報(bào)考專業(yè)的實(shí)踐、工作時(shí)間已滿1周年或2周年。

（二）報(bào)考條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)年齡（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；

（2）在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消資格的人員；

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)〔2006〕59號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

(6)本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員；

(7)其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、公開招聘的單位和名額分配及條件

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，對(duì)《崗位和條件要求一覽表》中所列招聘條件無(wú)法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)向遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢后，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名。本次公開招聘全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間： 2012年10月11日—2012年10月12日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：遂寧市安居區(qū)人力資源市場(chǎng)（遂寧市安居區(qū)勞動(dòng)保障大樓一樓）。

（二）報(bào)名手續(xù)

1、下載打印和填寫《安居區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》（見附件2）

2、據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，符合招聘條件的報(bào)名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件報(bào)名，并提交近期1寸證件照片2張，其中一張照片貼在《安居區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》規(guī)定處，另一張交報(bào)名處。

（三）報(bào)名要求

1、考生必須按所學(xué)專業(yè)對(duì)口填報(bào)。每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。報(bào)名的同時(shí)開始進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或參加了本次招聘兩個(gè)及以上崗位報(bào)考的，一律取消報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

3.符合招聘條件的在職人員須出具用人單位和主管部門同意其報(bào)考的證明材料。

（四）報(bào)名繳費(fèi)

經(jīng)資格初審合格后，繳納考試費(fèi)用。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，面試考務(wù)費(fèi)80元。

具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：

1、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；

2、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；

3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；

4、因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件，審查合格后免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

（五）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

報(bào)考者于2012年10月 26日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，憑本人有效身份證、繳費(fèi)發(fā)票到遂寧市安居區(qū)勞動(dòng)保障大樓一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)者憑本人身份證、報(bào)考人員有效身份證復(fù)印件、繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

四、考試

（一）考試組織

本次考試由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織《綜合知識(shí)》考試，遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織《專業(yè)知識(shí)》考試和面試。

（二）考試方式

考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。筆試共兩科，即《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。

（三）筆試

1、筆試科目：詳見附件1。

2、筆試時(shí)間：2012年10月27日上午8：30—10：00統(tǒng)一筆試《綜合知識(shí)》；2012年10月27日上午10：30—12：00統(tǒng)一筆試《專業(yè)知識(shí)》。

3、筆試地點(diǎn)：遂寧市安居育才中學(xué)校（具體以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

4、開考比例：報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)招聘單位崗位（專業(yè)）招聘計(jì)劃數(shù)之比不得低于3：1，低于3：1比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位（專業(yè)）招聘計(jì)劃直至取消該招聘單位該崗位（專業(yè)）招聘計(jì)劃。取消了招聘單位該崗位（專業(yè)）招聘計(jì)劃的報(bào)考者于筆試前上班時(shí)間到遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理退費(fèi)手續(xù)。

5、注意事項(xiàng)：報(bào)考者應(yīng)持《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間遲到30分鐘者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格，責(zé)任由本人自負(fù)。

6、參加本次招聘人員的筆試成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂寧市安居區(qū)政府大樓一樓和遂寧市安居區(qū)勞動(dòng)保障大樓一樓公示欄及時(shí)公布。

（四）政策性加分

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，可享受折合后筆試總成績(jī)加2分、最高不超過6分的政策性加分。

大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號(hào)）規(guī)定加分，加分最高不超過6分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于報(bào)名的同時(shí)將服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上組織、人社、團(tuán)委、教育、民政等部門出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件交報(bào)名處,以便審查確認(rèn)。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的報(bào)考者，按規(guī)定確認(rèn)加分。

(五) 面試

1、面試內(nèi)容：面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

2、確定進(jìn)入面試人員。

確定專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入面試成績(jī)=（綜合知識(shí)筆試成績(jī)×45%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×55% +政策性加分）×70%（成績(jī)得分保留兩位小數(shù)）

確定管理崗位人員進(jìn)入面試成績(jī)=綜合知識(shí)筆試成績(jī)×60%+政策性加分（成績(jī)得分保留兩位小數(shù)）

根據(jù)成績(jī)排序，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

3、領(lǐng)取面試通知書：參加本次招聘進(jìn)入面試的人員于2012年11月6日上午9：00至下午17:00到遂寧市安居區(qū)勞動(dòng)保障大樓一樓領(lǐng)取面試通知書；逾期按自動(dòng)放棄處理，人員依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)的人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂寧市安居區(qū)政府大樓一樓和遂寧市安居區(qū)勞動(dòng)保障大樓一樓公示欄公示，并根據(jù)公示規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格審查合格后領(lǐng)取面試通知書。逾期視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

