成都市新津縣2010年選聘農(nóng)業(yè)專業(yè)人才計(jì)劃表

1、環(huán)保局下屬事業(yè)單位 02 環(huán)境工程、環(huán)境管理 本科及以上 3人
2、統(tǒng)籌辦 05 國土資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理 本科及以上 1人
3、林業(yè)局下屬事業(yè)單位 10 工程預(yù)決算 本科及以上 具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格 1人
4、農(nóng)發(fā)局下屬事業(yè)單位 11 農(nóng)學(xué) 本科及以上 1人

為進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，為我縣“整縣推進(jìn)”提供強(qiáng)有力的人才支撐，根據(jù)我縣選聘（引進(jìn)）人才的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際需要，針對(duì)緊缺急需的專業(yè)崗位，決定選聘國內(nèi)“211”工程院校、海外知名高校優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到我縣工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選聘人才的基本條件
1、政治條件：熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
2、學(xué)歷條件：國內(nèi)“211”工程院校、海外知名高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3、其他條件：30周歲以下（1980年5月1日之后出生），身體健康。
二、選聘人才的職位、專業(yè)條件（詳見附表）
三、選聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年4月15日至2010年4月30日。
2、報(bào)名方式：全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn）。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
4、報(bào)名程序：報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《新津縣2010年事業(yè)單位公開選聘專業(yè)人才崗位表》等信息。
（1）報(bào)名注冊(cè)
報(bào)考人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并填寫個(gè)人基本信息、上傳照片（照片為報(bào)考人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過審核）。報(bào)考人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。
（2）填報(bào)信息
報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《新津縣2010年事業(yè)單位公開選聘專業(yè)人才報(bào)名資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。
（3）資格初審
報(bào)考人員在填寫《新津縣2010年事業(yè)單位公開選聘專業(yè)人才報(bào)名資格審查表》并提交資格初審成功的1-2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
（二）資格復(fù)審和面試
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將于2010年5月中旬在新津人事信息網(wǎng)（www.xjrsj.gov.cn）公布。
進(jìn)入資格復(fù)審人員攜帶相關(guān)證件原件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證等)和復(fù)印件（各一份）以及證明材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到成都市新津縣人才交流服務(wù)中心（新津縣瑞通路146號(hào)底樓）進(jìn)行資格復(fù)審；如系2010年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供就讀學(xué)校出具的就業(yè)推薦表。
資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》，面試將于資格復(fù)審的次日進(jìn)行。
（三）上崗試用
經(jīng)面試選拔的優(yōu)秀人才于2010年6月上旬上崗，進(jìn)入試用期。
四、管理及待遇
1、試用期待遇：經(jīng)面試確定的擬聘人員安排到用人單位工作，試用期為一年。試用期間發(fā)放生活補(bǔ)貼和績效獎(jiǎng)勵(lì)，生活補(bǔ)貼本科生每月2000元，碩士研究生每月3000元�？冃Э己霜�(jiǎng)勵(lì)每月1000-1500元。
2、考核聘用：試用期間，實(shí)行季度考核和試用期滿考核。季度考核不合格的解除試用協(xié)議；試用期滿經(jīng)綜合考評(píng)為優(yōu)秀的，按相關(guān)程序由新津縣人事局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，直接聘用為事業(yè)單位干部，按事業(yè)單位編制內(nèi)人員進(jìn)行管理；試用期滿考核合格未直接聘用到事業(yè)單位的人員，可根據(jù)本人意愿，以人才派遣的形式派遣到適合的崗位工作。其待遇視其工作能力高低、工作量大小而定。
五、聯(lián)系電話
宋老師、羅老師：（028）82529296

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