根據(jù)《樂(lè)山市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（樂(lè)人發(fā)[2007]10號(hào)）規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原 則，市電化教育館等36個(gè)市屬事業(yè)單位將向社會(huì)公開(kāi)招聘110名工作人員。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng) 公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2011年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2011年7月31 日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
4、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5、在編機(jī)關(guān)、事業(yè)人員，須書(shū)面出具單位同意報(bào)考證明。
6、符合《樂(lè)山市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有其他違反有關(guān)規(guī)定不適應(yīng)報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見(jiàn)附件1）
四、報(bào)名程序及交費(fèi)
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間為2011年6月10日—6月20日。本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）。
（二）報(bào)名程序
1、 選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告或電話(huà)咨詢(xún)招聘單位，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡多崗位報(bào)考的， 一律取消報(bào)考資格。
2.填 報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《樂(lè)山市2011年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息 表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)名時(shí)報(bào)考者提供的信息必須真實(shí)完整。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
3、上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、16—30K左右的近期免冠證件照片。
4、 報(bào)名要求。報(bào)考者按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所填學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名者提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人 承擔(dān)。
報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5、報(bào)名資格審查。由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
經(jīng)審核通過(guò)的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2011年6月22日24:00時(shí)。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi) 〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)每科50元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審查合格且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放 棄報(bào)考。
具有下列情形之一者，可減免考試考務(wù)費(fèi)（含筆試考務(wù)費(fèi)和面試考務(wù)費(fèi)）：
1、 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭報(bào)考者；
2、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考者；
3、因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭報(bào)考者；
4、父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭報(bào)考者。
符合上述第1項(xiàng)情形的報(bào)考者憑區(qū)縣民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2、3項(xiàng)情況的報(bào)考者憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué) 生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第4項(xiàng)情況的報(bào)考者憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?nbsp;的父母雙亡證明等有效證件辦理減免手續(xù)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功，通過(guò)資格審查且符合公告規(guī)定的考務(wù)費(fèi)減免條件的考生，于網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)截止前的工作日內(nèi)（雙休、節(jié)假日除外）到樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局考試中心 （電話(huà)：0833－2431510，地址：樂(lè)山市柏楊東路268號(hào)）辦理減免筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)。面試考務(wù)費(fèi)在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)辦理減免手續(xù)。報(bào)考者未在規(guī)定 時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
（四）打印《準(zhǔn)考證》
通過(guò)資格審查且完成網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的考生，于2011年7月4日至8日自行通過(guò)四川人事考試網(wǎng)下載打印《準(zhǔn)考證》。
五、考試及成績(jī)公布
考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)按100分計(jì)算，筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。
（一）筆試
筆試由市人社局統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間：2011年7月9日，地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（占筆試成績(jī)的40%）與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（占筆試成績(jī)的60%）。成績(jī)滿(mǎn)分各為100分。
1、筆試開(kāi)考比例
崗位招聘數(shù)與通過(guò)網(wǎng)絡(luò)審核且完成網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的報(bào)考者的比例不低于1∶3方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，市人社局在征得招聘單位和主管部門(mén)同意后,對(duì)招聘崗位和報(bào) 考者進(jìn)行調(diào)整。在調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的招聘崗位將取消，調(diào)整后的崗位將于2011年6月27日通過(guò)四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告。
2、政策性加分條件
按照省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（人事局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年（截止報(bào)名結(jié)束時(shí)間），筆試總成績(jī)（指按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分。
按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)） 文件規(guī)定，2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人社部門(mén)簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿(mǎn)兩年以上（截止報(bào)名結(jié)束時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部。報(bào)考省、市（州）事業(yè)單位工作人員的，每工作滿(mǎn)1周年，筆試總成績(jī)（指按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分， 被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分。
符合上述加分政策規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過(guò)6分。
符合政策性加分條件的報(bào)考者，須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人社（事）局、教育局出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的 年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格等）、相關(guān)考核材料、服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件1份。報(bào)名成功的報(bào)考者，于2011年7月1日下午 17：00前將加分材料交樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局五樓514室（事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系電話(huà)：0833—2442342）進(jìn)行加分確認(rèn)。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。
