邛崍市2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員191名,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次邛崍市將招聘22名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)政治要求。政治思想素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洹?/P>
(二)健康狀況。身體健康,具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件,體檢合格。
(三)職位對(duì)象。具體專業(yè)、職位以及報(bào)考條件詳見招聘職位表。
主管部門 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 職位代碼 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | |||
專業(yè)條件 | 學(xué)歷要求 | 年齡 | 其 他 | |||||
邛崍市林業(yè)和旅游管理局 | 邛崍市天臺(tái)山、南寶林業(yè)工作站 | 園林綠化 | 3002 | 3 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃、園林、環(huán)境景觀設(shè)計(jì)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 35周歲以下(1977年1月1日后出生) | |
生產(chǎn)造林 | 3003 | 1 | 林學(xué)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 男性(野外工作) | |||
邛崍歷史 講解員 |
3005 | 2 | ?萍耙陨 | 25周歲以下(1987年1月1日后出生) | 女,25周歲以下,身高1.6米以上 | |||
邛崍市農(nóng)村發(fā)展局 | 邛崍市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心 | 農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室操作A | 3010 | 2 | 有機(jī)化學(xué)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 35周歲以下(1977年1月1日后出生) | |
農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室操作B | 3011 | 1 | 分析化學(xué)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | ||||
農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室操作C | 3012 | 1 | 土壤化學(xué)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | ||||
邛崍市植保植檢站 | 植物保護(hù) | 3013 | 1 | 植物保護(hù)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | |||
邛崍市畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心 | 獸醫(yī) 實(shí)驗(yàn)員 |
3014 | 3 | 動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物防檢疫專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | |||
邛崍市環(huán)境保護(hù)局 | 邛崍市環(huán)境監(jiān)測(cè)站 | 環(huán)境監(jiān)測(cè) | 3019 | 5 | 生物化學(xué)、環(huán)境工程、分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、生物工程、環(huán)境化工、化學(xué)工程 | 大學(xué)本科及以上 | 35周歲以下(1977年1月1日后出生) | |
邛崍市天臺(tái)山景區(qū)管委會(huì) | 邛崍市天臺(tái)山景區(qū)管委會(huì)游客服務(wù)中心 | 管理人員 | 3036 | 3 | 土木工程、工程造價(jià)、水利水電、園林景觀 專業(yè) |
大學(xué)本科及以上 | 35周歲以下(1977年1月1日及以后出生) |
(四)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1、曾受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
二、報(bào)名方式和時(shí)間
(一)報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn)。
(二)報(bào)名時(shí)間。2012年7月16日至8月1日23時(shí)59分。
三、報(bào)名程序
(一)網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考者可直接登錄報(bào)名,填報(bào)職位)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解,成都市人事考試中心將對(duì)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核,并在報(bào)考者注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的,報(bào)考者需按要求重新上傳。
(二)填報(bào)職位。照片審查合格的報(bào)考者,在網(wǎng)上選擇報(bào)考職位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后提交。
(三)資格初審。本次考試由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審。報(bào)考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后,應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過審查。
報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用的,取消報(bào)考者的報(bào)名、考試成績(jī)或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(四)報(bào)名繳費(fèi)。
1.繳費(fèi)方式:本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi)方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。
2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試每人每科50元。
3.截止時(shí)間: 2012年8月3日23:59。繳費(fèi)完成即視作報(bào)名成功,逾期未繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。除職位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。
4.費(fèi)用減免:具有下列情形之一者,可減免筆試考務(wù)費(fèi):
①根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào))、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》(川委發(fā)〔2005〕9號(hào))和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生;
②《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生;
③父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人,且生活十分困難家庭考生;
④因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述第1項(xiàng)的考生憑縣(市、區(qū))民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述第2項(xiàng)和第4項(xiàng)的考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述第3項(xiàng)的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解,符合減免條件的考生于網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)截止前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心(成都市中南大街56號(hào))遞交減免申請(qǐng)材料,經(jīng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徍送ㄟ^后,考生免繳當(dāng)次考試考務(wù)費(fèi)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
(五)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的報(bào)考者于2012年8月6日至8月9日登陸成都人事考試網(wǎng),按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者,可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。
四、考試方式
本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,滿分100分。
(一)筆試
1.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算;滿分為100分。成績(jī)按照60%比例計(jì)算筆試成績(jī)。
2.筆試時(shí)間: 2012年8月10日(星期五)(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)
3.開考比例:1:3(醫(yī)療中心醫(yī)院招聘的碩士研究生崗位開考比例1:2)。未達(dá)上述比例的職位,其取消或調(diào)減情況,于2012年8月5日在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。已繳費(fèi)但招聘職位被取消的報(bào)考者,可于2012年8月7日17:00前轉(zhuǎn)報(bào)其它符合條件的招聘職位,也可于2012年8月8日17:00前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi),逾期不再受理。
4.政策加分
(1)加分條件
根據(jù)成組發(fā)〔2009〕2號(hào)文件規(guī)定,服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生志愿者參加我市事業(yè)單位公開招考時(shí),每服務(wù)滿1年,按比例折合后的筆試成績(jī)加2分,最高不超過8分。
(2)申報(bào)方式
符合加分條件的報(bào)考者,提供所在區(qū)(市)縣項(xiàng)目管理辦公室或服務(wù)所在主管部門出具蓋章的證明材料(內(nèi)容包括:志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、服務(wù)年限、考核合格)。待報(bào)名成功后于2012年8月7日17:00前交邛崍市人力資源管理中心辦理加分手續(xù),咨詢電話:028-88793300 。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者,視為自動(dòng)放棄加分。
5.成績(jī)公布:筆試成績(jī)于2012年8月23日通過成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn和邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。)
6.查分申請(qǐng):對(duì)筆試成績(jī)有疑問的報(bào)考者,可于2012年8月24日至28日持本人身份證、準(zhǔn)考證向邛崍市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查分。
(二)資格復(fù)審
1.復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例,按筆試成績(jī)由高到低依次確定。復(fù)審名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2.復(fù)審方式:資格復(fù)審時(shí)須提供本人《準(zhǔn)考證》、身份證及《應(yīng)聘資格審查表》,并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。
3.復(fù)審要求:資格復(fù)審時(shí),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解,審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試通知書》。
2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。
3.開考比例:原則上按1:2比例開考。
4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。
(四)總成績(jī)公布:進(jìn)入面試人員總成績(jī)于2012年9月11日通過成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn和邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。)
五、體檢及考核
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)。
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
(三)考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
六、聘用及報(bào)到
對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員通過邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
(一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
(二)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。
(三)擬聘人員暫未取得相應(yīng)資格證的,須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的予以解聘。
(四)按照相關(guān)規(guī)定,聘用人員原則上應(yīng)在本市工作8年后,方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(五)因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。
七、咨詢及監(jiān)督
政策咨詢電話:028-88791289
監(jiān)督電話:028-88779220
本簡(jiǎn)章未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。