五、招聘程序及時間安排

公開招聘工作嚴格按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

2013年2月8日—2月14日。

（二）報名

1.報名時須持有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，交近期同底免冠一寸彩照4張。

2.村黨支部書記、副書記、村委會社區(qū)主任、副主任，報名時，提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委出具，經(jīng)區(qū)委組織部核實的證明。

3. 基層“四項目”服務(wù)人員：“一村一大”、“選聘高校生到村任職”提供區(qū)引導(dǎo)辦（區(qū)人社局208辦公室）的證明；“三支一扶”及“西部計劃”服務(wù)人員提供區(qū)團委出具的證明。

4.報名工作由區(qū)人社局具體負責(zé)，統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名的方式進行。

5.報名地點在區(qū)人社局一樓大廳。

6.報名時間：2013年2 月17日——2 月21日。

（三）資格審查及加分確認

資格審查和加分確認由區(qū)委組織部、區(qū)人社局具體負責(zé)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，考生報名時須提供招聘崗位和招聘條件要求的資格證原件復(fù)印件及相關(guān)證明材料。未在報名期內(nèi)提出加分申請并提供加分材料的，均視為放棄加分。資格審查合格者進入下一環(huán)節(jié)。

招聘崗位的筆試開考比例，按通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)不低于3：1 的比例確定。低于3:1時，應(yīng)相應(yīng)減少或取消招聘計劃。其中，招聘基層“四項目”服務(wù)人員及七星關(guān)區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處村黨支部書記、副書記，村委會社區(qū)主任、副主任報名按通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃開考比例按1.5：1 確定。

加分公示時間：2013年2月26日前。

（四）考試

考試分筆試和面試進行。市招聘辦公室統(tǒng)一命題制巻，區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)考試考務(wù)及評卷工作。

1.筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，分兩類設(shè)置。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處村黨支部書記、副書記，村委會社區(qū)主任、副主任人員中招聘的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識1》；基層“四項目”服務(wù)人員及其他社會各類人員中招聘的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識2》。