六、工作要求

區(qū)組織、人力資源社會保障部門要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作提高到加強基層人才隊伍建設，推進全區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的大局和高度來認識。

成立七星關區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員領導小組，由區(qū)政府分管人社工作的領導任組長，區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)監(jiān)察局和區(qū)人力資源和社會保障局等部門相關領導任副組長或成員。領導小組下設辦公室（簡稱“區(qū)招聘辦”）在區(qū)人力資源和社會保障局，負責具體招聘事務，確保今年三月底前完成全部招聘工作，新進人員及時到位。

嚴肅公開招聘紀律，廣泛接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。凡違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，要及時予以糾正，對相關責任人要進行問責和嚴肅處理。

公開招聘工作結束后，由區(qū)組織部門按照招聘實施方案的有關要求安排新聘人員駐村幫助工作。

市級監(jiān)督、咨詢電話：

0857-8221482 (市委組織部公務員管理科)

0857-8222297（市人力資源和社會保障局考試錄用調配科）

0857-8225505（市紀委糾風辦）

區(qū)級監(jiān)督、咨詢電話：

0857-8345428 (區(qū)委組織部公務員管理科)

0857-8946678（區(qū)人力資源和社會保障局考試錄用調配股）

0857-8610595（區(qū)紀委糾風辦）

附：報名表