一、公司簡介
公司是以具有高遠(yuǎn)價值取向的企業(yè)文化為核心,以文化管理為紐帶,以“大北農(nóng)的事業(yè)是我們大家的事業(yè)”為口號,用自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家精神凝聚一大批青年知識分子,投身科教興農(nóng)的事業(yè)中來。公司80%以上的員工具有本科以上學(xué)歷,并已有20余名育種專家、5名博士、十幾名碩士加入我們,形成了一個極具開拓能力和創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì)。 公司以“立足農(nóng)業(yè)科技、發(fā)展民族種業(yè),創(chuàng)建國際一流種業(yè)科技企業(yè)”為己任,先后被認(rèn)定為北京市高新技術(shù)企業(yè)、北京市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),并順利通過ISO9001-2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證;2002年10月,公司獨(dú)立承擔(dān)國家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃(‘863’計(jì)劃)研究課題
二、招聘崗位
招聘職位具體信息
招聘職位1:水稻育種技術(shù)員 招聘人數(shù):10人
招聘職位2:玉米銷售主管
招聘人數(shù):10人
工作地點(diǎn):安徽省, 江西省, 湖北省, 湖南省 海南省, 重慶市, 四川省, 貴州省, 云南省 工作地點(diǎn):重慶市, 四川省, 貴州省, 云南省 內(nèi)蒙古赤峰
崗位職責(zé):
1.協(xié)助育種部經(jīng)理做好育種項(xiàng)目方案的實(shí)施;
2.對已確定試驗(yàn)方案的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格操作執(zhí)行;
3.資源材料的更新種植、田間管理;
4.資源的田間鑒定、特征特性觀察記載;
5.育性觀察和公共組配;
6.試驗(yàn)數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)錄入與初步分析。
崗位職責(zé):
A 對辦事處經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)開展本區(qū)域內(nèi)市場玉米銷售和管理工作;
B 本區(qū)域營銷目標(biāo)、營銷策略的制定和監(jiān)控實(shí)施;
C 負(fù)責(zé)安排本區(qū)域試驗(yàn)示范工作;
D 負(fù)責(zé)本轄區(qū)的打假維權(quán)工作。
任職資格:
1.教育背景:農(nóng)學(xué)、植物遺傳育種等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.技能技巧:
1)掌握基本的育種理論與方法;
2)具有較強(qiáng)實(shí)踐動手能力;
3)熟練使用統(tǒng)計(jì)分析軟件。
3.工作經(jīng)歷:2年以上育種工作經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
A 大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè);
B 品行端正;
C 有上心。
招聘職位3:水稻生產(chǎn)技術(shù)研究員 招聘職位4:玉米生產(chǎn)基地主管
招聘人數(shù):10人 招聘人數(shù):10人
工作地點(diǎn):江西省, 湖南省, 廣西壯族自治區(qū), 四川省, 工作地點(diǎn):甘肅省, 新疆維吾爾自治區(qū),
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研究公司水稻品種的配套栽培技術(shù) 崗位職責(zé):
1、組織農(nóng)戶或合作基地按照操作規(guī)程進(jìn)行良種生產(chǎn),開展技術(shù)培訓(xùn);
2、進(jìn)行田間質(zhì)量管理,按要求組織繁制足量、合格的商品玉米雜交種子;
3、按要求進(jìn)行商品種子的收購、調(diào)運(yùn)等工作;
4、按要求進(jìn)行質(zhì)量記錄。
任職資格:
1、農(nóng)學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、有水稻種子生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)長期大田工作。 任職資格:
1、農(nóng)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有玉米種子生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
招聘職位5:水稻銷售業(yè)務(wù)代表 招聘職位6:玉米銷售業(yè)務(wù)代表
招聘人數(shù):10人 招聘人數(shù):10人
工作地點(diǎn):安徽省, 江西省, 湖北省, 湖南省, 廣西壯族自治區(qū), 工作地點(diǎn):河北省, 內(nèi)蒙古自治區(qū), 遼寧省, 吉林省, 黑龍江省, 山東省,
崗位職責(zé):
A 對辦事處經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)開展本區(qū)域內(nèi)市場水稻銷售和管理工作;
B 本區(qū)域營銷目標(biāo)、營銷策略的制定和監(jiān)控實(shí)施;
C 負(fù)責(zé)安排本區(qū)域試驗(yàn)示范工作;
D 負(fù)責(zé)本轄區(qū)的打假維權(quán)工作。 崗位職責(zé):
A 對辦事處經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)開展本區(qū)域內(nèi)市場玉米銷售和管理工作;
B 本區(qū)域營銷目標(biāo)、營銷策略的制定和監(jiān)控實(shí)施;
C 負(fù)責(zé)安排本區(qū)域試驗(yàn)示范工作;
D 負(fù)責(zé)本轄區(qū)的打假維權(quán)工作。
任職資格:
A 大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè);
B 品行端正;
C 有上進(jìn)心。 任職資格:
A 大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè);
B 品行端正;
C 有上進(jìn)心。
招聘職位7:水稻生產(chǎn)基地主管 招聘職位8:玉米加工技術(shù)員
招聘人數(shù):10人 招聘人數(shù):10人
工作地點(diǎn):江西省, 湖南省, 廣西壯族自治區(qū), 四川省, 工作地點(diǎn):甘肅省,
崗位職責(zé):
1、組織農(nóng)戶或合作基地按照操作規(guī)程進(jìn)行良種生產(chǎn),開展技術(shù)培訓(xùn);
2、進(jìn)行田間質(zhì)量管理,按要求組織繁制足量、合格的商品水稻雜交種子;
3、按要求進(jìn)行商品種子的收購、調(diào)運(yùn)等工作;
4、按要求進(jìn)行質(zhì)量記錄。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)加工車間加工管理;
2、保證按時按量完成加工任務(wù);
3、對加工工藝進(jìn)行研究改進(jìn)。
任職資格:
1、農(nóng)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有水稻種子生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)長期大田工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)類專業(yè)
招聘職位9: 質(zhì)檢員 招聘職位10:銷售管理
招聘人數(shù):2人 招聘人數(shù):2人
工作地點(diǎn):湖南省 工作地點(diǎn):長沙市
崗位職責(zé):策劃實(shí)施合理的檢驗(yàn)程序和方法,出具檢驗(yàn)報(bào)告;妥善保管樣品,交送檢驗(yàn)檢驗(yàn)室;遵守保密規(guī)定。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司水稻銷售的訂單處理及發(fā)貨準(zhǔn)備;
2、負(fù)責(zé)銷售部與加工、生產(chǎn)等部門的溝通聯(lián)絡(luò);
3、負(fù)責(zé)部門人員的日常人力資源管理工作。
任職資格:
1、農(nóng)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 任職資格:
1、農(nóng)學(xué)、種子學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的溝通交流能力;
3、熟練使用辦公軟件。
三、聯(lián)系方式
申請單位:北京金色農(nóng)華種業(yè)科技有限公司 聯(lián)系人:李遠(yuǎn)
聯(lián)系電話:82856885-8307 電子郵箱:
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