4、面試日期：面試日期為2012年11月10日。面試具體時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見面試通知書。

5、面試需知。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。招聘者的面試成績(jī)由主評(píng)委簽字確認(rèn)后現(xiàn)場(chǎng)告知。

五、考試成績(jī)計(jì)算方法和成績(jī)排序

綜合知識(shí)筆試、專業(yè)知識(shí)筆試和面試均實(shí)行百分制。

（一）專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績(jī)=（綜合知識(shí)筆試成績(jī)×45%+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×55% +政策性加分）×70%+面試成績(jī)×30%（成績(jī)得分保留兩位小數(shù)）。

（二）管理崗位考試總成績(jī)=綜合知識(shí)筆試成績(jī)×60%+政策性加分+面試成績(jī)×40%（成績(jī)得分保留兩位小數(shù)）

考試總成績(jī)和各項(xiàng)折合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

（三）成績(jī)排序：

專業(yè)技術(shù)崗位成績(jī)排序:考試總成績(jī)相同的，有加分且加分多的人員優(yōu)先；考試總成績(jī)相同，加分相同或無(wú)加分人員以專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次；考試總成績(jī)相同、加分相同或無(wú)加分人員、專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)均相同時(shí)，以綜合知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次；考試總成績(jī)相同、加分相同或無(wú)加分人員、綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)筆試、面試均相同時(shí)，加試專業(yè)筆試。

管理崗位成績(jī)排序:考試總成績(jī)相同的，有加分且加分多的人員優(yōu)先；考試總成績(jī)相同，加分相同或無(wú)加分人員以綜合知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次；考試總成績(jī)相同、加分相同或無(wú)加分人員、綜合知識(shí)、面試均相同時(shí)，加試綜合知識(shí)筆試。

（四）成績(jī)公布：參加本次招聘進(jìn)入面試人員的考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢的人員名單于面試結(jié)束后的三天內(nèi)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂寧市安居區(qū)政府大樓一樓和遂寧市安居區(qū)勞動(dòng)保障大樓一樓公示欄公布。

六、體檢及考察

根據(jù)招聘崗位聘用名額，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和政審考察人員。體檢由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、遂寧市安居區(qū)監(jiān)察局統(tǒng)一組織�？忌鷦�(wù)必于2012年11月14日上午9：00在遂寧市安居區(qū)政府辦公樓前的和諧廣場(chǎng)內(nèi)集中。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢指定到除原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢工作結(jié)束后，由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，組織各主管部門及其招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審考察。

七、公示

2012年11月19日至2012年11月25日在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂寧市安居區(qū)政府大樓一樓和遂寧市安居區(qū)勞動(dòng)保障大樓一樓公示欄公示擬聘用人員，公示期為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督（舉報(bào)電話：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局0825-5866013，遂寧市安居區(qū)監(jiān)察局0825-8660606，遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0825-8665378）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

公示期滿無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。

八、聘用及待遇

（一）經(jīng)公示無(wú)異議者，由相關(guān)部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，并于2012年11月26日上午9：30-12：00在遂寧市安居區(qū)勞動(dòng)保障大樓四樓會(huì)議室簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。報(bào)考部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的聘用人員，嚴(yán)格按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇各崗位所在用人單位。

（二）公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

九、人員遞補(bǔ)

因體檢、政審考察不合格（或考生自愿放棄）出現(xiàn)的人員缺額，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)在公示期間被取消擬聘資格出現(xiàn)的人員缺額，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

在簽訂聘用合同規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到的，視為自動(dòng)放棄，其出現(xiàn)的人員缺額，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

空缺崗位的人員遞補(bǔ)，僅限于已經(jīng)參加了面試的人員。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。

（一）招聘考務(wù)工作由遂寧市安居區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，同時(shí)歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度，招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。

十一、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)減、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂寧市安居區(qū)政府大樓一樓和遂寧市安居區(qū)勞動(dòng)保障大樓一樓公示欄公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十二、本公告由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

詳詢電話：0825-8665378

附件：安居區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表.doc