3、筆試成績(jī)公布
筆試折合總成績(jī)（筆試折合成績(jī) 政策性加分）于2011年7月21日—22日在四川人事考試網(wǎng)上公布，按筆試折合總成績(jī)排序，確定面試人員名單�？忌鐚�(duì)本人成績(jī)有疑意的，可于7月25日—26日到市人社局考試中心申請(qǐng)查分，查分結(jié)果于二天后公布。
（二）面試
1、面試比例
根據(jù)招聘崗位參考人員筆試總成績(jī)（含政策性加分，下同）和招聘名額，從高分到低分按3：1的面試比例確定進(jìn)入面試人員。若最后一名進(jìn)入面試名額出現(xiàn)并列情況，則成績(jī)并列人員一并確定為面試人員。
2、面試資格審查內(nèi)容
（1）《報(bào)考信息表》2份，請(qǐng)?jiān)谒拇ㄈ耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期免冠證件照;
（2）身份證原件和復(fù)印件1份；
（3） 有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證 明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。
（4）招聘崗位要求的資格證等證件原件和復(fù)印件1份；
（5）招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料原件1份（工作經(jīng)歷證明內(nèi)容須包括姓名、性別、身份證號(hào)、工作單位名稱(chēng)、工作期限、工作期間從事的具體工作等內(nèi)容），工作經(jīng)歷不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷。
（6）委培、定向畢業(yè)生須出具所在單位書(shū)面同意其報(bào)考的證明材料原件1份；
（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的在職人員須出具所在單位書(shū)面同意其報(bào)考的證明材料原件1份；
（8）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
3、面試資格審查
面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)于2011年7月28日在樂(lè)山人事考試網(wǎng)（http://ls.scpta.gov.cn）上公布，進(jìn)入面試的報(bào)考者應(yīng)帶齊資料準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。7月29日進(jìn)行替補(bǔ)面試人員資格審查。
面試資格審查由聘用單位和主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)審核。如因證明材料不齊、資格條件不符合崗位或未按時(shí)參加面試資格審查而產(chǎn)生的名額空額，經(jīng)市人社部門(mén)研究同意后，按筆試折合總成績(jī)的高低分?jǐn)?shù)依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行面試資格審查。替補(bǔ)后的面試比例仍低于規(guī)定比例的，視為有效比例。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話(huà)不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。遞補(bǔ)人員名單在樂(lè)山人事考試網(wǎng)上公布。
4、面試?yán)U費(fèi)
通過(guò)面試資格審查的報(bào)考者，按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)用80元。繳納了面試考務(wù)費(fèi)后的報(bào)考者（除減免考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者外），由市人社局發(fā)給《面試通知書(shū)》。
程序：報(bào)考者提交證明材料、《報(bào)考信息表》給主管部門(mén)審查——主管部門(mén)審查證明材料后在《報(bào)考信息表》表上蓋章 ——報(bào)考者執(zhí)《報(bào)考信息表》繳納面試費(fèi)用 ——報(bào)考者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
5、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
6、面試成績(jī)
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考區(qū)的報(bào)考者視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
（三）總成績(jī)公布
考試總成績(jī)（筆試、加分及面試）將在樂(lè)山人事考試網(wǎng)公布，時(shí)間另行通知。總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后二位。
六、體檢
招聘單位依據(jù)招聘崗位數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序）。
進(jìn)入體檢人員由招聘單位和主管部門(mén)通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和 就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門(mén)另行規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可由招聘單位及主管部門(mén)指定到三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
體檢中有不合格人員的，按參加該崗位面試的考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考核
招聘單位和主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考有關(guān)的 材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。對(duì)考核和復(fù)核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的報(bào)考者，取消其報(bào)考資格，由此出現(xiàn)的空額，按報(bào)考該崗位考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位報(bào)考者考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢及考核合格者確定為擬聘用人員，并在樂(lè)山人事考試網(wǎng)上公示7天。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理（公示無(wú)異議的 2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，如本人7月31日前實(shí)際取得的學(xué)位證、畢業(yè)證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任自負(fù)。由此出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)）。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。公示期間，被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額按程序依次遞補(bǔ)，如該崗位報(bào)考者無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
九、聘用及報(bào)到
（一）經(jīng)考試、體檢、考核和公示后確定的擬聘人員由市人社部門(mén)審核確認(rèn)。
1、受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同、原工作單位同意流（調(diào)）動(dòng)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。其中：原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流（調(diào)）動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)；
2、2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2011年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。
（二）報(bào)到
審核確認(rèn)的擬聘人員應(yīng)在市人社部門(mén)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù)。未經(jīng)招聘單位和主管部門(mén)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（三）試用期
受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān) 人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反原人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省原人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
市紀(jì)委監(jiān)督電話(huà)：2443121
市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室：2125375
十一、咨詢(xún)事宜
報(bào)考者在整個(gè)報(bào)考過(guò)程中，若有不明事項(xiàng)，可電話(huà)咨詢(xún)相關(guān)部門(mén)。
市水務(wù)局2428215 市計(jì)生委2445398 市安監(jiān)局2127048 市環(huán)保局2131721 市教育局：2425843 市交委2428553
市文體局2130296 市住建局2101178 市民政局2105320 市農(nóng)業(yè)局2413709 市衛(wèi)生局2495859 市藥監(jiān)局2133258
市群眾工作局2103166 市人社局2121611
未盡事項(xiàng)，可咨詢(xún)市人社局事業(yè)單位人事管理科電話(huà)：2442342；網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：2431510（市人社局考試中心）。
附件1:
《樂(lè)山市2011年市屬事業(yè)單位擬招聘崗位一覽表》 附件2:
《樂(lè)山市2011年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容大綱》獲取更多實(shí)習(xí)招聘求職信息，可加入農(nóng)業(yè)實(shí)習(xí)招聘求職QQ群（群號(hào)：617830737），請(qǐng)點(diǎn)擊此處 >>直接加入。
